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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
19年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.30942 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年5月上旬
二次面接
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じく年次の高い社員だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→面接→解散

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質問内容

学生時代頑張ったことは一次面接から情報が引き継がれているらしく、こちらへの深掘りから始まった。残り時間はNTT西日本への志望理由と他のNTT系列、またIT企業と比較しての強みはどこなのかについて質問された。

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雰囲気

比較的和やか

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注意した点・感想

二次面接では個人面接の他にグループディスカッションも行った。学生の人数は6人で、時間は20分程度と短かった。ホワイトボードの使用も可であった。グループディスカッション前の待合室でメンバーと仲良くなれるので、議論が進めやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年4月下旬
社員交流会
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月上旬
二次面接
2018年5月上旬
最終面接
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD（45分）→面接（30分）→終了　【質問内容】・自己PR 何故それをしたのか？ 一番大変だったことは？ 学生時代の経験を通して学んだことを一言で言うと？ それが強みとなったきっかけは？ リーダーシップ...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話が急にかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのラウンジでのリクルーター面談 45分ほどしゃべる　【質問内容】自己紹介 なぜこの会社に興味を持ったのか 何をしたいと思っているか 学生時代頑張ったこと 大学時代何を他にしていたか 会社のことについて 他に何か聞きたいことはあるか 次の...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】自分は第一志望だったので分からない。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で約100人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立がボリューム層。 京阪神も3割くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サ...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回面談をして頂いたリクルーターから、一次面接のブラッシュアップをしようとの電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前カフェ到着→面談→終了　【質問内容】・社員の仕事内容について ・各仕事の詳細 会社で働く人材のコンピテンシーを探るために、どういう仕事をしているのかを沢山質問した。 ・自己PR...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス。 一人は質問、もう一人は書記。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接（30分）→終了　【質問内容】・自己PR ひたすら深掘り。 何故それをしようと思ったのか？ チームでの立ち回りは？ リーダーシップorフォロワーシップ？ ・この会社で挑戦し...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書一周して、どのような問題が出るかを把握しておいた。 本当に参考程度なので、余程悪くなければ大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト 完全突破法①
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策でなんとかなると思います。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、南山大学、愛知大学、中京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、面接室へと案内される。　【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と言われ、それに対する深掘りを10分程度された。その後、学生時代に頑張ったことは他にあるかどうか聞かれ、それに対する深掘りが10分程度。最後に就...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】なし
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ワンキャリアでは、NTT西日本の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 14年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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