【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問： 幼少期から、大学生までの人生について教えて下さい。　各フェーズでの出来事に対してどのように考え行動したのか？という深堀り 回答： 幼少期から大学まで取り組んでいたスポーツについて話しながら、...

【学生時代に力を入れていることをご記入ください（200文字以内）】大学で所属している◯◯部で、コーチの練習メニューを無意味だと感じた部員がいたため、練習メニューの目的意識を部員が持てるよう、練習前に試合での活用についてコーチに共有してもらうように提案しました。コーチの意図を汲んで練習に取り組んだことで、チームに共通認識が生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダーとチームメンバーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、ご案内していただいていた通り、担当者の方にお電話をして、エレベーターホールから社内の会議室に案内していただきました。その会議室で面談が始まりました。30-45分ほど質疑応答をしたのち、エレベ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内に向けた魅力発信業務、それに応じた社員の方へのインタビュー、新入社員サポート、インターン生交流イベント企画、雇用契約書英語版作成、最終プレゼン（20分ほど） 実際の業務に近い、長期インターンならではの実務体験ができた。　【ワークの具体的な手順】社員の方と今後の計画をた...

【インターンシップに参加しようと思った理由 積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。 一つ目は、「時を経ても続く価値ある住まい」を実現するユニット工法に強く惹かれたからです。工場で精密に製造されたユニットを現場で組み立て...

【社会に出てどんな活躍をしたいですか？職種のイメージと合わせて教えてください。（200字以内）】私は、顧客の現場に深く入り込み、課題を自ら発見して解決策を提案できる技術営業として活躍したいです。なぜなら、環境問題や人々の健康に直結する設備やプロセスは、知識を持った人が現場で状況を正確に把握しなければ、本質的な改善につなげら...

【インフラエンジニアコースを志望いただいた理由とインターンシップでの経験を通じてどのように成長したいと考えているか教えてください】私が当コースを志望する理由は、貴社のクラウドである。私はIT分野の中でも特にDXに興味を持っており、将来はこれに関連する業務に携わるエンジニアを目指している。私がDXに興味を持ったきっかけは、飲...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始　【GDのテーマ・お題】ある地域の問題解決　【GDの手順】3択の選択肢の中からグループで話し合いながら決めていく。一つ一つの選択によって状況がだんだんと変わっていく特殊なGD。画面共有、役割分担は禁止。　【雰囲気】やりやすい雰囲気　【注意した点・感想】3つの選択肢から1つ選ぶ時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、軽い自己紹介。その後に面接がスタートした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか。苦労したこと。チームで意見が割れた時にどうしたのか。 ・インターンシップの志望動機 ・ES...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策の問題集を購入し、問題を何周も解いていた。一度間違えた問題を何度も何度も繰り返し解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品の売上を最大化するために、店舗での陳列方法やPOPの施策を提案するワークに取り組んだ。事前に与えられた売上データや商品の詳細についてまとめ、グループで話し合い、商品の配置を決めた。最終的には資料をまとめ、グループごとに発表を行った。　【ワークの具体的な手順】個人で...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社のお菓子の価値を“売場”で最大化する営業を体感したいからだ。◯◯でのアルバイトで、お客様の不安やニーズに沿った提案することで、「何度も買いたい」という気持ちをつくる面白さを知り、相手と対話しながら価値を届ける営業職に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】SPIの問題集を2周解いた。時間を意識して練習するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】◯質問 自己紹介、インターンの開催場所・日程に参加可能かの確認、大学で学んでいる内容、今後研究予定の分野、興味のあるIT分野について質問された。また、学生時代に力を入れたことについて深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存アプリケーションを題材に、追加機能の開発に取り組んだ。要件を確認した上で、機能の仕様検討から設計、実装、動作確認までを一連の流れで体験した。開発過程では、既存機能との整合性やユーザビリティを意識しながら改善点を検討し、社員の方からのフィードバックを受けて修正を重ねた。実...

【志望理由（400文字）】　私はシステムを通じて業務課題を解決することに強い関心を持っており、実践的なワークを通じて理論だけでなく現場での具体的な技術応用やトラブルシューティングの経験を積みたいと考えています。貴社のエンジニアに求められる能力や実際に現場で必要とされるスキル・考え方を体感し、自分に足りない部分を具体的に把握...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、財務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻について ・雑談 ・就活をする前からニデックを知っていたか →知っていた。 ・入社してから挑戦したい業務は何か →連結決算業務 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻 ・ガクチカ →資格取得に向けての勉強 ・志望動機 →自動化、電動化という人手不足が深刻化する現代において不可欠な部分をモーター技術の面から社会を支え...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください】ゼミの他大学との討論会が挙げられる。この討論会は○○○のテーマに沿って事前に論題と立場が与えられ、3カ月の準備期間で作成した立論を基に行った。初めの段階では主張の方向性が定まらず、準備が思うように進まなかった。そこで私は、各...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度、非言語：30分程度、性格：制限時間なし　【対策方法】参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【研究内容】機械製品の故障の防止を目的に研究を行っています.故障を起こしにくい条件を解明するために、シミュレーションモデルを構築しています.　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300文字以内）】学部時代の実験的な研究では解析できなかった現象を再現するために、大学院の研究で、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。ほかに内定をいただいている企業もあったが織機を含め大きな会社のため、入社後に配属される事業はいわゆるガチャである。そのため、多くの社員の声や雇用条件から明らかになっている給与・福利厚生面での待遇が決め手となった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】学校推薦書の提出が求め...

【内容】マイページに登録しているとメールで連絡が来ました.軽い説明会と座談会を5周くらいしました.　【注意した点・感想】積極的な質問を心掛けました.座談会参加後は一次面談の案内が来るので、この座談会が志望する職種・事業を考える実質の最後の機会になると思います.今後一貫した志望理由となるようこの機会で準備することを進めます.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室に案内され説明を受けたのち面接　【質問内容】エントリーシートへの質問ベースで進められました.研究内容と学生時代に力を入れたことに対してそれぞれ4ターン程度深堀が行われ、学生は価値観を言語化すること、その価値観形成に...

【経緯】座談会に続いてメールで面談の案内が来ます.志望理由などのアンケートに答えたのち、日程が確定する.　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続し参加　【質問内容】雑談に近い面談の人が多かったようですが、私はしっかりと面接でした.志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究内容などについて深堀が飛んできまし...