職種別の選考対策
年次:
27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
No.513327 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日(事前課題あり) |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
行うこととしては、焼肉のタレとカレーの味についてグループごとに様々な考察を行うというものです。焼肉のタレとカレーはそれぞれ事前に家に送付されてくるので、それらを味見して感想をメモしておくのが事前課題でありました。
ワークの具体的な手順
上記の通り、事前課題をもとに感想交流、それぞれどのような味の工夫や化学的な特徴があるかを分析しました。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ前に商品が送られてくるタイプのインターンシップは初めてであったので新鮮で楽しかったです。味について普段から美味しい!だけでなく色々考えて食べている人、料理が好きな人にとっては最高のインターンであると思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートに乗ることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会で主に関わりがあります。学生について、最初に全員のひとこと自己紹介があるのでそれぞれどんな人が今日この会に参加しているのかはわかる状態です。参加者はみんな理系の学生であったようです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoCの中堅企業というイメージでした。タレや鍋だしのイメージが強かったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ジョブローテが活発であること、そして製造から流通まで一気通貫して行う大きな会社であること。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り