【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、課題の提出を行った。その後会場に移動して開始、終了後お土産を頂き帰宅。　【質問内容】最初に事務確認のような感じで勤務地や転勤についての希望の確認をされた。その後、事前に作成した自身のこれまでの人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場営業支店長？　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから接続し待機→終了後退室　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなど、ES記載事項を順番に聞かれ、その解答に対して面接官が気になったことを随時質問するという内容だった。 深堀や派生の質問としては、周...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社の再版一貫のビジネスモデルに共感したためです。私はアルバイトで、提供した商品をお客様が食べて喜んでもらえ、やりがいを感じました。この経験から食品メーカーを志望しています。そこで貴社の製版一貫によって、顧客に寄り添った高品質な製品を届けていける点に魅力を感じたため、貴社を志望します。...

【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を通してとにかく社員の方々の雰囲気がとても良く、風通しの良い社風であったこと。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】倍率は10倍近くだと伺っている　【内定者の採用大学・学歴】福岡大学が3〜4割、西南学院大学が3割ほど　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社年次不明だが恐らく中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ソファで待機後、1人1人呼ばれ案内される。終わるとまた1階で待機し人事面談があった。　【質問内容】質問 自己PRを含めた自己紹介、深堀、学生時代に力を入れたことを軽く、学生時代に力を入れたことを詳しく、...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階ソファで待機し、時間になると3つのグループにわかれて案内される。終わり次第帰宅。　【GDのテーマ・お題】百貨店の隣の立体駐車場を建て替える。地域発展と百貨店の売上向上が見込める案は3つのうちどれか　【GDの手順】資料読み 時間配分（前提5分、議論20分、結論出し5分、発表準備10分）...

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。（400〜500）】◯◯でのアルバイトで、売上達成率を80%から120%に引き上げたことです。コロナ禍では、自由に外出ができない状況からニーズが定まった日本人のお客様がほとんどでしたが、コロナが明けてインバウンド客が急増したことでニーズが定まっていないお客様が増えました。そのギ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（入社15年）人事（入社25年）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会場に入室　【質問内容】質問 自己PRを含めた自己紹介、深掘り（工夫したこと）、学生時代に力を入れたこと、その中で大変だったこと、嬉しかったこと、志望動機 回答 自己PRは自分の性格のもとア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のSPIだ、は一周解いた。他の企業でも受けていたので慣れようと努力はしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【説明会の具体的な内容】「りけしゅう」というエージェントを通じて参加しました。参加していた学生は自分と同じく中堅私大の理系が多く、比較的似たレベル感の参加者が集まっていた印象です。前半は会社説明で、ニッパツの事業内容（バネやシートなど）や企業の特徴について話がありました。後半には仕事体験パートがあり、実際に企業で起こった困...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社を訪れ、本社に併設された宿泊施設で宿泊しました　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社で工場、オフィスを見学したり、説明を受けたり、グループワークを行ったりしました。 1日目は全員で会社に関する説明を受け、2〜5日目は業種ごとのグループに分かれ、5人程度で行動していました...

【所属する研究室・ゼミでの研究内容や学業で取り組んだ内容に関してご記入ください。 1文字以上200文字以下】ゼミでは◯◯政策について研究している。◯◯政策とは中心都市に都市機能を集中させ、コンパクトな街づくりを行うことで少ない人口や資金でも住みやすい街づくりを目指す政策だ。国からモデル都市に指定されている◯◯市、◯◯市と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で書類を渡して面接に臨みました。　【質問内容】質問内容 志望理由 自己PR 大学で学んだこと 卒論のテーマ どんな業務に携わりたいか 逆質問 回答 何にでも前向きに取り組む姿勢を一貫して伝え、笑顔で堂々と話す...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の出身地に近い地域にある企業に内定をもらうことができたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機して、終始オンラインでした。　【質問内容】質問内容 インターンはどうだったか 志望理由 希望する業種 どうして当社か 逆質問 回答において、他社と違うところを具体的に挙げること、インターンで感じたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機した後、社長室に移動して面接　【質問内容】・当社を志望している理由 ・他社の選考状況について ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・AIの使用経験 ・事業理解に関する質問 ・やりたい分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アンケート記入 テスト受験 集団面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・将来どのようになりたいか ・そのためには何が大切だと思うか ・自身のコミュニケーション能力は高いと思うか ・逆質問 ...

【試験科目】算数テストと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】算数テスト：15問程度（30分）、性格検査：20問程度（10分）　【対策方法】SPIなどのWEBテスト対策本を使って対策・復習しておくことで、問題なく解けると思います。

【趣味・特技】私の趣味は◯◯です。◯◯を小学校から高校まで約12年間ずっと続けていました。大学に入ってからは観戦する方が好きになり、今では週末の◯◯観戦を楽しみに日々授業や研究、アルバイトを頑張っています。特技は整理整頓です。保育園のときからきれい好きで、自分が使ったところは次に使いやすいように綺麗にすることを意識していま...

【説明会の具体的な内容】総合職向けのオンライン説明会に参加。事業領域の広さを踏まえ、業界・会社全体の紹介に多くの時間が割かれており、個別職種の詳細までは触れられなかった。ES作成のポイントや今後の選考フローなど、採用に関する基本情報も簡潔に共有された。ライブ配信形式のため、参加者同士の交流はなかったが、質問には社員が丁寧に...

【説明会の具体的な内容】当社に関する基本的な説明、営業マーケ職の仕事体験（体験動画を視聴しながら実際に考える）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚で印象が良かった。　【このイベントを通しての感想】化学メーカーの営業に興味が沸いた。また、勤務条件や社員...

【学生時代に力を入れたこと。（500文字）】◯◯の幹部を2年間務め、イベントでの欠席者数を減少させた。私は課題の原因を、◯◯だと考えた。団体には約◯◯名の学生が所属しているため、一人ひとりが運営に携わっている自覚と責任を持ちにくい現状があった。そこで2つの施策を行った。1つ目は、スタッフ全員に◯◯としての活動意義と年間の個...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。】貴社の社員の方が私の所属する研究室に来訪された際、貴社で働かれている方の人柄や雰囲気に惹かれ、貴社の採用ページで体験セミナーがあることを初めて知り、応募いたしました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】大学では植物の免疫機構に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り →なぜその取り組みを始めようと思ったのか、なぜそのアプローチをしたのか ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、一次面接の方よりは年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】一次と基本的な内容は変わらなかったが、志望動機の深掘りは多かったように感じた。 ・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代...