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20年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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No.53027 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月
グループディスカッション（GD）
2019年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初の30分間は、docomoの企業説明
後半の30分間は、GDタイム

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GDのテーマ・お題

各自がお題を持ち寄る形式だった。
みんなで話したいテーマを持ってきてくださいという形である。

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GDの手順

最初の10分間で、各自が持ち寄ったGDテーマを共有した。
そして、全員の基礎知識があるもの。共通認識が取りやすいものをテーマとして選択した。
その後のGDの流れは普段と一緒である。私達は、将来子供に習わせたい習い事というテーマであったので、そもそも習い事を通して何を学んでほしいか話し合った。

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プレゼン時間の有無

ランダムに指名される代表者が1分で議論を要約する

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選考官からのフィードバックの有無

簡潔なコメントがもらえる

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雰囲気

穏やか。がっついている人は少ない。

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注意した点・感想

相手の意見を否定しないことである。
自分の意見を押し通しがたいために、議論がヒートアップしている班もあったが、docomoでは相手の夢は否定せず、むしろ理解する姿勢が求められている。否定ではなく、肯定を心掛けるとうまくいくと思う。

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【ドコモに限らず、インターンシップやハッカソンに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップでは、社会に存在する課題の解決に向けて、チームでどのように計画、実行、検証、対策が行われ、どのように情報システムが関連しているのかを学びたいです。また、私と同じように社会の課題を解決したいと考える社員や学生と交流し、考...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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