職種別の選考対策
年次:
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.48299 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年3月上旬
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
前述の説明会とES提出の後、そのまま6人1グループでGDを行なった。
GDのテーマ・お題
会社の人事制度に関するものだったと思います
GDの手順
軽い自己紹介を行い、月並みにタイムキーパーなどの役職を決める。我々のグループは司会者については流れに任せて交代しながら議論を進めていった。発表はなかったが、ホワイトボードに成果をうまくまとめておけると見栄えがいい。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介を行なった
選考官からのフィードバックの有無
全グループを見てのフィードバックをいただいた
雰囲気
主張の強い方が多かった
注意した点・感想
我の強いグループだったので、議論がまとまらないところが多かったですが、発表がないので、完全にまとめることを諦め、協調性を意識してできるだけまとめる姿勢を見せました。アウトプットの質よりはグループにおける協調性を見られていると感じました。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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