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20年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
コンサルタント職

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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に案内される。 比較的広めの部屋だったが学生は3人しかいなかった。 そこでお題が告げられ、45分程度のディスカッション。発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】日本の外国人観光客を増やすためにどうするか 【GDの手順】外国人は何目的に日本まで観光に来るのかについて、現...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと(400字)】4人チームで◯◯というゲームの大会に出場し、賞金2000万獲得を目指したことだ。学生であるが故に社会人よりも課金できず、使えるキャラクターが限られており、これが原因でチームの士気が下がっていた。そこで、実際に4人集まらないとチーム練習出来ないゲームのシステムに注目し、逆に学生であるが故に...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A社のB社に対する◯◯事業での企業戦略提案。(A社、B社は実在する企業) 5人1チームで各チーム課題は異なる。すでにチーム分けはされている。 一日の終わりに該当部門の社員の方々に経過を共有してフィードバックをもらう。三日目の午後に中間報告がある。五日目は全体に向けての最...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えて下さい。】【就活軸について】 私は理系大学院生ですが、研究はあくまで研究室内で想像された利便性を追求しているだけで実際に使う人が見えていないのでは、という疑問を抱いています。そのため、もっと使う人に寄り添った形で技術革新、あるいはその促進が行える仕事をしたいと考えるようになりました。 【貴社でな...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて待たされる。少したつと面接官が入室して面接が始まる。 【質問内容】ESに記載した内容について聞かれる。性格について少し聞かれ、研究内容の部分から少し話を広げていく。そのあとは自身の将来のビジョンについて詳しく話をした...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間については把握していない。SPIのような性格検査だった。 【対策方法】特にない
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の前で受付をし、椅子に座って待つ。面接は1人で回しているようで、自分だけが待っていた 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなど月並みなもの。院生のため、研究の内容について詳細に話した。また、チームワークの部分でサー...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】前述の説明会とES提出の後、そのまま6人1グループでGDを行なった。 【GDのテーマ・お題】会社の人事制度に関するものだったと思います 【GDの手順】軽い自己紹介を行い、月並みにタイムキーパーなどの役職を決める。我々のグループは司会者については流れに任せて交代しながら議論を進めていった。発...
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】履歴書持参で企業説明会を行う。説明会の後にGDがそのまま行われる。 【注意した点・感想】履歴書の持参については前日に連絡が来たので注意してメールを見た方が良い。説明会については特に変哲も無いもの。人事部長と人事の女性が2人で来ていた。関西開催については回数が少ないのではないかと思うので注意してほしい。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】25程度 【内定者の採用大学・学歴】東北大、慶応大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、どんな割合で何に力を入れてきたかを下の枠内に合計で100%になるように割合で表現してください。】学業2 アルバイト2 サークル3 資格1 趣味2 [割] 【当社の志望理由・挑戦してみたい事をご記入ください。】コンサルタントという仕事は、早くから責任ある仕事を裁量を持ってできるという魅力があります。...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接 【質問内容】・自己紹介 ・留学した理由 ・留学先でどのような科目を学んでるか ・志望動機 ・高校について ・趣味について 逆質問 ・NTTデータ経営研究所の強みはどこにあるか ・専門性を身に...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】一次面接の際、途中で筆記試験が追加になる可能性があると言われたが結果的になかった。応募人数によっては実施しているのではないか。 筆記試験ではないが最終面接前に適性検査(性格)を行った。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由を教えてください。】 私が御社に興味を持ったのは自分が将来取り組みたい分野について取り組める可能性があると考えたからだ。私は将来的に◯◯に携わりたいと考えている。就職活動では幅広い業界に触れつつ、◯◯に携われるチャンスのある企業に就職したいと考えている。幅広い業界に触れるという点でコンサルティング業...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定式 【内定後の研修など】入社前研修会、役員懇親会、入社前説明会(ユニットについて) 【採用人数・倍率】10人程だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場での面接。はじめに企業ブースに行き、そこから面接ブースに案内される。 【質問内容】・なぜ留学したか ・所属した大学でどのようなことを学んだか ・業界の志望動機 ・NTTを志望する理由 ・コンサ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接 【質問内容】・なぜ所属する大学を選んだか(留学先ではなく) ・なぜ留学したか ・学生時代に力を入れたこと(CFN上の自己PRから質問される) →その中で自分の役割は ・自分の弱みは ・コンサルタントを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代どんなことにどんな割合で力を入れてきたかを100%になるようにした枠に記せ】研究60%、部活35%、アルバイト5% 【当社の志望理由と挑戦したいこと】私は社会の変化を的確にとらえることができる人材、またITに代替されることがない人材になりたいと考えています。業界間の区別がなくなりつつある今だからこそ、社会を広い視...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社を志望した理由は何ですか?】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は企業経営を支える仕事がしたいからだ。私は高校時代部活のマネージャーをしていた経験から、「人を支える」ことで自分1人では決して生み出すことができない成果を生み出せることを学んだ。またベンチャー企業での長期インターンシップを体験したことで、第3者の助...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番打ち込んだこと】留学選考の落選を経て◯◯に私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学を...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学や大阪大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、簡単な性格検査がある 【質問内容】「NTTデータ経営研究所で実現したいこと」「学生時代に力を入れた研究、学業」「自身の短所と長所」「社員に会った感想」「NTTデータ経営研究所の志望度」「他に選考中の企業はあるか、あるとした...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名を呼ばれる 【GDのテーマ・お題】日本の都市機能を分散させるならば、東京以外にどの都市を選ぶか 【GDの手順】役割分担を支持されることはなく、学生同士で進めていく。面接官は、背後で記録をとっており議論中に干渉することはなかった。ホワイトボードと白紙の紙が用意されており、それらを自...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】部活で◯年ぶりの全国優勝へ貢献した。私は◯◯部のスタッフとして試合の分析を担当している。しかし当時の部員は高身長選手を有しておらず、攻撃力が至らないことが課題だった。私は過去3年分の試合動画を見返し、データに起こすことで原因特定を行った。その結果、攻撃力が弱い訳ではなく、守りが安定せずボールを受...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供できることです。​私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多く、アンケートで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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