【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の人事の方だとお聞きしましたが、真相は不明。 1人は司会、他は質問役でした。質問したのは2～3人程度でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でUSBを提出、時間になったら移動して事前課題の5分プレゼンテーションを行いました。 30分ほどの質疑応答が行われま...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見当がつきませんでしたが、そこまで年次は高くないのではないかと推測しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】グループ面接だったか個人面接だったか記憶があいまいではありますが、学生時代に頑張ったことをメインで尋ねられたと記憶しています...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語30分程度でした。問題数は多めでした。　【対策方法】SPIの対策本を一通りやっておけば、分からない問題はないと思います。問題数が多いので、Webテスト慣れしているとなお点数が上がると感じました。

【内容】実際にはたかられている社員さんと、様々な意見交換をできる会です。　【注意した点・感想】面接とは異なり、仕事のリアルな話などをフランクに聞きやすい雰囲気であった（と感じている）ので、気になっていることはどんな細かいことでも尋ねました。集めた細かい情報が後々面接などで生きてきたので、情報収集の大切さを痛感しました。

【経緯】ES提出後、電話で面談が決定　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに入る→1時間程度お話→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機などを問われました。特に、入社した後何をしたいかという内容はじっくり聞かれました。ただ聞かれただけでなく、入社後やりたい内容を詰めるお手伝いもしていただけました。...

【NTT西日本で挑戦したいこと】社会の不便を解決するため、街中の全てのモノが繋がる「スマート社会」を実現したいです。この大きな目標を達成するためには、一社員としてだけでなく、会社全体を巻き込んで進めていくことが必要だと考えているため、経営企画に携わりたいと思っています。また自分が大切にしている、自らのアイデアを次々と形にし...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室→グループディスカッション会場へ移動→控室へ戻る→解散　【GDのテーマ・お題】インバウンド促進に賛成か反対か　【GDの手順】入室後、課題シートを渡されて、まず情報読み込みと個人ワークを行います。その後制限時間を設定されたのち、グループで話し合いに入ります。ホワイトボードを使えました。最...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学から集まっていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経験を積んだ方が多かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の年次が上の方と、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→控室に戻る　【質問内容】自己PRと志望動機の2つを主に聞かれました。またそれぞれについて深掘りをされました。さらに、自分の弱みはどんなところだと思いますか？という質問や、もちろん志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方が2名です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】入社後にやりたいことと、学生時代に頑張ったことをメインで聞かれました。どちらも、自分の回答に対してさらに問いを投げかけられる形で深掘りをされました。話しやすい雰囲気で、意表をついた...

【志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400）】カフェのアルバイトにて、POSレジ等のIT技術導入により労働環境が改善されたことから、システムで快適な暮らしを人々に提供するSI業界に惹かれました。中でも貴社は、マルチベンダーとして幅広い業界に携わり大規模システムを提供しています。また、長い歴...

【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400文字以下）】私がシステムエンジニアを目指したきっかけは、3点あります。1点目は、主体的にHTMLやRUBYを習得した中で、自分のアイデアを目に見える形で実現できるプログラミングの楽しさを知った為です。2点目は、カフェのアルバイトにて、POSレジ等...

【以下コース（SE・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）】ソリューション営業として「食と人に優しい社会」を創りたいです。私はカフェで働く中で食料廃棄...

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください（300字以内）】私は、インフラのスマートな進化や発展に貢献する貴社の技術を学びたく思い、インターンシップを志望しました。今日の社会では、暮らしを取り巻く様々な物がネットワークとつながり、よりスマートで暮らしやすいものになっていると感じています。こういった技術は、...

【あなたのアピールポイントを具体的なエピソードとともに教えてください。】私はチームの中で、メンバーそれぞれの強みを大切にしながら活動できる点が自身の強みであると考えています。学園祭実行委員として◯◯に関する責任者を務めた際に、後輩6人とチームを組むことになりました。例年、実行委員会内のチームの特徴として、活動に積極的に取り...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】「ICT技術を通じて企業の成長を支えること」です。企業の成長に貢献することで日本の経済発展を支えたいと考えます。私の企業選びの軸は、「多くの人々の豊かな生活に貢献し、チームで働くこと」です。人々の豊かな生活を実現するためには、企業が成長を続け、経済を発展させることが不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場統治弱語、待合ラウンジで待機 他の学生と雑談しながら待つ 呼ばれて個室に通され面接後、退室　【質問内容】学生時代特に頑張ったことは何か そこから何を得たか 社会人としてその強みはどう生きると思うか グローバルに働くことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアと営業一人ずつ 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合のラウンジで待機 他の学生と雑談をして待つ 呼ばれて個室に通され、面接を行い退室　【質問内容】学生時代特に力を入れたことは何か その中で苦労したことはあるか どのように乗り越えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合ラウンジで待機 他の学生と雑談をしながら待つ 呼ばれて個室に通され面接後、退室　【質問内容】具体的な職種として何を志望しているか 文系だがエンジニアに抵抗はないか プログラミング経験はあるか どうしてエンジ...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400文字以下）】【ICTソリューションで企業にプラスαを提供し、生産性を挙げる】貴社の多様なICTソリューションを用いて企業とITをつなぎ、より効率的で生産性の高いサービスを提供したい。授業でAIのシンギュラリティについて学ぶ中で今後いかにITが暮らしを変えていくの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後面接　【質問内容】誰にも負けない力を含んだ自己紹介 サークルの歴史について いつから就活を始めたのか インターンは何社参加したか インターンを通じて、どんな仕事に興味を抱き、一方どんな仕事は向かないと感じたか ...

【試験科目】論理的読解、計数　【対策方法】特になし

【学生時代にチャレンジしたエピソード】誰もが積極的に参加するテニスサークルをつくりました。練習や合宿は全員参加するという伝統の中で、初心者の退部が大きな課題となっていました。原因を調べるためにヒアリングを行った結果、テニスが上達せず楽しめないことや、部員を練習に誘いづらく肩身が狭いと感じでいることがわかりました。 そこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西営業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれてから個人面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 そこでの苦しかったこと。 そこでどうしても乗り越えられない壁はあったか？ アルバイトで頑張ったこと。 強み弱み 就活の軸とそれに至った理由 どんな社...