【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語:10問(9分) 非言語:15問（13分） 性格検査:150問程度（30分）　【対策方法】言語は推論が中心で、現代文のような問題をこなせば対策できると思う。非言語は中学数学が中心で、知識がないと多少迷ってしまう問題があった。性格検査は素直に答えた方がや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性・50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスまで向かい、エントランスで待っていると面接官が直接部屋まで案内してくれた。机をはさんで小さな応接室で行った。面接後はエレベーター前まで送ってもらった。　【質問内容】○自己紹介 →所属大学と氏名を...

【志望理由(150文字以内)】私は旅をすることの魅力をもっと多くの人に届けたいと思い、応募いたしました。行ったことのない場所に行き、見たことのない景色に触れる喜びは、人生における貴重な体験と言えるでしょう。そのような人生の思い出づくりの仕事に、挑戦し続ける御社でこそ、関わり働きたいと感じました。　【企業選びで重視しているこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4.5人のグループになり、ある条件が提示された上でどの旅行プランがお客様のニーズに応えられるかというお題で、理由も一緒に考えた。zoomのブレイクアウトルームを利用し、発表と社員さんからのフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】時間は10分くらい タイムキーパー...

【説明会の具体的な内容】座談会形式で学生から社員に質問できる。人事・営業・内定者がいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界1位のプライドが高そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もちろんプライドはあるがそれを糧に仕事をしている。とても仲が良い。よく飲みに行くみたい。部活のような雰囲気。　【...

【志望動機】「食」という生活に必要不可欠なものをより良質で喜びで溢れるものにしたいと考えました。 私は販売のアルバイトを通じて自分の良いと思った商品をお客様にも良いと感じて頂き、喜びを分かち合うことに強いやりがいを感じました。そして今度は「企業と消費者を繋ぐ」形で私の良いと思ったものを人々に届けたいと考えました。「食」を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーの棚のレイアウトを考える課題です。スーパーの情報や顧客からの要望などが事前に設定されています。４、５人グループにランダムに振り分けられ、エクセルを使い棚のレイアウトを再現し、最後に発表します。　【ワークの具体的な手順】グループルームに案内→役割決め→資料を読み込み分...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OPDコースの事務局の女性幹部 人事長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→内定・今後の流れ→解散　【質問内容】・中学生・高校生で頑張ったことは？ →なぜその部活に所属した →（団体競技のため）部活という団体の中であなたが気をつけていたことは？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→結果を受けて、そのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →なぜ取り組もうと思ったのか →役割・それを担った理由 →（リーダーを担っていたので）人をまとめるときに気をつけていたことは →その経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について） ・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろん...

【みずほ証券でキャリアをスタートして何を成し遂げたいか（400字）】私は、みずほ証券で「お客さまの想いに寄り添い、最適な金融ソリューションを提供できる」社会人として信頼を築き、地域や企業の成長に貢献したいと考えています。大学時代のゼミ活動では、地域活性イベントの企画・運営を行い、企業や自治体と協力しながらプロジェクトを前に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・営業職であるリテール職の職種理解インターンでした。基本的には説明を受けて、実際にワークとしてグループワークを行い、最後にフィードバックをいただくという形式でした。1日目が法人営業、2日目が個人営業についてのワークでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク説明→グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことは ・他の人に負けない自分の強みは →なぜそう思う？原体験などあれば教えて欲しい ・金融業界につくという中で自分自身不安に思っていること、逆に適性があ...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。（300文字以下）】新たな香辛料の価値を生み出す開発に取り組みたいと考えている。私は4年以上家族の献立を考えてきた中で、タコスやカレーなど香辛料を活かした料理にも挑...

【ご自身の長所・短所を教えてください　　200文字以内】私の長所は計画性を持って行動できることである。物事に取り組む際は事前に調査や準備を入念にして円滑に目的が達成できるよう心掛けている。 効率的に物事を進めることはリスク管理にも繋がり、予想外の出来事にも柔軟に対応する余裕が生まれることを痛感している。 私の短所は自己...

【学生時代において一番のチャレンジについて700文字以下で教えてください。】私の学生時代一番のチャレンジは、大学◯◯部でレギュラー目前の試合直前に◯◯を骨折し、絶望の淵から「分析参謀」としてチームの勝利に貢献するという新たな役割を確立した経験です。大学入学から三年間、ただひたすらにレギュラーの座を目指して努力を重ね、ついに...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】貴社の採用ページです。特定原材料8品目不使用シリーズなどを手掛け、食品の美味しさに加えて「皆で同じものを食べる喜び」という付加価値を持つ貴社の商品作りに魅力を感じたため本セミナーを志望します。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考...

【説明会の具体的な内容】各社員の自己紹介から始まり、会社の規模や事業所数等会社自体の説明や、参加社員の部署や現在行っていることの説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実で真面目な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】事業内容や仕事内容について...

【説明会の具体的な内容】各事業部における事業の概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空調の大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界においてもNO.1 を誇る大企業　【このイベントを通しての感想】具体的な空調事業と各事業部の事業内容について理解することができた

【説明会の具体的な内容】丸紅の食糧・アグリ部門の説明。 穀物油量部は、家畜の餌となる原料を輸入している 日本の安定した食料自給をミッションとしている 日本で扱う餌の原料の2割を丸紅が担当 穀物科、麦、油量科は主にトレーディング 穀物事業課　危機管理 事業開発課　新規事業の立案 日本の産業を盛り上げるために...

【自己PR】私は常に周りを見て課題解決に向けた行動を取ることができます。◯◯のアルバイトでは、先輩◯◯名が一気に卒業した際に◯◯の補充が間に合わなかったり、閉店後残業することになったりしました。これは混雑時に全員が接客に集中して他の仕事を後回しにしていることが原因だと考えました。そこで、私は接客をするだけでなく後輩に指示を...

【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】就活軸は2点ある。1点目は多くの人に影響を与える仕事をしたいという点である。これからの人生の多くの時間をかけて仕事をするにあたって、せっかくやるなら社会に大きな影響を与え、やりがいを感じ楽しみながら働きたいと考えている。2点目は自分で納得した商品やサービスを提供し...

【趣味・特技（200文字以内）】趣味は◯◯の試合観戦だ。私は中学生時代に◯◯部で副部長を担う傍ら◯◯にも打ち込み、◯◯大会で準優勝を果たした。個人競技で培った努力の大切さを実感する一方、◯◯での経験を通じてチーム競技の団結力に魅力を感じ、現在は大学生の◯◯の試合観戦がシーズン中の日課となった。特に個々の役割が高度に連携し合...

【参加目的を教えてください。】貴社の事業や取り組み、製品を理解すると共に化学・素材メーカーがどう社会と結びついているのか学びたい。また、私は顧客と技術系職種の懸け橋となり製品を届けることで社会に貢献できることから営業職を希望しており、営業職の役割について学びたい。営業職は、製品を届けるだけでなく顧客の声を聞き、それを技術系...