職種別の選考対策
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27年卒 PRコンサルタント
PRコンサルタント
No.447721 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 PRコンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年5月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7人程度 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、海外大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にベクトルが過去に担当したクライアントからの依頼にそったpr企画を考える。クライアント企業については各自で調査し、課題の洗い出しやゴール設定も自分たちで行った。1時間程度で5人程度のグループで行った。
ワークの具体的な手順
クライアントの依頼内容の確認、課題・現状の洗い出し、ゴール設定、そのために行うべき施策のアイデア出し、プレゼンテーションの準備
インターンの感想・注意した点
自分含め企画立案系のインターンに初めて参加する人が多く、ゴール設定の仕方や時間配分がまだまだだったと感じた。それでも、ベクトルが過去に担当した案件の説明などがあり、それを参考にすることで、初心者でも上手くできた。
懇親会の有無と選考への影響
影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が司会と企業についての説明を行った。グループワークには人事の方が1人ずつついていたが、その都度のフィードバックなどはなかった。グループワークの成果をプレゼンテーションした後は、pr業務を行っている社員1名の方からフィードバックがあった。座談会には2人の社員が登壇して下さった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、上昇志向が強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務ではあってもワークライフバランスは保てている様子。上昇志向が強ければその分上がっていけるイメージ。
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