【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも現役SEの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接会場に移動→ノックで入室→面接開始→フィードバック→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（＋なぜそれを頑張ったか） 自己PR ジャステックを志望する理由 他社の選考状況、それらと比較し...

【内容】IT業界について SE業界について その中での独立系の強み ジャステックの特徴 質疑応答 その後に筆記試験　【注意した点・感想】非常に長い説明会ではあるが、IT業界やSE業界について誰にでも分かるように丁寧に説明していただけたため、説明されたことをしっかりと理解することは意識した。説明会で聞いたことは、実...

【試験科目】国語の読解問題、数学の計算問題、論理的思考力を問う問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、時間内に解き終わることができる量だった。 制限時間は55分。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目のSE　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前で待機→入室→面接開始→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（＋なぜそれを頑張ったか） 自覚している強みと弱み IT業界に興味を持った理由 ジャステックを志望する理由 将来的にSEと...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「中高一貫校に通うことについて」　【対策方法】特になし。事前にWordで論文を下書きしてから送信した。

【Web動画を視聴した感想を入力してください。（172文字以下）】一括請負方式と派遣方式の違いがはっきりと分からなかったので、その辺が整理できて大変勉強になりました。また、オリジナルの生産管理システムの導入を通して「ソフトウェア市場の健全化」を実現しようとしている点も大変魅力に感じました。　【当社を志望する理由を入力してく...

【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください】私は生まれや育ちに関係なく、すべての人が生きやすい社会を作りたいと考えています。研究分野や様々な境遇で育った人との出会いから、生まれた場所に人生が左右されてしまう社会だと感じ、それを改善したいと考えるようになりました。そのため私は生きづらさに困っている人々に、快適な生...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私は持続可能な社会作りに携わりたいと考えている。留学を通して町全体で環境問題に取り組む大切さを実感した。そのような街づくりをいずれ日本で実現することが私の夢である。人々に必要不可欠な通信を支え、かつ持続可能な社会作りに取り組む貴社に入社したい...

【学生時代最も力を入れたことや自己PRをご記入ください（400文字以内）】私が学生時代に最も力を入れたのは、映画研究会サークルの参加率を改善した経験です。役職を全うし、成果を残したいという思いから、サークル改革の1つとして取り組みました。私が代表を引き継いだ際、サークルは後輩の活動参加率が低いという課題を抱えていました。原...

【重視する就職先の基準3つ】① 事業の社会貢献度の高さ。 ② 安定して成長していくビジョンを持っているか ③ 尊敬できる人たちと仕事ができるか。　【SEを目指そうと思ったきっかけ】私がSEを目指そうと思ったのは、IT企業に勤める両親との会話がきっかけでした。自分が就職活動を開始し両親がどのような仕事をしているのかを聞く...

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（成功・失敗問わず）】私は大学1年生の時から研究活動をしています。大学生活を充実させたいと思い、研究室配属前の学生でも研究できる授業に自ら手をあげて参加しました。しかし、大学1年生の時は効率的に研究を進めることができず、満足できる結果を得ることができませんでした。そこで...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】文理融合人材を志し入学した大学院で、研究を行いながら実践的な事業戦略について学んでいる。実在の企業を題材としたワークを通して、初めて聞く業種や職種が多く存在することを知った。自らの可能性を狭めたくないと考え、就職活動が始まる前に...

【自己PRをご記載下さい。（全角300文字以内）】私は飲食店のキッチンでアルバイトをしており、新人がすぐに辞めてしまう状況がありました。原因はベテランと新人の間に溝があることと、忙しい時の雰囲気が良くないことの二点が考えられました。解決策として、前者には日頃からコミュニケーションを取ることと、相手の立場に立って教えることに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・現在、ITに関して個人的に勉強していること ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・浪人について ・アルバイトについて ・趣味、特技について ・クラブ...

【内容】企業説明、採用情報、座談会　【注意した点・感想】人事の方からソリューションの事例について説明がありました。また、今後の事業についても説明がありました。しかし、時間は短く簡単な説明でした。その後、社員の方と座談会があり、自分の立場と近い社員の方とお話しする機会がありました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・アルバイト ・逆質問 基本的にエントリーシートに沿って質問されて、学生時代に最も力を入れて取り組んだことにつ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】・志望動機（志望業界を決めた時期） ・学生時代に最も打ち込んだこと（チームで成し遂げた経験） ・長所、短所（自分が思う長所と短所、他人から言われる長所と短所） ・選考状況（具体的な企業名） ・逆質...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、企業説明会、社員座談会、グループディスカッション、解散　【GDのテーマ・お題】プロジェクトマネージャーはどういう人が良いのか　【GDの手順】メンバー全員に今回のプロジェクトと3人のプロジェクトマネージャー候補に関する資料が配られました。その資料をもとにホワイトボードを使いながら議論し...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】・自分が思う自分の長所と短所 ・周りの人から言われる自分の長所と短所 ・所属研究室について ・研究室に入った理由 ・研究室内での立ち位置 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に大変だったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容 ・自分が思う自分の長所と短所 ・周りの人から言われる自分の長所と短所 ・所属研究室について ・研究室に入った理由 ・研究室内での立ち位置 ・学生時代に力を入れた...

【内容】企業説明会、社員座談会　【注意した点・感想】人事の方からソリューションの事例について説明がありました。また、今後の事業についても説明がありました。しかし、時間は短く簡単な説明でした。その後、社員の方と座談会があり、3人ほどの社員の方とお話しする機会がありました。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、適性検査、グループディスカッション、解散　【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトにおいて、最も優先させる解決するべき課題を決めること　【GDの手順】最初に、今回のプロジェクトについてとそのプロジェクトに携わっている社員の意見をまとめた資料が配られました。次に、それぞれ違った社員の意見...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書