【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。） 【全半角300字以上400字以内】】人々の生活水準向上の助けとなる製品を世界中に届けたい。私は大学で◯◯地域について研究しており、将来は何等かの形で◯◯の人々の助けになる仕事をし...

【内容】一般的な説明会を行った後にESを記入する。　【注意した点・感想】説明会後にES記入をするので、ESを記入することを意識しながら説明を聞いた。ESではノジマのいいところを3つ上げるなど、どのような点を志望しているのかという設問もあったので、その点意識するといいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど務めており、複数の職種を経験している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファに待機。その後、面接担当者に呼ばれ面接開始。　【質問内容】基本的な質問が多かった印象。一次面接の時に回答したことの深掘りが多かったような印象だったので、志望動機や学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が小売りで、そこからのキャリアプランということに関して質問をする中で、将来が描けなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに20問ほど　【対策方法】特に難しい問題は出ないので、一般的なSPIの対策をしておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで準備　【質問内容】質問内容としては志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことが多かった。深掘りされることもあまりなかったので、質問されていることに的確に答えることを意識した。雑談ベースだったので双方のコミュニケー...

【今までの経験上で一番良かった時期】大学時代。サークルに入ったことによって仲間と1つの作品を作り上げるという経験を得られたから。またそれを周りから評価されることがあったので、やりがいにもなったから。　【経験上一番悪かった時期】高校時代。コロナ禍で部活や学校生活など、これまでの当たり前が制限されてしまい、苦しい時期であった。...

【今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】◯◯年間継続しているアルバイト先で、有人レジの強みを活かし「人だからこそできる接客」を目指しました。具体的には、用途を伺いまとめ買いやギフト提案を行いました。提案が押し売り...

【本インターンシップを志望する理由】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、「営業職の本質を学ぶことのできる」ワークショップに強く魅力を感じ、「お客さまよりお客さまの家づくりに熱心であろう。」という理念に共感しからである。私は、出身高校◯◯部のインストラクターとして活動しており、生徒自身が設定した目標を達成するためのメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目、新卒採用、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】■質問 ガクチカ、就活の軸 ■回答 大学時代の塾講師のアルバイト経験について、生徒の学年やチーム内での役割、施策の決め方など深堀に対して答えた。企画立案を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に取り扱っているプロダクトについて、どのプロダクトを今後伸ばしていくかを考えるワーク。3.4人で1チーム、社員さんは1チーム1人ついてもらい、1日の中でチームでワークを進め、最終的に全体の場で発表した。　【ワークの具体的な手順】実際に取り扱っているプロダクトをいくつか紹...

【力を入れて取り組んでいる課外活動について、該当するものを下記の区分から選んでください。※所属されていない場合は未回答で構いません。 サークル・同好会 体育会 アルバイト経験 ボランティア その他】アルバイト　【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下）】個別指導塾の塾講師として担当生徒を志望校合格に導いた。　【ご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にベクトルが過去に担当したクライアントからの依頼にそったpr企画を考える。クライアント企業については各自で調査し、課題の洗い出しやゴール設定も自分たちで行った。1時間程度で5人程度のグループで行った。　【ワークの具体的な手順】クライアントの依頼内容の確認、課題・現状の洗...

【自己PR（300）】私の強みは、未経験の分野でも積極的に挑戦できる点です。大学2回生の時、学園祭実行委員の舞台局、局長に立候補しましたが、所属学部の舞台局は長期間活動を休止しているため、前例や経験者がいませんでした。そのため、他学部の仲間に教えを仰ぎながら、学園祭当日までの日程を逆算し、主体的にミーティングやリハーサルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわかないがおそらく6年目くらいの方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ時間が来るまで控室で待機 時間になると移動しその場所で待機 面接官に呼ばれ部屋に移動 学生証の確認 面接 終了後、帰宅　【質問内容】自己紹介（大学名と名前だけ） 銀行業...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語32問（30分）非言語39問（32分）　【対策方法】本当のSPIだ！の参考書を2〜3週程度解きなお、やり方を理解した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】自己紹介（大学名と名前だけ） 学生時代に力を入れたこと 自己PR 銀行業を志望している理由とその中でもなぜ関西みらいなのか 他行の就活状況 逆質問 最終面接であったが基本的なことしか聞かれなかった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLが送られてきてはいる。　【GDのテーマ・お題】公民館の騒音問題　【GDの手順】1　自己紹介 2　お題読み合わせ 3　1つ目のお題から2つの選択肢を選ぶ 4　グループの答えのみを社員に報告 （3.4の流れが3セット） 5　終了後各自退出　【雰囲気】和やか　【注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】関西の貸しスペースに行き、控え室で待機。　【質問内容】運転技術について、志望理由、学生時代に力を入れたこと、選考状況を聞かれた。前述の通り、ラフな雰囲気でこちらの持てる力を全て出せるように、話しやすい環境をつくってくれた。中でも、なぜ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室　【GDのテーマ・お題】日常が題材のテーマ　【GDの手順】役割は決めてはならない。問いが建てられそれについて4人から5人で話し合いを進める。途中で追加情報が入るため、最終的にはそれらも考慮しながら討議する。　【雰囲気】チーム次第。面接官は説明しかしない。　【注意した点・感想...

【自己PR（300字）】私を一言で表すと「冒険隊長｣だ。私は、チームの先頭に立ち期待と責任を一身に背負った時に1番力を発揮できる。◯年間続けた◯◯では、常にリーダーとしてチームの責任を一身に背負い勝利に向けて努力をしてきた。他にも、部長として◯◯部を創設し全国大会に導いたり、生徒会長に就任したりと、多くの挑戦の中でリーダー...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に何もしていない。ただ、それまでに玉手箱のテストを20社以上受けているため、ある程度の傾向は掴んでいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部でも位の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に向かい控え室で待つ。面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、関西みらい銀行を知ったきっかけ、アルバイトの話、業務内容理解度のチェックと働く覚悟があるかの確認などをされた。最後に...

【承諾/辞退理由の詳細】事業規模でも待遇でも勝るメガバンクから内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立と産近甲龍の上位層が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【プログラムを通して挑戦したいこと（200）】将来世界に通用する事業を動かすビジネスパーソンになる、という目標実現のため、日本の常識にとらわれず、世界各国それぞれの特徴に沿ったビジネス戦略を生み出す考え方の習得に挑戦したい。空調業界のリーダーとして世界各国に事業展開し、売上の8割以上を海外が占める貴社のビジネスを体感するこ...