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26年卒【日本食研ホールディングス】研究職

【日本食研ホールディングス】研究職

No.449144 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法	マイページ上で
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御社の「得意先の商売繁盛と豊かな食生活に貢献する」という理念に共感したからです。私は◯◯◯◯のアルバイトを通じて、多様な価値観に柔軟に対応する力を培ってきました。お客様一人ひとりの価値観や生活背景に寄り添いながら提案を行うことで、より満足度の高いサービスを提供できることを学びました。この経験は...

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在学中に最も力を注いだことを一つ記入してください。

異なる価値観を理解する柔軟性を身につけること

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上記の項目に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。

「異なる価値観を理解し、それに柔軟に対応する力を身につけること」である。高校時代に所属していたロボット製作部では、異なる視点を持つメンバーの意見をまとめる難しさを経験し、この能力の大切さを実感した。大学進学後は賃貸学生マンションを紹介するアルバイトを通じて、この課題にさらに向き合ってきた。当初...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くだけでなく、そのときの動機や、どのように考えて行動していたかがわかるように心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発部（商品開発）のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】・出身地の話（アイスブレイク）・志望動機と深掘り（他社にはない【業務用商品をやりたい】をメインに持ってきて話をした。）・自己PRと深掘り・趣味やサークル、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機・具体的にやってみたいこと・趣味の話・性格的なところを聞かれた →ストレスの対処法・普段スーパー行く？ →スーパーでより買ってもらえるためのアイデアは？ ...

【内容】工場を見学通路から見学。その後、研究所を見学。　【注意した点・感想】特になし。同行してくれた社員の方から、採点には入っていないから気を楽にしてください。と言われた。工場のことや研究所での生活など、見学しながら沢山質問できるので、入社したらどんな生活になるか想像しやすかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方1人、開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】2グループ（2人×2）に分かれ、見学と面接を行う。見学→面接か面接→見学のどちらか。　【質問内容】・自己紹介・事前に提出したプレゼン発表（3分程度）・事前アンケートの確認（選考状況など）・うち第一志望...

【承諾/辞退理由の詳細】業務用商品以外にも、家庭用商品の開発に携わりたかったため。技術力は高い企業だが、家庭用に強い企業に入社したいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の係長研究開発部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに工場と研究所の見学ツアーをした後に、面接が始りました。　【質問内容】質問・自己紹介・事前に用意した自己アピールシートについて3分で発表・アピールシートに書いたバイト、サークル、研究につ...

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