【経緯】リクルーターから電話があり、カフェで面談　【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅前待ち合わせ、カフェに移動、自己紹介も兼ねた面談、現地解散　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、会社に入ってからやりたいこと（職種や技術内容）をそれぞれ深掘りして行く感じ。 特に学生時代頑張ったことは、ESに書いて...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし。

【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください。（400字以内）】学生時代に「誰にも負けない文武両道」に挑戦した。高校時代、3年間を通して、学業成績で学年順位◯位を誰にも譲らず、一方で◯◯部の主将として50人近くのメンバーをまとめてチームを主導した。大学時代では、週5日の◯◯部の練習をこなしながら、大学院入試では合格...

【内定後の課題の有無】6月1日に内定者懇談会があり、そこで正式に内定　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社後に約三ヶ月間あり　【採用人数・倍率】200〜300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学が中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機。その後、別の部屋に呼ばれて45分間面接を行う。　【質問内容】インターンシップはどうだったか、何を学んだか。自己PR。学生時代頑張ったこと。大学院での研究内容。なぜドコモか。ドコモに入社してから具体的にど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機。ここで、交通費の精算がある人は書類を記入する。時間になると別の部屋に案内され面接開始。　【質問内容】質問 1.簡単に自己紹介 2.研究内容 3.プログラミング好きか 4.無線通信にはいつごろ...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。（300字以内）】和食料理店で4年間続けたアルバイト。ア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われた。1日目は事業内容などの紹介と班ごとのグループワークを3時間ほど行い、夜には懇親会が社員食堂で開かれた。2日目は現場見学として地下の電線を見に行かせていただいた。午後からは違うテーマのグループワークを行い3日目の発表に向けての準備を行なった。3日目の...

【試験科目】計数と非計数と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【新規事業立案】 「1日目」 前半は会社説明。その後、簡単な新規事業立案ワーク。テーマは「新しい清涼飲料水を提案せよ」。この後に行われるワークに向けてのウォームアップ的位置づけですが、順位が付きます。最後にメインテーマである「5年後の当たり前を創造せよ」が発表されます。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明をうける。 別室に移動し、プレゼンを実施。 終了後、3人でそろって解散。　【質問内容】【プレゼンテーマ・時間】 「私はただものではない、なぜならば...。」・3分間 ES通過後に「グループ...

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】私の参加理由は、以下の2点です。1つ目は、志望企業のインターンに参加する社員や学生と切磋琢磨して、自分がそのビジネスをするイメージを育むためです。2つ目は、公開されている情報を受け取るだけでなく、インターン参加により、志望する企...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませて時間まで待合室で待機する。その後、全体に対して社員一人が企業説明のプレゼンを行う。 企業説明後、別の部屋に移動しグループディスカッションが行われる。終了後は受付のところで解散して選考が終了する。　【GDのテーマ・お題】テーマについては決まっていない。事前課題とし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度の問題量だったと思う。　【対策方法】特に対策はしていないが、必要であれば一般的な対策本で十分対策できると思う。

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150 文字以内）】私は時間や場所に関わらず多様なサービスを提供できる無線技術の強みを活かし、より楽しい社会を実現したい。インターンシップの参加にはサービス提供を行う企業側の視点を学び、目指す社会を実現可能な企業を明確にする目的がある。そして、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新しい文化を創り出す」をテーマに新規事業立案型のグループワークが中心であった。2日目の最後には全体でのプレゼンが行われた。また、初日に中間発表として社員に対して発表する機会がある。他社で行われる新規事業立案型のグループワークとは異なり、10年後のことを考える必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以下くらいの男女社員1人ずつで、2人とも優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に待合室に集合。その後30分程度の会社説明を聞く。別室に移動して5分プレゼンし、10分質疑応答で終了。　【質問内容】プレゼンした内容に関する質問しかされなかった。具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新しい文化を作り出せ」というテーマで新規事業立案を行った。ワークは1日目の最後に1時間程度、2日目は終日、最終日の朝に2時間程度行った。最終日には審査員となる社員に対してプレゼンテーションを行い、順位づけが行われた。　【ワークの具体的な手順】基本的にはチームメン...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】インターネットで問題の形式などを確認した。

【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えて下さい。（150文字以内）】理由は二つあります。一つ目は企業で働くことがどのようなことかを実際に体験するためです。インターンシップを通して私が思い描く企業のイメージと現実とのギャップを明確にしたいです。二つ目は他の大学生との繋がりを作るためです。志の高い人と...

【試験科目】国語 数学 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】難しいものだが、できないことは無い。 あまり適性検査では絞られておらず、ESで落とされていると聞いた　【対策方法】なし

【自己PR（600字程度）】私はチャレンジできる人間です。英語を話す事ができたなら、自分の可能性が大きく広がると考え、大学◯◯回生の時に、1年間◯◯に留学していました。元々英語が得意だったわけではなく、友人や家族に心配され、夏休みに1か月だけが良いのではないかと勧められた事もありましたが、ここで止めたら将来絶対に後悔すると...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行い、順次解散　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿ったもので、一次選考と同じであった。 弊社を志望する理由。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR. 会社に入って実現したい事。 具体的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが上の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し待たされてから面接室へ、終わった人から順次解散　【質問内容】志望動機 やりたいこと エントリーシートについての深堀 大学ではどんな事を研究するのか みんなで何かをやった経験 その時の自分...