【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちが設定したWILLをもとに、新しい文化を生み出すようなビジネスを創造するワークを行った。作業の段階ごとに社員の方に進捗を報告し、アドバイスをいただきながらワークを進めた。また、最終日にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】お題の発表→グループワーク...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば周りを巻き込んで課題を解決する力に溢れているからだ。この長所は◯◯部でキャプテンとしてチームを牽引し、◯◯を成し遂げた経験で顕著に表れた。1年生の時に出場した大会において惜...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】市販の参考書を購入し、問題を1周したうえで試験に臨んだ。回答のスピードが速くなったことで得点力が伸びた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「わたしはただものではない、なぜならば～」という言葉から始める5分程度のプレゼンテーションを行った。またプレゼン後にはプレゼン内容に関する深堀りがあり、面接官の気になったことに関して何問か質問された。　【雰囲気】若...

【承諾/辞退理由の詳細】具体的な給料モデルがわからなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、人事の方の説明があった後、別のルームで面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →なぜその活動を始めたのか →海外の人と働くことについて ・英語力はどの程度か ・大学で学んだこと...

【自ら目標を設定し挑戦した（挑戦している）ことに関して、動機や苦労した点、得たものについて教えてください。】幹部として、◯◯交流サークルの部員を増加させ公認団体にすることに成功した経験だ。当時、部員は◯◯名程度と人数不足に悩まされていた。卒業後もサークルが残り続けてほしいという思いから◯◯名規模の公認団体にすることを目標に...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を周回することで対策した。そこまで難しい問題ではない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、人事の方の説明があり、その後別のルームで面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・入社して行いたいこと ・希望する職種 ・英語力について ・大学で学んだこと ・学生時代頑張ったこと ・自己PR...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、自ら働きかけ周囲と協力して課題を解決する力である。具体的には、◯◯でのアルバイトにて新人スタッフの定着率を○○％から○○％に向上させた経験がある。私がアルバイトをしている店では、新人スタッフの定...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】理由は二つある。一つ目は、現場体験を通し、私が知るSIerの業務とのギャップを埋めたいからである。他社のSIerインターンに参加した際、「ITで解決する前に従来の業務プロセスを見直す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージャーになり切り、あるプロジェクトのチームをマネジメントするゲームを行いました。完全個人プレーで、他の学生の進捗状況が画面に映し出されて、プロジェクト完了までの時間を競いました。途中にトラブルが発生するなど、演出が凝っていました。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】性格検査　【対策方法】正確のみだったため特にありません。一貫性を持たせると良いのではないでしょうか。

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】応募した理由は2つある。1つ目は、ITを用いた課題解決を行う貴社の業務理解を深めたいからだ。私は学習塾でアルバイトとして勤務している際、新たな生徒情報管理システムが導入されたことで、従業員の負担が軽減されるとともに、生徒へのアドバイスもより具...

【プロジェクトへの志望動機】自身の研究テーマが◯◯分野であること、システムの構築に限らずお客様への提案までのフローを体験することができる点から、業務全体に関する理解を深められると考え魅力を感じた。 私にとって◯◯分野とは、競合と戦うのではなく、クラッカーなど共通の敵に立ち向かうことで社会を守れると考えている。特にセキュリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと・リーダー経験 回答 情報系のサークルに立ち上げから所属をしていること、各プロジェクトでリーダを務めた後、部門を統括する運営メンバーになり、学部生がプログラミングに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの赤本を3周ほど解いて、苦手な部分を把握しながら慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーションから会社説明、部署受け入れから部署の説明 2日目：1日中他の学生と合同で説明会・座談会など 3〜5日目：現場配属プロジェクト 6日目：一日かけて発表準備 7日目：全体での発表会　【ワークの具体的な手順】説明→演習　【インターンの感想・注意し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】チームによるが企業に即したお題　【GDの手順】自己紹介→お題の説明と手順（内容は担当者から画面共有され続けるため画面共有禁止）→ディスカッション→最後に発表　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介　【プレゼン時間の有無】3分程度　【選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PRをお願いします（１分程度）※自身の強み弱みを盛り込んでください 自己紹介→強み→その強みを発揮した経験→しかし・・・からの、起こった問題点から感じた自身の弱み→最終的にどう直して何を達成したか　【雰囲気】なし　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークエンジニアが実際に取り組んでいるような、所内・所外でのネットワークプランニングの業務を行った。事前に課題があり、そこである程度の知識は学ぶが、実際に何の経験もなくこのテーマをやるのはハードルが高かった。　【ワークの具体的な手順】1日目はほぼガイダンスと見学のよう...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分・非言語 35分・性格検査 30分　【対策方法】市販の参考書を解いた後、間違っている問題を2回ほどみなおした。

【所属するゼミや研究室での自身の活動内容を教えてください。※研究室等が確定していない方は未記入で結構です（200字以内）】○○の研究を行うゼミに所属している。現時点では○○が主な活動になっているが、今後は○○の研究を行いたいと考えている。 利便性の高いサービスには、何らかの原因により○○し、利用者が被害を受ける可能性が考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県北部の観光地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であり、かなりクライアントの設定がはっきりしていたのでやりやすかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。　【ワークの具体的な手順】1日目に前提整理・...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【GDのテーマ・お題】日本の観光業を盛り上げる方法を考える　【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 比較的リラックスした雰囲気で進んだ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】2分　【...