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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月
一次面接
2025年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員とベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと深掘り
・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について）
・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろん、学生時代に力を入れたこと以外にも何かあるかと聞かれた）
・海外赴任があるけど、希望している？英語は大丈夫？

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雰囲気

基本的には穏やか、質問も基本的なのがほとんどだったので、ネガティブチェックの印象が強かった。

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注意した点・感想

時間が想像よりタイトに感じたので、結論から話すことを心がけていた。最後のフィードバックでも「結論ファーストで答えてくれていて非常にわかりやすかった」というご意見をいただけたので、気をつけておいて損はないと思う。

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インターンシップ選考
2024年9月
面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年2月
一次面接
2025年3月下旬
二次面接
2025年4月上旬
最終面接
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26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと　400字以内】◯◯の深夜帯アルバイトにおける業務改善である。2024年4月当時、混雑時に待ち時間の長さが原因で、お客様が◯◯を食べずに帰る問題が多発していた。この問題を解決するために、スタッフとミーティングを行い、原因を「回転率の低さ」と特定した。そこで、１）ポジションの固定化による移動距離の短...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】一次面接を終えた後に、実際に働いている社員の方とお話しする機会をいただけた。このリクルーター面談で、就職活動における悩みや、今後の二次面接における不安を解消できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由の伝え方について 原稿は意識しすぎない。学生時代頑張っ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】大学一年生から続けている個別指導塾での講師経験である。授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒を◯◯判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は◯◯％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。塾講師の責務と私が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯の深夜帯アルバイトにおける業務改善である。2024年4月当時、混雑時に待ち時間の長さが原因で、お客様が◯◯を食べずに帰る問題が多発していた。この問題を解決するために、スタッ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が待合室まで案内。その後待合室に面接官の方が迎えに来て面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・なぜみずほ証券なのか ・どのようなキャリアを歩んでいきたいと考えているのか 深堀...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀、なぜその行動をとろうと思ったのか、生徒の反応はどうだったのか、周囲の反応はどうだったのか ・自己PR →その深堀 ・なぜみずほなのか、なぜみ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後面接官の方が案内　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜ金融なのか ・その中でもなぜ証券会社なのか ・なぜみずほ証券なのか チームで行ったことに対する...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などにも登壇している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で待合室へ。その後面接官の方が迎えに来て、面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →今までとは違う角度で深堀をされました。 ・自己PR →その深堀 ・チームで何か成...
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26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に待機し、時間になったら事務の方に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望理由 私が就職活動をする上で大切にしている軸は、チームで働く環境と、顧客と長期的な信頼関係を築けることの2つです。この軸を満たし、かつ私自身...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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