職種別の選考対策

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小売・流通 クスリのアオキ

26年卒総合職

総合職

No.289899 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

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最終選考結果	最終選考通過（内定）

志望動機（300～500字程度）

貴社のラインロビングとドミナント出店戦略を採択している点に魅力を感じた。私は、部活動での経験から地域社会の一番根幹で、人々が安心して生活する支えになりたいと考えている。大学の◯◯部では◯◯長として、部活動の円滑な運営に欠かせない「縁の下の力持ち」であると自負し、部が当たり前に活動できるように支...

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自己PR（300～500字程度）

私の強みは、問題を注視し、課題を捉え、解決策を考え実践するところだ。この力は、◯◯校から現在まで続けている◯◯で培い、大学ではこの強みを部活動の場面で発揮した。私は大学で◯◯部に所属しており、そのなかで◯◯長として、◯◯の仕事の効率化に努めた。主に◯◯の◯◯に対して◯◯で手紙を書いたり、他大学...

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入社後のキャリアプラン（300～500字程度）

私は、貴社で「働く人のためにはたらく」ことを達成したいと考えている。そのため、入社後3年程度は複数店舗に勤務することで最もお客様に近い立場で現場のニーズを把握したい。顧客の需要を的確に充足させるだけでなく、他の従業員とのコミュニケーションを積極的に行うことで改善できる点を模索する。その後に本社...

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【内容】業界、企業についての理解を深める説明　【注意した点・感想】注意する点はとくになにもなかったです。感想としては、ドラッグストア業界について全く知らなくても、この説明会を通してある程度理解できるので、安心して選考を進むことができます。また、次のステップの予約なども一緒にしてくれるため安心です。

【経緯】カジュアル面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】簡単な自己紹介大学時代に力を入れたこと →飲食店でのアルバイトアルバイトについて →何年働いているか、アルバイトで大変なこと就活の軸 →キャリアアップ志望動機を簡単に趣味入社したらどんな社員になりたいかキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】趣味について →旅行→深掘り志望動機 →ES同文→深掘りアルバイトについて →飲食店→深掘り　勤務年数、勤務内容、大変なこと、嬉しかったこと入社したらどんな社員になりたいか →チームをマネジ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】企業の成長率が安定しており、ポストが続々誕生しているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】わからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

【経緯】インターンシップ参加して予約すれば全員できます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特にはなかったです。クスリのアオキについて知ることや、ギャップや不安をなくすことがメインだったので、リクルーターからの質問などはなかったです。こちらからの逆質問ばかりでした。（キャリアについて、働き方について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了したら始まります。　【質問内容】・インターンシップなどはどうだったのか・クスリのアオキの印象は・志望動機は何か・学生時代に頑張ったことは何か（資格の学生時代に力を入れたことだったので、...

【内容】ドラックストア業界がどういうものか、その中でもクスリのアオキがどのような事業を展開しているのかを詳しく説明があった。そこに参加した人全員早期選考への案内があるシステムだ。　【注意した点・感想】とにかく話をしっかり聞いて、これから選考において役に立つ情報を取り入れることが重要だった。その為、面接で聞かれそうなことを想...

【経緯】選考に進む人全員が、企業とのズレを防ぐために行う模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで繋いで1時間ほど面談した。　【質問内容】リクルーターが自己紹介やクスリのアオキでの働き方をプレゼンしてくれる。その後にこちら側から疑問に思った事をなんでも質問してよい時間がある。働く上での悩み等を相談すると、それに対...

【志望動機を教えてください。】社員の方々の考え方に共感することが多く、そのような環境で挑戦し、自分自身の成長に努めたいと考えたためである。私はキャリアにおいて若いうちから「経験を積む」ことを重視している。ゼミの教授からは「キャリア形成において自身の価値を高めるために、知識・スキル・経験をバランス良く伸ばすことが重要である」...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて当日の流れの説明面接後、リクルーターとの座談会（30分）　【質問内容】緊張しているか →していると答えると緊張をほぐしてくれたなぜドラッグストア業界の中でクスリのアオキなのか→ドラッグストア業界ナンバーワンの成...

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