【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100文字以下）】◯◯を専攻する中で◯◯分子に興味を持った。理由は生活に欠かせない製品であるディスプレイ等の応用に役立てたいためである。現在は、◯◯分子の開発を目指し発光現象のメカニズムを研究している。　【興味のある業界とその理由を簡単に教えて...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください】私は、環境に配慮した設計に携わり、さらに建築物の利用者にとっての安心を支え、環境と利用者の双方に価値を提供できるような技術者として成長したいと考え、貴社を志望する。 貴社は「2040年カーボンニュートラル達成」という目標を掲げ、すでに新築案件で二酸化炭素排...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算と前回のフィードバックから面接　【質問内容】・学生生活で自分が興味関心を持って取り組んだこと：研究活動 ・志望動機 ・他企業の選考状況 ・自身の弱み：エピソードを踏まえて具体的に ・挫折、失敗した経験→どう改善したら良か...

【承諾/辞退理由の詳細】これまでの説明会や面接を通じて、長く働くことができる企業だと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】公表されていない　【内定者の採用大学・学歴】関わる機会がないのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募業種の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後必要書類の提出、面談や適性検査のフィードバックがあった。時間になったら部屋に移動して面接開始。　【質問内容】・10分で志望理由、自身の強みや弱み、研究内容 ・研究内容の深掘り：研究の先にどのようなことを目指して...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】詳しい問題数や制限時間を記録する時間がなくわからない。　【対策方法】ほかの企業で受けていたWebテストと内容や難易度に大差なかった。特に対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】職種ごとの座談会が行われ、一人ずつ呼ばれてブレイクアウトルームに移動し、面談を行なった。　【質問内容】・自己紹介：ESに書いた内容の深掘り ・志望理由：ESに書いた内容の深掘り ・ほかの企業の選考状況：早期選考...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明の時間があった。また、会社説明だけでなく、グループディスカッションのポイントなど、就活に役に立つ情報も教えてくれた。その後簡単なグループワークを行い、最後に夏のインターンの紹介があった。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の工場に提供するシステム開発のグループワークを行った。システム開発における要件定義から実装まで体験できた。また、最終日には座談会があり、質疑応答や先輩社員の方のお話を聞くことができる機会があった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、会社説明の時間の後グループワークに入り...

【説明会の具体的な内容】4名ほど社員の方がパネルトークをする　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外など新しいフィールドに挑戦される方が多い　【このイベントを通しての感想】社員の方がみな頭の回転が速く、すごいと感じた

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスが優れているから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明 懇親会あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】つきたい職の部長 人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事の肩に会場まで案内してもらって終わり　【質問内容】・志望理由 ・IT業界が沢山あったと思うけどなぜうちなのか ・IT業界で特になについて興味があるのか（AIなど） ・リモートワークでス...

【試験科目】Compassというものだった。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一通り、ウェブテストに関する対策をした上で望んだ。簡単ではない。

【学生時代に力を入れた事（300文字）】◯◯のアルバイトで業務マニュアル」を作成したことです。複数の◯◯を掛け持つアルバイトが多く、接客品質にばらつきが生じていました。そこで、各職種のスタッフにヒアリングを行い、求める役割や接客時の注意点をまとめ、視覚的に分かりやすいマニュアルを作成し、さらに、ネット上で閲覧可能にすること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して完了　【質問内容】・エントリーシートについての深掘り ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・あなたの弱み・強みを発揮したエピソードはありますか ・◯◯職の何が魅力的ですか ・どんなサービスに関わりたいですか ...

【内容】概要、働き方、Q&A　【注意した点・感想】Q&Aにて、自分の聞きたいことを確実に聞けるようにした。説明会での情報は、今後の面接において大きく活きると思っており、実際にそのようになったため良かったと思っている。人事の方がおっしゃっていることは、メモしておいた方が良い。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】易しいテストなので、特に対策は必要ないと思います。夏インターン等で勉強しておけば、解けます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方。営業から人事というキャリア　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、オフィスツアーを経た後個室で面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ サークル運営について 将来のキャリアビジョンは？ 営業で現場を経験した後、企画に携わりたい。 なぜ弊社なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社一年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入って、挙手した人から順に事前に与えられたテーマについて発表する　【質問内容】自分自身の最大の強みについて。2分間 テーマについて2分間で発表して、その内容について深堀質問が飛んでくる。オーソドックスな深堀質問が多く、突...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3-4年目の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出　【質問内容】人生のテーマと目標について一分間で面接官に語ってください。 テーマについて、一分間で語る。その内容について、オーソドックスな質問が飛んでくる。広く浅く聞かれる。また、面接官を選べるため、その選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】30-60秒の動画を自分で撮って2本送る。 テーマは、①自己PR②好きなものについて 撮影場所の指定はなく、自分がもっとも表現できる場所を選ぶことができる。動画を編集して送るのも可能であった。　　　　　　【雰囲気】な...

【承諾/辞退理由の詳細】動画配信サービスと店舗DXは、今後伸びていくことが目に見えているため、面白い環境に身を置けるのではないかと思った。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国立レベルがボリ...

【学生時代、最も注力したことについて簡潔に教えてください（200字）】◯◯のアルバイトに最も注力した。私は、○○責任者として商品の提供時間を○○秒から○○秒にすることを目指し、2つの取り組みを行った。1つ目は、1日ごとにトレーニングの計画を立て、毎日実施後に報告してもらうことで継続的に従業員の力の底上げを行った。2つ目は、...

【アノードエナジーでしたいこと】通信を守るためのノウハウを蓄積し、省エネ社会の実現に向けた新規事業に挑戦したいと考えている。電気だけではなく通信の重要性も増している現代において、日本全国の通信を守ることに魅力を感じ、事業に携わりたいと考えている。そこで始めの数年間について、現場にて通信設備の保守・構築を通して、電力供給の基...

【自己PRを教えてください】私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。 ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて、「やらなければいけないこと」と「...