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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミベクトルベクトルのES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

ベクトルのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

ベクトルのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。ベクトルの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにベクトルの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

ベクトルのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

ベクトルの

GDの概要

GDは30分から8時間と幅広く、学生4〜6名、社員1名で実施されます。

ベクトルのグループディスカッション（GD）は、試験時間が30分から8時間と幅広く設定されています。学生は4〜6名、社員は...

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ベクトルのGDの体験談一覧

16件 のES・体験談
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27年卒
ＰＲコンサルタント
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ベクトルの企業説明を受け、事業提案をし、懇談会を軽く行った後に、選考終了した。　【GDのテーマ・お題】メルカリを新しいそうにPRせよ　【GDの手順】まずはメルカリの説明。そしてベクトルの過去事例の紹介。その後に実際にどんな課題があるのかを話し合い、結論を導き出す動きにはいった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「ノンアルコールの売上を上げるためのPR施策を考えよう」　【GDの手順】・お題の説明 ・議論 （特に役割は決めていない）、（制限時間は20分）、（資料は作らなくてよし） ・発表 ・FB　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】議論の目的を共有すること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「男子大学生向けに日傘の売上を上げるためのPR施策を考えよう」　【GDの手順】特に役割は決めず開始。 20分で施策出しまで行う。資料を作る必要はない。終了後、軽くフィードバックをしてくれる。　【雰囲気】穏やか。　【注意した点・感想】とにかく「議論」するこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ＰＲコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから画面につないで待機　【GDのテーマ・お題】男性が日傘を使うためにどんなメディアを使い、どのようにPRしていくか。　【GDの手順】特に司会者や書記は決めず、学生同士で話し合う。30分程度だったと思う。あまりにも無難な案を出しすぎるとフィードバックの時にそれを指摘さ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ＰＲコンサルタント
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたGoogle Meetにアクセスする。　【GDのテーマ・お題】「AIが将来仕事の生産性に寄与する方法」　【GDの手順】20分程度の限られた時間内で各自アイデアを出し合って、具体的なところも話し合い、簡潔にまとめながら発表するための原稿を作った。実際の発表は5分程度で行われ、...
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24年卒
ＰＲコンサルタント
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】東京駅構内のパン屋の売り上げを増やす方法　【GDの手順】15分ディスカッションをした後、代表一名が5分でプレゼンをする。役割分担、定義付け、アイデア出し、まとめの順で行った。社員の方はメモをとりながら見ている様子だった。プレゼン後社員の方からプレゼンに対して質問...
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24年卒
ＰＲコンサルタント
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】東京駅構内のパン屋さんの売上を向上させる戦略　【GDの手順】お題の説明を社員の方から受けた後、「東京駅構内のパン屋さんの売上を向上させる戦略」についてグループディスカッションを15分程度する。その後、画面共有をして発表を行った。最後に、軽いフィードバックを...
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24年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認と接続確認をしてからGD開始。　【GDのテーマ・お題】東京駅構内にあるパン屋さんの売り上げを向上させるための戦略を考えて下さい　【GDの手順】15分ディスカッションをした後5分でプレゼン。時間配分だけを決めて議論を始めた。ディスカッションをする時間が短いため役割分担は特に決めなかっ...
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24年卒
ＰＲコンサルタント
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→簡単なフィードバック　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上系　【GDの手順】まずお題の発表があり、その後15分ほどのディスカッションへと移った。時間も短く、スピード感持って進行されていった。ワークの後のプレゼンはなかったため、議論に雰囲気よくどれだけ貢献できていたかが一番みられて...
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23年卒
ＰＲコンサルタント
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ケーキ屋の売上を向上させるには　【GDの手順】お題について15分程度でディスカッションし、その後画面共有を使用して5分程度でプレゼンする。6人という人数に対し、ディスカッション時間が15分とかなり短いため、積極的に発言をしていく姿勢が必要であると感じた。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ＰＲコンサルタント
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げを向上させる　【GDの手順】15分でグループディスカッションをし5分でプレゼンという形式だった。売り上げ施策を考えるグループディスカッションなのでできるだけ素早く議論を進めなければならない。ゴールを決めないとアイデアが散乱してしまうので注意。...
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23年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→終了　【GDのテーマ・お題】カフェの売り上げを上げるためには　【GDの手順】役割決め、話す項目と時間配分の決定、ディスカッション、まとめという流れで話していきました。ディスカッション時間が15分とかなり短いのが特徴的でした。学生同士、自己紹介をする時間もほとんど無かったです。　...
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23年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入って少し説明があり始まった　【GDのテーマ・お題】販売促進など、よくある物だった　【GDの手順】時間配分→役割分担→前提の決定→意見の発散→意見の収束→発表 GDの練習などをしている人であれば、良くあるお題だと感じた。とにかく時間が短いため、しっかり時間配分をする事、意見の...
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19年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】広い待機スペースから順番に4人ごと呼ばれて、会議室に移動。その後、グループディスカッションを行い、講評と質疑応答。　【GDのテーマ・お題】バッティングセンターの売り上げを上げる方法　【GDの手順】ディスカッション自体は30分程度であった。白紙の用紙は自由に使えた。 現状分析、打ち手、評価...
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18年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後60分間話し合い、フィードバックを受けた後に企業のPR動画を見た。その後60分以内で指定の紙にESを書いた。　【GDのテーマ・お題】選挙の投票率を上げるにはどうしたら良いか。　【GDの手順】60分間で話し合った。会場は狭めの会議室だったので面接官の距離が近かったり閉塞感があったりして...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
ＰＲコンサルタント
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機。その後、会議室のような場所に通され、簡単な自己紹介のあとGD開始　【GDのテーマ・お題】若者の選挙率向上のためにはどうしたらいいか　【GDの手順】最初にアイスブレイクで自己紹介と意気込みを話す。その後人事の方からテーマ発表「若者の選挙率向上のためにはどうしたらいいか」という...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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