【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、飲食店へ提案するメニューを考える課題に取り組んだ。いくつかの候補となる飲食店とその状況が提示され、それぞれに適したメニューを検討した。メニューは実際のカタログから選び、カスタムできる形式であるため、各店の特色や顧客層を意識しながら工夫した。また、原価と売...

【自己PRを400字以内】私には傾聴力を活かし、チームで課題を解決する力があります。この力は塾のバイトリーダーとして教室全体の成績を向上させた経験で活かしました。当初、成績が向上している生徒が少なく、施策会議を行いました。そこでは具体的な施策を直接聞くのではなく、各講師の学生時代に感じたことや取り組んでいたことを聞くように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（司会進行）、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→挨拶→面接　【質問内容】質問 なぜトヨタ自動車九州のインターンに志望したか 回答 理由は主に二つあります。一つ目は、トヨタグループの企業における働き方を体験してみたいと思ったからです。自分は将来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は顔合わせが目的で自己紹介や交流が多かった。まず大きな部屋で全体説明があり、その後各部署の方が迎えに来てくれた。 午後からは実際に部署へ行き、PCを1人1台支給してくださって環境構築をおこなった。2日目は具体的な商品企画をするにあたって仕方や他社のベンチマークなどに...

【インターンシップを希望する理由や、学びたいことを教えてください。（250字～300字）】合理性を追い求める文化を持ち、世界的に高品質な自動車を作り続けている貴社で、自動車を作る際の 「業務内容」と「こだわり」を体験を通じて学びたく思い、インターンシップを希望します。 大学で所属していた◯◯において、「◯◯」の設計を行う...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】特段難しいものではない 普通の玉手箱　【対策方法】軽く参考書を解いていた 携帯にアプリを入れて単純な計算問題をいつでも対策できるようにした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地を指定され、大凶の社員としてここにマンションを建てるならどんなマンションかという題材。 大京の強みや、実際に土地付近を班で訪問、大京が手掛けるライオンズマンションの内装訪問を学びながら、班で立案し、最後にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】1日目:大京の事業説...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕入れ...土地の強みは何か テーマ…ターゲット 建築…様々な会社と関わる中で何を大切にするか 営業…お客様に断られた理由は何か　【GDの手順】大京の社員になったつもりで 商品開発における複数の段階での課題を考えていく。 仕入れ→テーマ→建築→営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の法務職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・法務の志望理由 ・学ちかの深掘り なぜリーダーになった？やりがい？など ・自身の喜怒哀楽 最近嬉しかったこと 最近悲しかったこと ・どんな人と働きたくないですか？ そこから...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯サークルの30人の◯◯法チームの長として部員の脱退率を2割に抑えた経験だ。 去年部員7割が脱退したのだが、その原因はコロナ禍で部員間の意思疎通...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの参考書を普段から勉強していればなんとかなると思う。特別な対策は必要なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、ESを見ながら質問をされる 例えば、なぜリーダーになろうと思ったんですか？やその活動の中でどんな苦労がありましたか？など また、周りからどんな人と言われますか、のようなパーソナルに関する質...

【内容】コーポレートの全体説明とその職種の方と30分ぐらいお話しした。　【注意した点・感想】積水化学で働く上での、やりがいや、苦労、また待遇の話などざっくバランにお話しした。事前にどのような質問をしたいかはリストにまとめていくようにする。また、これからの面接の志望動機の材料にもなるので、メモを取ることは意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と法務のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで受付し、人事のかたと面談し、最終面接が始まる　【質問内容】基本的には、「学ちか、自己PR、挑戦したいこと」の深掘りが中心だと思う。また、なぜ積水なのか？他の競合他社じゃなくて積水なのか？はすごく深掘りされた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され時間になるまで待機。その後、面接会場に案内。　【質問内容】質問 研究では共同で研究している？その中で苦労したことは？ 回答 他大学と役割分担をしながら共同研究を行っている。苦労したことは大型施設で...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】次世代型蓄電池である◯◯電池の充放電メカニズムを放射光X線で解明する研究に取り組んでいます。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300文字以内）】私が工夫した点は、実験準...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学 名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。】生産技術職の具体的な業務内容や大切にしている価値観など、ホームページ上で得ることが出来ないものを体感したいと思い、応募致しました。私の夢は「食を通して人々の心と身体双方の健康に貢献する」ことです。中でも、製販一貫モデルでお客様のニーズを汲み取り、高い商品力を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、取締役クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談したのち、面接室に案内される。　【質問内容】・研究概要＋志望動機を合わせて3分で述べる ・研究についての質問 ・入社してからやりたいことは何か 　・ライフサイエンスを専攻しているけど何がやりたい...

【志望動機200字以内】「世のため人のため、他人やれないことをやる」という使命を体現する研究姿勢と職場の雰囲気に強い魅力を感じたからである。インターンシップを通じて世界に誇る製品を生み出す技術力と社員の方の温かい雰囲気を実感したことで、貴社の一員になりたいと強く考えるようになった。また貴社は海外売上比率が非常に高く、海外駐...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で何度か対策を行っていたので問題なく取り組むことができた。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種で違う企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人が研究所の実際の部署に配属され、与えられた課題に対して、2週間でその課題に取り組んだ。実験、分析、資料作成を行い最終日には研究所すべての社員の見守るなか、行った研究、課題に関する発表を行った。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題を2週間かけて解決する　【インター...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を解いたりすることで、問題に慣れておいたことがよかった。