【会場到着から選考終了までの流れ】順番にグループで呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ。　【GDの手順】事前にエントリーシートに合格した段階でお題が伝えられている。そのお題について各々で考えをまとめてきて、グループディスカッションが始まった時にそれぞれチームで発表...

【趣味・特技がありましたらご記入ください。(100文字以下)】私の趣味は、楽器を演奏することです。中学までは◯◯と◯◯、現在は◯◯と◯◯を演奏しています。インドア派に感じられるかもしれませんが、最近は屋外フェスに参加することも楽しみの一つです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（250文字以...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください。（400文字以下）】ICTを通して、【新たなコミュニケーションサービスの創造に挑戦し、世界中の人々が笑顔で暮らせる社会を実現したい】と考えています。きっかけは、ゼミの研究で行った「◯◯」に関する調査でした。高齢者への聞き取り調査を通じ、彼らの孤独や、離れて暮らす家族や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつ（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入ってすぐのソファで待機。時間になると担当者が応接室まで案内してくれるため、ノックして入室し面接を行う。　【質問内容】質問内容：（1）学生時代頑張ったこととその深堀り、（2）周りから何と言われるか、（3）仕事で譲...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日　【内定後の研修など】研修はないが、懇親会が開催される　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験、長期インターン

【経緯】大学のOBOGメーリングリストからOB訪問を申し入れたところ、会って頂けることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で待ち合わせ後、会議室に案内される。面談後、エレベーター前で終了。　【質問内容】・就活状況（軸・業界・会社名） →その軸と業界だとこの会社も受けているはずだが、なぜ受けていないの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・現場社員（年次は高め・40～50代） 人事部社員が笑わない、現場社員がフレンドリーな役割　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】（1）選考状況 →軸・会社名・その選考状況 （2）志望動機（やりたいこと） →売りたい商材 （3）学生時代頑...

【試験科目】言語・非言語・英語 性格は自宅でTALを受験する。　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため詳細は不明。　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI

【ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】通信には無限の可能性があり、リーディングカンパニーである貴社において、どのような価値が創造できるのか学ぶためです。5Gが実現すれば、よりIoTが加速化し、社会が大きく変化するはずです。そうした社会の大きな変化の中でも交通に関して、私は興味があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、docomoの企業説明 後半の30分間は、GDタイム　【GDのテーマ・お題】各自がお題を持ち寄る形式だった。 みんなで話したいテーマを持ってきてくださいという形である。　【GDの手順】最初の10分間で、各自が持ち寄ったGDテーマを共有した。 そして、全員の基礎知識が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが取り組むべき、新規事業を立案する。 チームはすでに決まっており、男女比及び大学名で分けられていそう。 初日の前半はインプットタイムであり、それ以降はワークをやる。 プレゼンが2日目の後半にあり、全員が一度は発言することが求められる。　【ワークの具体的な手順】2...

【試験科目】性格検査+言語+計数だと思います。　【各科目の問題数と制限時間】そこまで厳しい時間や問題数ではありませんでした。　【対策方法】一般的な対策をしている人なら、問題ないです！

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】幅広い業種の顧客やベンチャー企業と連携することで、社会課題の解決をする貴社の姿勢に魅力を感...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えています。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持ちました。その中でも貴社を選ぶ理由は2点あります。1点目は貴社...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）*】私は「共創力」とは共通目標を多くの人と共に成し遂げる力と捉えています。ハードウェアの制約...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？】予備校アルバイトの三者面談です。高校生と保護者との三者面談を◯件以上行い、◯◯から◯◯円程度の契約を◯件ほど担当しました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。】難関大合格者を増やすというミッショ...

【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えています。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持ちました。その中でも貴社を選ぶ理由は2つあります。1点目は金融という商材の特性です。金融商品は目...

【学生時代に力を入れたこと】大学祭で出店統括に携わり、過去最高の販売記録を達成した。私は先輩から、◯◯名をまとめることのやりがいを教えてもらい、大学祭の統括に挑戦したいと考えた。周囲のメンバーも、私の素直な性格に信頼を寄せてくれていたため、同意してくれた。私は挑戦するなら過去にない記録を残したかったため、例年より50個多い...

【あなたの長所　30字】挑戦を好み、周囲を巻き込んで目標に向かう姿勢です。　【あなたの短所　30字】理想を追い求め、一人で抱え込み周りが見えなくなることです。　【趣味・特技　50字】読書と筋力トレーニングが趣味です。 また今年1月からゴルフを始め、スコアを伸ばすため練習しています。　【志望動機　400字】私は金融のジェネ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】自らの働きかけで多くの人々に影響を与えることで「豊かな社会の実現」するため。豊かな社会の形...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400字）】学生リーダーとしてゼミの◯◯プログラムに参加し、◯◯名の◯◯・日本混成チームをまとめるという得難い経験をしました。内容は◯◯学生と現地企業を訪問し、課題を抽出し、解決策を話し合い、プレゼンをするものでした。しかし議論は英語で行われたため、うまく進まずに身内とばかり話している...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください 】◯◯祭の販売で過去最高記録の達成を目指した。 私は統括として3日間で750個の販売目標を立て、2つの挑戦を行った。 1つ目は新商品の企画だ。具体的にはメンバーからアンケートをとり、近年の流行であるビジュアル重視を意識した商品を考案した。 2つ目はメンバーの主体性...

【長所・短所】長所：目標を達成するために周囲のメンバーを巻き込める点。 短所：意思決定の際に慎重になりすぎて、行動に移すのが遅い点。　【趣味特技】特技：計算力（珠算1級取得） 趣味：サッカー観戦　【学生時代に力を入れたこと】大学祭の◯◯販売で過去最高記録の達成を目指した。 私は約170名の団体の統括として3日間で◯◯...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】貴社では、新たな視点でのITを活用したコンサルティング提案に携わりたいと考えています。私は、コミュニケーションが好きで、チームで課題解決をし誰かの力になれ創意工夫する仕事がしたいと思い就職活動をしてきました。貴社でならそれを叶えられ...

【自己PR（400字以内）】目標を達成するまで諦めず、自ら改善策を考え行動します。ゼミ活動の一環で、班に分かれてプレゼンテーション大会に取り組みました。中間発表では、他の班よりも指摘が多かったことが悔しくて、「一位をとる」という目標を設定しました。発表の際、聞いている人のほとんどが資料を読むのに集中して、私たちのトークを聞...