【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの花形である上流工程＜顧客へのヒアリング・要件定義書作成・システム設計書＞の体験。各体験フローの前に、全体にてポイントの講習があった。その中で、人事の方が仰っていた＜要件定義書を作成する人と、システムを実際に設計する人は必ずしも同じとは限らないため、誰が見ても伝わるよう...

【自己PRを入力してください。（300文字以下）】私の強みは、粘り強くやり切る力があることです。コロナ禍で生じた自由時間を活用するため、興味があった動画編集や音楽制作などの専門的な分野に挑戦しました。ソフトのインストールから学習の順序を自分で立て、計画的に取り組みました。新しいソフトを独学で使っていると、わからない機能や操...

【志望する理由】インターンシップに参加することで実際にリース営業体験し、貴社の強みを学ぶと共き貴社ならではの課題解決方法を学びたい。NTTとTCグループの協業関係により、金融と通信の両方を生かした変化を先取りしたサービスを提供している点に魅力を感じた。また、現場で活躍している社員の方との交流を通して、リアルな社風や人柄を体...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400文字以下）】より快適で利便性の高い社会を創り上げたいためだ。中でも、貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、NTTグループの中核企業として社会インフラを支える高度なシステム開発力を有している点だ。特に、長年にわたり通信業界の基幹システムを...

【『学生時代に最も力を入れたこと』ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等　※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】学生時代、1人で◯◯サークルを設立してメンバーを勧誘することである。当時は大学で活動している◯◯サークルがなく、自分の趣味である◯◯に関して話や交流ができる...

【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】資金面から組織を支える役割に魅力を感じ、貴社を志望している。◯◯で◯◯を担当した際、限られた資源の中で収支バランスを保ち、資金調達を行うことで活動を支えた経験がある。この経験を通じて、組織の成長には資金管理が不可欠であり、それを支える責任の大きさにやりがいを感じた。そ...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私はITで社会を支えたいという夢を、製造や物流の現場課題を解決することで叶えたいと思い、貴社を志望します。私は、製造や物流は社会の基盤であり、その効率化が暮らしを豊かにすると考えます。大学の生命科学の実験でITを用いたデータ解析を行...

【内容】動画による説明会。事業内容や働き方といった一般的な内容。　【注意した点・感想】動画による説明会であり、気楽に受けられるから注意点は特に無し。動画を任意のタイミングで見られるのは魅力的でした。一般的な内容とは言え、面接で使える内容ではあるのでメモなどを取りながら見るのを推奨します。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（？）の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→2人からそれぞれ質問→逆質問　【質問内容】・学チカ 学生時代に～に所属しており、リーダーとしてまとめていました。あるときに～という理由から練習時間が足りませんでした。そこでリーダーとして～をするように取り組みま...

【自己PR】私の強みは、自身の失敗から学びを吸収し続けることです。 ◯◯において、◯◯のため振り返りは全て自分一人で行う必要がありました。その時に、自分がなぜその間違いをしたのかや、どうしたらよかったのかなどをを必ず深掘りして考えるようにしていました。そしてそこで必要だと考えたものをすぐに日々の練習に反映させていました。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解きました。また他社の選考で受けておくのもよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場のSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 簡単な自己紹介 質問 逆質問 終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その深堀（困難だったことや戻れたらどうするかなど） ・志望している業界 ・なぜIT ・自己PRと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて業務を体験するワークを行った。お客様や会社のメンバーの状況が提示されるため、それに対して解決する方法を話し合った。優先順位を考え、それについての理由を説明できるようにチームで準備をした。　【ワークの具体的な手順】はじめに、会社側から企業説明や業務内容の紹介が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】U-NEXT HOLDINGSやUSEN製品についての説明。 USENを導入している近くの飲食店に行き、その店の課題点を解決する施策(U-NEXTの商品を利用した提案、新規商品の提案)をグループで考え、社員に発表する。　【ワークの具体的な手順】1日目:飲食店へ覆面で調査 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】華やかな印象を受けた。若めの人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 挫折した経験 各エピソードの深堀り(取り組んだ動機、どんな工夫をしたのか、大変だったこと、結果や成果など) 逆質問(どんな...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばバーでのアルバイトでオープンに携わり、新商品を導入して新規顧客の獲得に貢献した経験があるからだ。その店は、通りから外れた立地にあり、またオープンの際告知...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私がこれまでの人生で最も挑戦したと感じるのは、◯◯をテーマにした学生プロジェクトで◯◯技術を導入した経験である。このプロジェクトは、実際の◯◯社会課題を解決することを目的としたものであり、私は技術面の中核を担った。自ら先陣を切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、採用担当の方と２０分ほど待機する時間があり、その後面接会場に移動します　【質問内容】強み、弱みについて聞かれた後、これまでの就職活動について細かく聞かれました。初めはどんな企業を見ていたのか、なぜIT業界...

【当社の事業内容のうち、具体的に取り組んでみたいことやチャレンジしたいことは何ですか。】貴社の公共分野に携わり、行政サービスのDXを通じて高齢者がデジタル技術を活用しやすい環境を整えたい。現在、私は祖父母と暮らしており、以前祖母がマイナンバーカードの申請をスマホで行えず、市役所まで足を運ぶ必要があった。高齢者の多くは人に頼...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１次面接と同じで現場の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】１次面接と同じように学生時代に力を入れたことと、その深堀がありました。その後志望動機などもしっかり聞かれました。なぜIT,なぜこの会社か、入社したら何がしたいか、具体的なキャ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査が３０分ずつ　【対策方法】参考書を何度も解き直したり、他の企業を受けて対策をして問題になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が上の現場の社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】集団面接で、順番に質問がされました。 主に学生時代に力を入れたことをメインに１人ずつ質問されます。まず１分程度で概要を話した後深堀質問がされます。なぜそれを行ったのか、...

【説明会の具体的な内容】事業説明と今後の採用スケジュール この説明会を受けた人が参加できるセミナーの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト それぞれの業務について異動が融通利くこと　【このイベントを通しての感想】長時間事業の説明をしていたため...

【説明会の具体的な内容】説明会はオンデマンド配信で、企業の強み・事業内容に関する説明がありました。 座談会はZOOMで約30分程の開催でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中央銀行など日本の金融機関の中枢を担うシステムを支えているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味でイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】画面設計の紙をグループごとに自分たちで順番に並べる（いらない画面もあるため注意が必要です）→追加で必要な画面設計の作成→設計書の実践（日本語ベースでプログラマーに伝わるように書く必要があったため難しい印象でした）　【ワークの具体的な手順】上記で記入した通りです　【インターン...