【経緯】夏インターンでご縁があり、一次面接免除となり、面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】次回以降の面接に向けての準備を手伝っていただける。ESに関して、この部分をアピールするのがよさそう等のアドバイスをいただくことができる。また、ESに記載していること以外の内容についても次回以降の面接に...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他業界のほうが自身の求めるキャリアとマッチすると判断したため。 クラレに関しての不満は一切ない。むしろ、インターンから本選考を通して、本当に良い企業だと感じた。人事の方のフォローもかなり手厚く、社員の魅力も非常に強く感じていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念のもと、ナンバーワンかつオンリーワンな製品を数多く生み出し、素材の力で社会課題の解決に挑戦し続けている点に魅力を感じている。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、15分程度待機時間がありその後面接。面接終了後、10分程度人事との雑談がある。　【質問内容】・志望理由を含めて自己紹介 ・趣味について ・アルバイトについての話 ・ESに記載していたガクチカの深堀 ・リーダーシッ...

【学生時代に力を注いできたこと（タイトル）】中学の◯◯部で◯◯大会金賞を受賞した経験　【学生時代に力を注いできたこと（本文）】私の中学は◯◯部が強豪校として有名であり、毎年◯◯大会や◯◯大会出場を決めていた。1年生の頃◯◯大会で先輩方の◯◯を聴いた時、私も◯◯大会で演奏をしたいという思いを持ったが、翌年私が出場した際には惜...

【研究概要について記述してください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装する技術を研究しています。塗装時に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面近くの流れが乱れ、空気が混入しやすくなることが考えられます。そこで私は...

【インターンシップを志望する理由を教えてください】私はモノづくりを通して、社会の発展に貢献したいと考えています。化学工学を専攻し、成型技術について学ぶ中で、成型加工品は多様な形状を実現し、大量生産が可能なことを知り、市場のニーズに迅速に対応することで社会の発展に貢献したいと考えるようになりました。そのため、貴社の高機能プラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、おそらく現場？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、別室で面接開始　【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】一般的な参考書を何度も解くことと、他の企業で受けて慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】自己紹介 軽い雑談・アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（取り組んだ背景や理由を含めて） その取り組みの具体的な内容 最も大変だったことは何か？ その困難をどう乗り越えたのか？ この経験を通じて学...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の原動力は、「多くの人が楽しんだり喜んだりする瞬間を生み出すこと」だ。大学の◯◯部では、チームの課題を解決し、仲間と目標を達成することに大きなやりがいを感じた。また、イベントの企画運営に携わった際にも、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻に接続が始まり、そのまま開始された。　【質問内容】・他の人材会社とマーキュリーの違いは？ →一般的な人材業界は求職者と企業を繋いで双方のマッチングをサポートするお仕事ですが、御社は自分が派遣される側としてクライアント様...

【内容】・説明会 ・グループワーク　【注意した点・感想】会社説明で教えていただいたポイントを活かしながらグループワークに取り組むこと。事業内容や特徴については初めて聞く部分も多くあったため、メモを取っておくことをオススメする。グループワークは楽しい雰囲気で進む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になり次第 接続が始まり、そのまま面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介（趣味、特技などを中心に） ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・総合職か地域限定職か →地域限定職を目指し、地元に根ざして長...

【承諾/辞退理由の詳細】違う業界に興味を持ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第 部屋まで案内され、始まるまで待機。その部屋で最後までインターンシップを行い、終わり次第 解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明をされたあと、社員の方と話しながら入社後の理想の姿について考える。また、キャリアや価値観について、マーキュリー側の価値観に...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？】〇〇の団員を〇人から〇人に育てたことである。私が入学した際は〇名だけの学生で成り立つ組織であった。団員が少ない状況では役割分担が行えず、この組織の理念であるコミュニティ形成を実現できなかった。そこで「大規模な組織に作り上げ、新しいことに挑戦する」という目標...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。】【強み：相手視点で考えること】短期留学中のグループワークで発揮した。異国籍の◯◯人のグループで、当初は会話不足による重々しい雰囲気が課題となっていた。そこで、メンバーそれぞれの文化的背景や考え方を理解するため、彼らの視点に立って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）既存商品の改良案の提示。 （2）味覚試験。 （3）工場見学。実際の工場を見学する。 （4）研究所見学 （5）座談会 （6）部署別講義 （7）会社の説明 上記を2日にまとめて行う。かなりのボリューム感なので割と体力がいる。　【ワークの具体的な手順】（1）商...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私の成長を社会の成長に還元することだ。私が強く持つ欲求が2つある。1つ目は成長し続けたいという欲求だ。変化を恐れず、高みを目指して行動し続けたい。2つ目は他者に貢献したいという欲求だ。自分の利益だけを追い求めるのではなく、他者の助けになるような人間でいたい。この2つの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】自己紹介 インターンシップの志望動機 強みとそのエピソード いつから野球をやっているか 部活での役職 チームの課題は何だったのか 施策にかかるコストはどのように賄ったのか 商品...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、各ブレイクアウトルームに案内　【GDのテーマ・お題】パン屋の売り上げ向上策　【GDの手順】選択肢がいくつか提示されていて、それを選ぶような形でディスカッションを行う。1つ選ぶとまた次の設問が聞かれる。　【雰囲気】学生主体で進んでいく。アイスブレイク等はないため、探り探りで始まる。　...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査の時間と同じ　【対策方法】協調性を求める設問や他者視点を求めるような問題ではそこをアピールする回答をした。