職種別の選考対策
年次:
27年卒 ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
No.488664 インターン / 面談の体験談
27年卒 ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
27年卒
面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年6月末
面談
2025年6月末
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30-45分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
チームリーダーとチームメンバーの方
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着した後、ご案内していただいていた通り、担当者の方にお電話をして、エレベーターホールから社内の会議室に案内していただきました。その会議室で面談が始まりました。30-45分ほど質疑応答をしたのち、エレベーターホールまでお見送りしていただきました。
質問内容
周りの人からどんな人だと言われますか。
家族から言われた人柄と、その根拠となる会話を包み隠さず話した。
強みはなんですか。反対に弱みはなんですか。
純粋に自分の強み、弱みを答えた。部活動など、実際の経験も交えて説明した。弱みをカバーする強みの具体的な活かし方も答えた。
なぜ化学...
雰囲気
面接前後は、和やかで笑顔あふれる雰囲気だった。面接が始まると少し厳かになった。特に、質問の回答に対する深掘り質問の際は、少し張り詰めた雰囲気になったのを感じた。
注意した点・感想
全体的に学生がどんな人かを見極めたい意図を感じたので、実際のエピソードをそのまま包み隠さずお伝えした。
また、英語で自己紹介をすることになったり、考えてきていなかった自分の弱みについて質問があったり、面接中に焦りを感じたが、自分の強みである挑戦力を活かして、完璧ではなかったものの乗り越えるこ...
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