【インターンシップへの意気込みを教えてください】預かった資産を運用し顧客と長期的な関係を構築、多様なニーズに応えるために社員の方々がどのような視点で物事、出来事を考え、どのように数多くの情報から価値のあるものだけを選択するのかということを学びたいです。そのために貴社のインターンシップに参加し、活躍する社員の方々との座談や業...

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】大学では留学を目指し、英語の勉強に力を入れました。入学時、TOEFLは◯◯点でしたが、学業と週◯◯日の◯◯を両立しながら地道に英語の勉強を続けた結果、TOEFL◯◯点を取得し、◯◯の◯◯大学への交換留学に選ばれました。この経験から、諦めずに努力し続ければ、必ず成し遂げられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関してのふかぼり ・リーダーになった経緯に関して（自推薦なのか・他推薦なのか、またその理由） ・クラレのインターンを応募した理由について ・趣味に関しての雑談まじり ・他社のイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【GDのテーマ・お題】プロジェクトリーダーとしてあなたならどうする？　【GDの手順】- 15分　個人で考える　個人での結論提出 - 25分　グループワーク - 1分　発表 - 4分　社員FB　雑談　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】1分程...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】対策本を主開始、速度を上げるようにしていた。繰り返し説くことで慣れるようにしていた。 　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。 100文字以上200文字以下】大学進学に伴い◯◯に住み始め、寒冷地特有の環境に適した素材製品に興味を持つようになった。特に、貴社の高機能樹脂やフィルム製品が日常生活での便利さを実感させた。貴社のエバールやクラリスタは食品の保存性を高める効果があり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・素材営業体感ワーク 　オンライン上で行われる。最終の発表のみ東京本社にて対面で行われる。 ・未来戦略ワーク 　東京本社にて行われる。学生たちで考えたものを、適宜社員の方にフィードバックを受け、より良いものを作っていく。 ・座談会 　複数名の社員とのコミュニケ―シ...

【志望動機（300～500字程度）】貴社のラインロビングとドミナント出店戦略を採択している点に魅力を感じた。私は、部活動での経験から地域社会の一番根幹で、人々が安心して生活する支えになりたいと考えている。大学の◯◯部では◯◯長として、部活動の円滑な運営に欠かせない「縁の下の力持ち」であると自負し、部が当たり前に活動できるよ...

【志望動機（300字）】高付加価値材料で社会や暮らしを支える高機能プラスチックカンパニーに興味を持ったからだ。私は、将来「人々の安心と安全を守りたい」という目標を持っており、その中で貴社の合わせガラス用中間膜の存在を知った。ガラスにハンマーで粉砕できないほどの強靭性を持たせるこの製品は、まさに私が追求している「安全」を具現...

【自己PR（150字以内）】私の強みは計画性です。私はいつも勉強でも部活、日常生活もスケジュールを逆算して順序立てて考え行動に移します。　【志望動機】私は人が豊かで暮らしやすい生活をする手助けをする仕事がしたいと思い不動産業界に興味を持ちました。お客様の希望に沿った家を提案できるよう寄り添っていきたいです。 インターンシ...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査150問ほど　【対策方法】特になし、一貫性に気をつけた。能力試験もあると思っていたのでESが重要だったのだと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの物件の中からお客様に合った物件を提案するワークでした。チームで話し合い、お客様に実際にヒアリングを行い、まとめ、発表を行うというものでした。実際の本当のリアルに近いものを体感することができました。　【ワークの具体的な手順】グループでヒアリング内容の話し合い→ヒアリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく仕事体験型グループワークと座談会の二部構成だった。 ほとんどがグループワークの時間で、仕事体験をしている以外は会議室で議論をしており、面接官が巡回して評価していた。 グループワーク：新カラー剤のコンセプト立案 スライドを時間内で作成し、中間報告（FB有） その...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体の時間は3時間ほど。　【GDのテーマ・お題】新商品のコンセプト決め　【GDの手順】資料を渡され、それを読んだうえで議論が始まる。 途中で研究員（学生）として美容師役（面接官）に質問をする時間があり、それを踏まえて商品開発のアイデアに反映させる形だった。　【プレゼン時間の有無】各グループ...

【本インターンシップへの参加希望理由をお教えください。（400字）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は2つある。1つ目は貴社の研究現場における「感性と科学の融合」を達成するためのアプローチ法を学び、将来に生かしたいからである。私は日々の研究の中で◯◯の治療薬の開発をしており、薬剤の改善など抽象的な課題に対する具体的...

【試験科目】言語・非言語・性格 　【対策方法】一般的なテストセンターのSPIなので、テキストや他社のSPIを受験することで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約10年間勤務。現在は店長をしている方。 一次面接は採用ではなく、店長などお店に勤務している方が対応することがほとんどらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までzoomで待機。　【質問内容】Q.事前に記入した自分史の中で最も苦労した時期についての深掘った質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のあるビルについたら企業がある階まで上がり待合室で待つ。時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】Q．今大学で学んでいる事と、学んでいて興味深いと感じた教科 A.大学では政治について学んでいることを説明し...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから朝鮮の機会が与えられるという企業体系が魅力であると感じたからである。 また、面接や内定者会などを通じて社員の方の仲の良さや企業の雰囲気の良さを知り、自分が理想とする企業のあり方に近いものを感じた。 給与の面においては休みが少なめという欠点はありつつも、それを加味しても大きい額を貰うこ...

【志望理由】実際に私と家族が冷蔵庫を買うときに接客を受け、私たちが考えていなかった要件を見つけ出す手伝いもしていただき、多くの商品の候補を提案していただいた。そして、満足な商品を購入することができた。このような経験から、お客様のニーズに合った商品を積極的に声をかけうるという形態に魅力を感じた。そして、私が感じた満足感を他の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、そこまで多くなく時間に余裕があった。　【対策方法】スマホアプリで少しやったくらいでほとんどやらなかった。 問題の形式とやり方は頭に入っていたので、最低限やっていれば問題ない。

【経緯】専攻の流れとして組み込まれている。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【質問内容】面接あまり変わらず自分史に沿った内容を聞かれた。しっかりと一次面接の内容は共有されていて、さらなる深掘りや全く違った質問もされた。質問は最もよかった時期についてであった。 一次面接と違うところは、逆質問の機会が多く...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】参考書を解き、他の企業でも何度か実践経験を積んだ状態にしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが玉手箱だ！の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・個人の強みとその深堀り（学生時代に力を入れたことの深堀り） →それ以外での集団での関わり方で意識していること ・ESの価値観ができた背景は？ ・どんな仕事がし...

【あなたが集団で行動する際に発揮する強みはなんですか。またそれを表すエピソードを教えて下さい。】強み 和やかにチームを推進 エピソード 学生主体の「地域おこしマルシェ」の企画で皆のやる気を復活させた。 当初は次々と意見が出たが、大量の意見をまとめる段階になると皆のやる気が低下。 全員で最後まで完遂したかった私...