職種別の選考対策

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メーカー 日本食研グループ

27年卒【日本食研ホールディングス】研究職

【日本食研ホールディングス】研究職

No.513755 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2026年2月下旬

二次面接

2026年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分ほど
社員の人数	1名
学生の人数	1名
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社以降研究職のキャリアを積んできた社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

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質問内容

自己紹介（1分程度で）
趣味の話
高校時代の部活動の話
目指している業界の話（1-3希望まで深掘り）
ガクチカ＋深掘り2～3回
イベントを受けてのキャリアプラン
研究内容を素人でも分かるように説明
逆質問

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雰囲気

一次と比較するとかなり緊張感はある雰囲気で落ち着いていました

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注意した点・感想

面接官の方がした質問に対して、まずは簡潔に内容をまとめて回答することを意識していました。自分の深掘りして欲しい内容があるところでは、最初の回答時点で詳細まで話しすぎないというのを心がけていました。あとは終始笑顔でいることです。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2025年9月中旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2025年12月中旬

2026年1月中旬

2026年2月下旬

2026年3月中旬

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内定

大学非公開 | 理系

【志望動機（200文字以内）】私は「挑戦を通じて人は成長できる」と信じている。研究や留学、趣味においても挑戦を重ね、出会いや経験を通じて自分を形づくってきた。貴社が機能性表示食品の開発や、顧客に最適化した業務用商品の提案など、常識を打ち破る新商品の開発に挑み続けている姿勢に強く惹かれている。さらに、世界市場への挑戦を続ける...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】業界として成熟しており競合も多く、今後の成長性にやや不安を感じたためである。また、業務内容が商品開発に偏っており、基礎研究に関われる機会が限られている点も、自身の志向とは合わないと感じた。さらに、組織規模が大きく人員も多いことから、業務の進め方において効率面で懸念を抱いた。加えて、残業時間が比較的少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の比較的役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに5分前に入り、定刻になったら入室　【質問内容】・自己紹介・研究内容（複数の研究の話をしたら両方とも内容の説明を求められた）・研究の中で困難だったことはなんですか？また工夫したポイントはどこですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部&研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】工場・研究所見学ののちに面接　【質問内容】・自己紹介・志望理由・勤務地について・やりたい仕事内容・海外への興味・色覚検査・不安に思うことはあるか・就活状況（第一志望郡と記載したら、他の第一志望郡はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質保証　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・日本食研の志望理由・海外に住んでいた経験があるのか・自炊でこだわりはあるか・地域によく旅行行くか→行く、ピザ食べる・ピザの美味しい部分はどこか、アピールして・研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラス、研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され交通費精算をしたのち、一人ずつ面接。面接していないほうは工場見学。　【質問内容】・自己紹介・好きな食べ物とその理由・それ以外にすきな食べ物・勤務地をなぜ千葉にしているか、ホームタウン制...

【志望動機を入力してください。（200文字以下）】「世界中に食の幸せを届ける」という夢を実現するためだ。仕事体験を通じて、貴社が食の根幹である「おいしさ」に誠実に向き合っている点に強い魅力を感じた。また、そのような貴社だからこそ、◯◯（おそらく企業秘密のため伏字）などのおいしさを通じて世界を変える取り組みを推進している点も...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】BtoBがほとんどなのは物足りなさを感じた仕事内容は面白そうだが、給料・企業の大きさともに微妙である　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（早期選考だったのでインターン出身者）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに5分前に入り、定刻になったら入室　【質問内容】自己紹介志望動機（一言でこたえた：御社の「挑戦する姿勢」に惹かれたためです）逆質問3問内容について深掘りを丁寧にしてくれた。強み弱みやキャリアプラン、学生...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目程度の品質保証のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクから入室、面接終了後退室　【質問内容】質問・自己紹介・研究内容・趣味・志望業界（なぜ食品、どういった企業を見ているか）、志望動機・褒められてうれしかったエピソード、反...

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ワンキャリアでは、日本食研グループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本食研グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本食研グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本食研グループの企業研究にも役立ちます。