職種別の選考対策
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26年卒 研究職
研究職
No.432842 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事4名程度、研究開発社員1名、基礎研究社員1名 |
| 参加学生数 | 学生は40名程度 各グループ6人。 |
| 参加学生の属性 | 国公立理系院 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）遠方の人には前泊の支給もあった。（上限あり） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大きく仕事体験型グループワークと座談会の二部構成だった。
ほとんどがグループワークの時間で、仕事体験をしている以外は会議室で議論をしており、面接官が巡回して評価していた。
グループワーク：新カラー剤のコンセプト立案
スライドを時間内で作成し、中間報告（FB有）
その後、仕事体験（グルー...
ワークの具体的な手順
議論→中間報告→仕事体験ワーク→議論→最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
選考の一環ということもあり、全体的な雰囲気は厳かだった。仕事体験の中で研究所見学をする時間もあったため実際に働く姿を想像しやすかった。
また対面の選考ありのGDは初めてだったため良い経験になった。
選考のため目先の評価を気にして、発言している人がチラホラ見られた。そういうことよりもグループ...
懇親会の有無と選考への影響
選考型のインターンシップ
インターン中の参加者や社員との関わり
あり（開発と基礎研究の社員さんが参加しているため質問をすることができた。）座談会の時間は1時間あるものの、基本的には学生のみんなが1人1個以上質問しているので、もっと聞きたいことがある人は休憩時間を狙った個別で話しかけに行くのが良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか 真面目
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