【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。（400字以内）】私は日本の農業を未来へつなげていきたい。五年前に農家であった祖父が面倒な生育環境計測作業についに音を上げ農業を辞めた。祖父のみならず近所の農家も次々と農業から離れっている現状に危機感を抱いたからである。そこで人々の暮らしを支...

【志望動機（400字）】私は、モノや金融を通じて人々の生活や企業を支えたいという志があります。◯◯への留学を契機に、日本の優れた製品の提供を通じて、国内外の人々の生活基盤を支えたいと考えたためです。しかし、あるメーカーのインターンシップに参加した際、1企業の特定の製品の普及にのみ注力することでは、私個人が社会に与えられる影...

【内容】企業概要と社員座談会。　【注意した点・感想】座談会では質問を積極的にするべき。特に、やりがいや実現したい夢について聞くことを意識した。ES、面接の材料になる可能性があったため。 どの社員さんも生き生きと働いており、待遇やワークライフバランスには不満が感じられなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上の方。男女1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り交通費を記入後、個室に通される。　【質問内容】志望度、学生時代頑張ったこと、ドコモで叶えたい夢、小学生～現在までの人柄に関する質問、専攻内容についてなど、幅広く聞かれる。叶えたい夢と、自己分析についてがメ...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400字）】◯◯人が在籍する大学のサークルにおいて、経験が浅くても諦めずに選抜メンバーを目指し、実際に選ばれたという経験があります。私が楽器を始めたのは高校の吹奏楽部でした。きっかけはプロの演奏を聴いて深く感動した経験で、「自分も演奏で人を感動させた...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国立大、上位私立大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】傾向は特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通りエントランスで待機。その後個室に通される。　【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを想像せよ　【GDの手順】お題は事前に与えられているため、自己紹介→時間配分→ディスカッション→面接官に発表→フィードバックという手順で進んだ。一般的なGDと同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行きエントランスで待機。その後個室に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、企業選びの軸、就活状況、叶えたい夢、逆質問など。学生時代頑張ったことへの深堀りと企業選びの軸がメイン。オーソドックスな質問のみ。企...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。各30分程度　【対策方法】SPIの対策のみで対応した。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の対策本

【試験科目】質問形式、図形貼り付け形式　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問形式の問題が数十問、図形貼り付け形式の問題が一問。トータルで20分程度。　【対策方法】問題形式を事前にネットで調べておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋に案内される。　【質問内容】始めに一人ずつ自己紹介をする。 次に学生時代に力を入れたことを、話すことがまとまった人から手を挙げて話す。話した内容については一人ひとり深堀される。 ...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】○○サークルでコンサートの企画運営に携わったことです。当団にはクラシック音楽を熱愛している人もいれば、それほど詳しくはないが楽器を演奏すること自体が好きな人もいます。クラシック音楽が中心の当団で、...

【内容】SEの業務理解に関するワーク、職員との座談会　【注意した点・感想】IT業界、SEの説明を聞くのは初めてであったため、仕事内容や求められる能力を理解するよう努めた。また、職員と話をする機会があるので、どのような方々が働いているか、どのような社風かを把握するようにした。おそらくこのインターンシップに参加することによって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方に案内された部屋で小論文を書く。その後、面接官が待機する部屋にノックして入る。　【質問内容】まずは、強みと弱み、それが表れた具体的なエピソードを聞かれる。そして、それに対する深堀が行われる。次に志望理由を聞かれる。最後...

【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私は客観的に物事を見ることが出来ます。客観的に物事を見ることで成長できると考えています。飲食店のアルバイトでは、常に客観的に自分を見つめ、出来ていることと出来ていないことを把握するように努めています。たとえ後輩であっても、はつらつとした挨拶、お客様に対する目配りの回...

【学生時代力を入れたこと】私が力を入れたのは、大学内で半年間行った新事業立案のインターンシップです。私はチームのグループリーダーをしていましたが、チームで成果を上げるにあたり、授業以外で集合する時間がないこと、メンバーのやる気に差があることが課題となりました。それを解決するために私は2つの点でリーダーシップを発揮しました。...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】対策はしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、金融、リース、クレジットカード、ファイナンスの知識の勉強、懇親会（飲み会） 2日目、nttファイナンスがどこに何を提案するかという議題のもと3日目の発表に向けて各チームで準備を行った。 3日目、発表　【ワークの具体的な手順】全てチームに任せられる　【インターンの...

【ドコモで叶えたい夢】私が貴社でかなえたい夢は、貴社が現在開発されている5G、さらにその先の通信手段が確立された際に、年齢を問わず快適かつ笑顔が絶えないような暮らしを提供することです。私が高校生の頃、3Gから4Gに通信速度がグレードアップしました。その当時、一段階速度が上がっただけでかなり快適さが増し自然と友達間でもやり取...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】私は、ITを通じて人々の生活を豊かにしたいと考え、SI業界を志望しています。貴社は、マルチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて待たされる。少したつと面接官が入室して面接が始まる。　【質問内容】ESに記載した内容について聞かれる。性格について少し聞かれ、研究内容の部分から少し話を広げていく。そのあとは自身の将来のビジョンについて詳しく話をした...

【会場到着から選考終了までの流れ】前述の説明会とES提出の後、そのまま6人1グループでGDを行なった。　【GDのテーマ・お題】会社の人事制度に関するものだったと思います　【GDの手順】軽い自己紹介を行い、月並みにタイムキーパーなどの役職を決める。我々のグループは司会者については流れに任せて交代しながら議論を進めていった。発...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間については把握していない。SPIのような性格検査だった。　【対策方法】特にない