【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可されて開始、面接後学生から退出して終了　【質問内容】自己紹介 ゼミの研究内容、それに対する深堀 ESで記載した学生時代の活動について（一つ目と二つ目） ゼミを選んだ理由 ゼミで魅力的なこと コミュニケーショ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】社会基盤を支える貴社の企業活動を、法務の立場から継続的に前進させ、社会に価値を提供する人材になりたいです。◯◯ゼミで、利害の異なる当事者間の対話やルール設計の重要性を学び、企業活動におい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつくらい　【対策方法】SPIの赤本を1週した。テストセンターは正答率で難易度が変動して評価になるので、一問一問丁寧に解くことを意識した。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？ 】大学の◯◯部で通過率が約◯◯%の選考会に3度目で通過を果たした経験だ。 部の集大成として毎年1度行われる◯◯への出演を目標に、私は◯◯人のチームを自ら結成したが選考会に2度落選...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、オフィスツアーなどの会社理解に繋がるものが三分の一くらいありました。それ以外はITインフラに関する業務体験をしました。クラウドでサーバーを構築したり、議事録を書いたり、トラブルシューティングをしたりしました。　【ワークの具体的な手順】手順書に沿って行います。　【イ...

【当社のインターンシップ（仕事体験）への参加を希望する理由および設問1のコースを志望いただいた理由を教えてください。】ITを通じて社会や企業の課題を根本から支える力を実践的に養いたいと考え、本インターンシップのITインフラエンジニアコースを志望する。特に、顧客と直接向き合いながら、上流工程から通信・IT基盤を設計、構築する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りの開始　【質問内容】ESの内容に沿って質問されました。特にITインフラコースだったので、なぜそのコースにしたのか、ITインフラに振れたことはあるかなど、少し知識に関することも聞かれました。逆質問の時間も最後にあるので、準備必...

【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて粘り強く行動し、周囲を巻き込んで成果につなげる力である。◯◯のアルバイトでは、洗車契約の営業に取り組んだ。当初は月間契約数FC内10店舗中◯◯位と低迷し、声をかけても断られることが多かった。そこで私は、断られた理由を放置せず、お客様の反応や接客の言葉を一件ずつ振り返った。また、価格を...

【当社のIR資料、サステナビリティ資料を見て、 あなたが関心を持った項目について自由に述べてください。】私が特に関心を持ったのは、信越化学がサステナビリティを単なる社会貢献ではなく、事業競争力と結び付けている点である。統合報告書では、温室効果ガス排出量削減に貢献する事業の拡充を基本方針に掲げるだけでなく、約◯◯名規模のサス...

【説明会の具体的な内容】会社説明 新卒に期待すること 選考のポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未来を見ている企業。AI・ロボティクスへの投資・コミットがすごい　【このイベントを通しての感想】選考を受けたくなりました

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）】機械系の知識が化学メーカーの現場でどのように活かされているのか体感し、分野横断的な視点を学びたいと考え、志望する。◯◯学を学ぶ中で、特に惹かれたのは材料開発の分野であり、目に見えないスケールで物性を創り出す過程に、ものづくりの未来と可能...

【大学時代の学業への取り組みについて教えてください。】労働法ゼミで長時間労働やハラスメントの問題を取り上げ、判例を研究しながら社会課題の理解に注力しています。法的視点で解決策を考え、グループ討論を通じて多角的に課題を考察し、知識の習得に努めています。　【学生生活（学業、クラブ活動、サークル、アルバイト、ボランティア、友人と...

【営業体感コースへの参加を志望する理由（400）】食を通して人々の人生を豊かにするという自身の目標を、貴社でどのように実現できるのかを知りたいから。ゼミで中東・イスラーム圏の甘味文化について研究している。きっかけは、新大久保のハラール食品店で食べた伝統菓子バクラヴァだった。独特の風味を持ちながらも日本人の味覚に合う美味しさ...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】集団のリズムが揃う「◯◯◯◯」を、◯◯◯◯を用いて研究している。システムに内在する◯◯◯◯が集団リズムを急激に変化させる現象に注目し、その発生条件の解明を目指している。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジし...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度の試験だったはずです　【対策方法】言語、非言語について、自分の苦手と感じる単元のみ試験前に復習しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行うこととしては、焼肉のタレとカレーの味についてグループごとに様々な考察を行うというものです。焼肉のタレとカレーはそれぞれ事前に家に送付されてくるので、それらを味見して感想をメモしておくのが事前課題でありました。　【ワークの具体的な手順】上記の通り、事前課題をもとに感想交流...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。 】「仕事を通じて幸せになる」という貴社のビジョンに共感したからだ。私は「食で繋がりをつくる架け橋になる」という夢を抱き、◯◯を活用した◯◯開発の研究に取り組んできた。食事制限がある方々にも「おいしさ」を届ける意義を実感し、今後その可能性を広げたい。仕事体験で...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】環境負荷を抑えつつ世界中に快適な空間を届ける生産基盤の構築に貢献したい。野球部の活動で猛暑の厳しさと空調の快適さを実感し、その価値を多くの人に届けたいという思いが原点にある。インターンシ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）だったと思う　【対策方法】参考書を購入し、分からない問題がないように繰り返し復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、軽い自己紹介を挟んでスタート。　【質問内容】■質問： 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ES深掘り（商品の課題と解決策） ■回答 学生時代に力を入れたこと：大学時代の主将経験 志望動機：人の心...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始される　【GDのテーマ・お題】地域の問題解決　【GDの手順】グループで話し合い3択の選択肢の中から選ぶ。答えによってその後の流れが変わる。画面共有、役割分担は禁止。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】互いの自己紹介を軽くした　【選考官からのフィードバックの有無】全体に対して...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は、サッカー部での組織改善の経験から、人々の心を前向きにし、日常をより豊かにできる仕事に携わりたいと考えている。主将として部員一人ひとりと対話を重ね、悩みや不安を丁寧に拾い上げた結果、遅刻・欠席者を30％以上減少させる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定商品の売上を最大化するため、店舗での陳列方法やPOP施策を提案するワーク。5人程度の班に分かれ、配布された売上データや商品詳細を分析して議論。最後には資料をまとめ、全グループが社員の方へ向けてプレゼンを行った。数値根拠に基づいた「現場のリアリティ」が求められるのが特徴。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待ち時間なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、グループディスカッションを行った。いくつかの設問を4つの選択肢から回答を選び5人班で意見をまとめ、代表者が発表する。それぞれの設問で話し合う時間が短い。その後、座談会があり、事務系、技術系から1人ずつ...

【承諾/辞退理由の詳細】顧客の要望に対してプラス思考で考える会社で、意見を積極的に取り入れてくれる会社だと感じた。また、そのような考えがあれば、今後も成長していく会社だと思う。以上のような、働きやすさや、会社の将来性から内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし...