【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とおそらく営業の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後に部屋で交通費精算し、その後時間になると面接室に案内される。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】◾︎質問 ・志望理由（会社、職種それぞれ） ・親の職業 ・平日休みになるが抵抗感はないか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を2週ほどした。苦手な非言語分野を中心に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3「完全版」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発室の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続→面接開始　【質問内容】・志望理由 ・いつから就活始めた？ ・食品業界の志望理由 ・お客様の要望に合った商品を開発するうえで大切になることは何だと思うか ・コミュニケーションを重ねて何かに取り組んだ...

【志望動機を記入してください（200）】ブレンド調味料が多くの食品に与える付加価値に魅力を感じ志望する。私は◯◯したいという想いがあり、この想いは、◯◯に関する研究を行い、◯◯を追究することの楽しさを感じることで強くなった。また貴社はブレンド調味料を中心にニーズに応えた多様なおいしさを提供しており、商品開発力に強みを持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部係長、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅に集合し社用車で送迎→工場見学→面接→終了 （工場見学と面接の順番は逆の人もいる）　【質問内容】・自己紹介 ・アンケート記載事項の確認 ・色覚検査 ・企業選びの軸 ・「これまでの成長（事前課題）」の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質監査部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接開始　【質問内容】・インターンシップ、座談会の感想 ・趣味について ・研究概要 →研究の深堀 ・研究を進めていくうえで大変なこと、工夫していること ・大学の部活について ・主将として心がけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR職の仕事内容を体験できるロールプレイで提案する医薬品も学生が選択でき、自ら考えて行動する力が求められました。そのロールプレイも1回だけではなく、複数回あったため、学生が全員体験できる形となっていました。　【ワークの具体的な手順】全体説明があり、グループのメンバーで話し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて少し待機した後、面接部屋で面接をしていただき、終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・二次面接での反省を活かし、自分の中で納得感のある志望動機を作り直し、回答した。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】もう1社内定をいただいた会社があり、そこの会社の事業とこの企業の事業を比べて、自分が本当に打ち込みたい事業を考えた時に、もう1社の事業の方がより自分が打ち込みたいと思う事業だったため。　【採用人数・倍率】2,3名　【内定者の採用大学・学歴】伺っていないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：営業部 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面接　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・営業部の方が面接官で、かつ私が営業を本気でやりたかったことから、営業部で何をやりたいかをメインに置き、お話させていただきました。 ...

【経緯】採用担当者の方とのカジュアル面談（キャリア相談）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面談　【質問内容】面接というよりも、キャリア面談という形でした。 ▪️質問 ・就活に対してどういう気持ちがあるか ▪️回答 ・自分の就活に対しての向き合い方などをお伝えした。 ーーーーー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面接　【質問内容】▪️質問 ・志望動機、自分の強み ▪️回答 ・自分自身の目指したい社会とこの企業のビジョンや行動指針を照らし合わせたときに、親和性が高いと思い志望したという話をしました...

【内容】研究所に併設されている工場を2人ずつ回った。人事ではない社員さんが案内をしてくれた。　【注意した点・感想】社員1人、学生2人だったため、工場見学中に質問する時間が多く、疑問に思った点や興味を持ったことについて積極的に質問よう心がけた。また、職場になる可能性が高い場所だったため、もしここで働くのならと想像しながら見学した。

【志望動機を記入してください】御社の「得意先の商売繁盛と豊かな食生活に貢献する」という理念に共感したからです。私は◯◯◯◯のアルバイトを通じて、多様な価値観に柔軟に対応する力を培ってきました。お客様一人ひとりの価値観や生活背景に寄り添いながら提案を行うことで、より満足度の高いサービスを提供できることを学びました。この経験は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始　【質問内容】・アイスブレイク（今住んでいる地域について） ・好きな食べ物 ・趣味・特技について深堀り ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・高校の部活について ・アルバイトの深堀り ・志望動機と...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接前までは現場の社員の方々が面接を担当者くださり、現場の方々の穏やかな雰囲気を味わうことができたが、最終面接ではストレス耐性を確認する質問が多かったため。実際に働くとストレス耐性が試されることの多い職場であるのかと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学後、研究所を見学してから面接開始。見学と面接の順番が逆の人もいた。　【質問内容】・工場見学の感想 ・用意してきたアピールシートを使って自己PR ・これまで挫折した経験 ・乗り越えられずに諦めてしまった経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、面接開始　【質問内容】一次面接と概ね同じだった。 ・簡単に自己紹介 ・アルバイトについて ・現在の選考状況について ・あと何社受けるつもりか ・大学とは第一志望だったか、学科の決め方は？ ・高校の部活につ...

【趣味・特技（100字以内）】私の趣味は料理で、特に和食や中華料理を作ることが得意です。自分でレシピを考えたり、食材の組み合わせを工夫したりすることで、美味しく仕上げることを楽しんでいます。この創意工夫は研究にも活かされています。　【あなたの就職活動の軸と、ジェイテクトの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私の就...

【説明会の具体的な内容】会社の業務内容や、社員の働き方、交流の仕方など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンプルにすることを意識していると書いてあったため良い人間関係を構築できるか不安だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】感じの良い社員の方が多そう、スピード感のある働き方をしている　【このイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、逆質問　【質問内容】・自己紹介 →これまでの選考同様、自己紹介の内容から面接官が気になったことを質問された。 ・他社の選考状況 ・逆質問（15~20分ほどあったと思う） →どういう社員が活躍するか、働く上での心構え、など...

【内容】説明会　【注意した点・感想】この説明会まで、サイバー・バズという企業を知らなかった。説明会にて、サイバーエージェントの元子会社である点と、人事の雰囲気が良かった点から興味を持ち始めた。説明会中、私が真剣にメモを取りながら話を聞いていたことを評価してくれた。

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】社員と話す機会を与えてくださる　【採用人数・倍率】20~25　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、起業経験、SNS運営経験など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】・自己紹介からの深堀 →大学生活での学生団体の話や、ボランティアの話をした ・なぜサイバーバスを希望しているか ・逆質問 →サイバーバズの好きなところをお聞きしたところ、実体験を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プレイヤー・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】・自己紹介 →二次面接同様ここから深堀されていく ・就活状況 →サイバーエージェントの選考が進んでいることを伝えた ・逆質問 →サイバー・バズの魅力はどこか 経営陣と距離...