【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接しました　【質問内容】あなたが困難に直面したとき、モチベーションを上げる方法を教えてください（3分以内）というお題で、四次の結果と共に送られてきました。最終面接ということもあり、3分以内に収め完璧なプレゼンテーションになるように心...

【自己紹介（動画にて）】動画でしたが、①あいさつ②自己紹介③長所④自分が生きる上で大事にしていることを言いました　【各質問項目で注意した点】動画のES提出なので、カメラ目線で話すよう心掛けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や役員、社長など様々です。最終面接ということもあり、かたい部分もありますが、総じて皆さん優しいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様。待合室から別室へ入室するスタイルです。ただし、最終面接は交通費が支給されるので、その手続きがあります。　【質問内容】1分間の...

【内容】企業説明（事業内容・グループ会社内の立ち位置）、社員座談会　【注意した点・感想】エントリーシート兼履歴書を会社説明会参加時に提出する必要があります。座談会は結構長く時間が取られており、人事も席をはずしますし、呼ばれている社員の方もかなり本音で話してくれる貴重な時間でしたので、ある程度企業研究したうえで、しっかり質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい顔をしたにこやかなおじいさんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。待合室で時間まで待ち、面接官のいる別室へ入室。面接後、終了です。　【質問内容】前回と全く同じです。1分間の自己PRとエントリーシートの内容についてです。ここは大きく3つの分野に仕事が分かれ...

【試験科目】四則暗算・法則・命令・暗号　【対策方法】問題集があるのでそれを解いて形式に慣れましょう。知識を問われる問題ではないですが、慣れが必要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女の面接官で、どちらも優しくまるで近所の親せきのような雰囲気で話を聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け後、待合室で面接時間まで待ちます。それから面接官のいる別室に案内されるので、ノックをして入室。面接をして終了です。　【質問内容】自己紹介と1分間の自己P...

【研究テーマ・内容】◯◯の比較を通して、描写の差異から考えられる作者の意図について研究しました。◯◯は「◯◯の◯◯」と言われ自身の考えによって情報を操作することが顕著です。そうした中で私は特に『◯◯』諸本の比較を比較し、話の配列や文章構成といった大きな違いから、微妙に削られている表現などの些細な差異まで広く注目し、そのよう...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】していない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接　【質問内容】志望動機、なぜこの会社を選んだか、学生時代に頑張ったこと、自己アピール、グループでの活動経験、その中でどのように力を発揮したか、自分の役割は何か、何を成し遂げたか、意見が分かれたときどうしたか、何が難しかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから部屋に案内され、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】どのビール銘柄を売るか　【GDの手順】まず社員から今日のグループディスカッションについて説明を受け、各自でもらった共通の資料の読み込みをして各ビール銘柄の特徴を知ったり意見を固めたりしました、そのご話合いを行います。最後にフ...

【学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験】◯◯を使った◯◯法を提案するアルバイトで、生徒に合うやり方を示すことにとことんこだわりました。最適な提案のためにはまず学習課題や生徒のタイプを把握することが必要です。私はそれらの情報を得るために、会話での傾聴の姿勢や信頼を得ることを心掛けています。またそこから正しく生徒を理解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ　【質問内容】志望動機、なぜこの会社を選んだか、学生時代に頑張ったこと、自己アピール、学生時代に頑張ったことの深堀（、その中でどのように力を発揮したか、自分の役割は何か、何を成し遂げたか、意見が分かれたときどうしたか、何が...

【経緯】連絡をもらう　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で会ってカフェへ　【質問内容】今やっている仕事の内容、今後のキャリアステップ、今までのキャリアステップ、どうしてこの会社を選んだか、この会社にしかない強みは何か、この会社に入ってよかったことは何か、大変だったことは何か、文系で活かせたことは何か　【雰囲気】和やか　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高かった。どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこととNTT西日本を志望した理由について質問された。前者はかなり深掘りされた。答えにくい質問は少なく、全体的には事前に準備できた内容のものが多かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次面接と同じくらいの年次であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散　【質問内容】これまでと異なり学生時代頑張ったことは聞かれなかった。NTT西日本を志望した理由や、やってみたい仕事を聞かれた。特にやってみたい仕事は、入社後何年に行いたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じく年次の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことは一次面接から情報が引き継がれているらしく、こちらへの深掘りから始まった。残り時間はNTT西日本への志望理由と他のNTT系列、またIT企業と...

【内容】社員からの説明を聞き、その後グループワーク。グループの人数は1チームあたり8人前後。グループワークの内容は、NTT西日本が20年前にタイムスリップした場合、どんな施策をすれば企業として発展していくかを2つほど考えるワークだった。　【注意した点・感想】グループワークは選考されているかんじではなかった。社員が前で説明し...

【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】「知らないことを自ら進んで学び挑戦する」これが私の強みだと自負しています。私は100名以上の子どもが参加するキャンプ活動を支援するサークルに所属していました。このサークルでは、子ども達に何を学んでほしいか、そのために私達には何ができるかを議...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】特にしなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの課題としては、災害時のネットワークの復旧がテーマになった。具体的にはチームに分かれて、どのように復旧していくかを手順を踏んで考えた。 2つめの課題では、まちをよくするためのソリューションを考えた。様々な最新技術を用いてアイデアを出し合った。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の「不」について言及した上でその不を改善できるような新規事業の立案を行った。流れとしては事実把握→事実検証→問題設定→ゴール設定であった。何か1つのお題が与えられるのではなくチームでお題さえも考える形式だった。　【ワークの具体的な手順】事実把握→事実検証→問題設定→ゴ...

【志望理由】私は企業の抱える問題に対して、ソリューションを提供するIT業界に興味がある。しかし、貴社の事業はモノではなくサービスを扱う為、なかなかイメージがつかない。インターンを通してIT業界と貴社についての知見を深めたいと思った。またもう一つの理由として、貴社の社員の方々と交流を持つことで、 貴社の雰囲気やマインド等を少...

【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約90分で終わる　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】unisytyle

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3～4人のグループで行った。最初は個人で自分の好きなこと・嫌いなこと、そして自身の性格について書きだした。その後、一人一人が自分の好きなこと・嫌いなことを発表し（性格のことは話さない）、それを聞いた人がその学生が書いた自身の性格を当てるというものだった。　【ワークの具体的な...