職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.427584 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人×6チーム |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 建築学部や環境系が複数人いるなと感じた。ハキハキと話す人も多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある土地を指定され、大凶の社員としてここにマンションを建てるならどんなマンションかという題材。
大京の強みや、実際に土地付近を班で訪問、大京が手掛けるライオンズマンションの内装訪問を学びながら、班で立案し、最後にプレゼンする。
ワークの具体的な手順
1日目:大京の事業説明→ワークのお題説明→班活動→土地訪問(班)→班活動
2日目:ライオンズマンション訪問→班活動→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
お題について、
「大京の社員として」という部分で企業理解が見られていると感じた。
お題自体が自由度が高いので、お客様の立場に立って考える中でも、大京の強みを忘れずに取り込むことを意識した。
最後の発表では優勝チームを決められるが、お客様の立場に立てているか、や想像できるか、また大京の社員...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり
次のインターンへの選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
班活動が多いため、自分から聞きに行かないと社員さんとはなかなか話すタイミングがない。
ライオンズマンション訪問の際は実際に販売をしている社員さんからお話を聞けたり、仕組みの説明を受けることができた。
しっかりわからないところは聞きにいくことが大切。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マンションデベロッパー
バリバリ働く
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ライオンズマンション
ZEHマンション
お客様に心地よい住まいを届ける
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設パーク24総合職
-
不動産・建設不動産のおおさわ営業
-
不動産・建設ユニゾホールディングス総合職
-
不動産・建設旭化成不動産レジデンス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける