【経緯】リクルーターからOB訪問という形で話をしたいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→退出　【質問内容】自己紹介 リクルーターの方からの業務の説明 興味のある仕事は？ 逆質問 基本的には学生側からの逆質問がメインであり、OB訪問に近いリクルーター面談でした。しかしながら、人柄な...

【試験科目】会話の聞き取り問題 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が自分が志望する部署の部長 2人が人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と雑談→面接→人事の方の案内で解散　【質問内容】・志望理由 ・入社した際には具体的に何をしたいのか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・部活やサークル...

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください（200文字以内）】私は現在、◯◯での◯◯に関する研究を実施しています。今日、人口減少や少子高齢化、技術者の不足、自治体の財政不足などにより、多くの◯◯することが困難になってきています...

【本体験セミナーをどこで始めて知りましたか。（100字）】マイナビから知りました。小さい頃から大好きなバーモンドカレーなどを作る貴社に興味を持ち、「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくる」という理念に惹かれたため、本セミナーを志望致します。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに品質職の仕事内容や一日の流れについての説明が行われました。その後、「商品改良にあたり、工場で確認すべき品質のポイントを確認する」というグループワークを行いました。その後グループで意見をまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】仕事内容の説明→グループワーク→発...

【当インターンシップにて学びたいことを入力してください。（300）】私は将来、多くの人々とその生活を支えるエンジニアになりたいと考えています.中でも貴社のエンジニアリング業は、人々の健康や生活基盤を支える医薬品、食品製造、エネルギーに関連するプラントを手掛けており、それだけにとどまらず人々の豊かさや楽しさを提供する物流や水...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規プラントの立案.一定量の食品を生産するプラントのフローを考える.人員配置・設投資備・完成時間など各要素のどれに重きを置くかは班ごとに任せられる.班の振り分けは主催者側でされる.グループで話し合い、完成後に簡単な口頭でのプレゼンがある.（5分くらい）発表者もグループで決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター担当者、室長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから参加　【質問内容】部活動、サークルに関する会話. 普段はどんなことを研究しているのか. 大学院での専攻と当社の業種が全然違うけど志望しているのはなぜか. 他にはどのような企業、業界を受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事×2 商品開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、オリジナルテストを受験、個人面接、リクルーター面談という流れだった。　【質問内容】・自己紹介（30秒程度） ・志望理由 ・人とのコミュニケーションで心がけていること ・上に関連して、...

【数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。】私は、より豊かな社会を創ることを目標としており、生活に密着した食を通じて、これを達成したいです。その際、貴社の「楽業偕悦」という社是に共感しました。この志のもと、誠実に業務に取り組み、自身のアイディアを形にできる貴社の環境に魅力を感じ、貴社を志望しま...

【経緯】面接で話しそびれたことや、志望度の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後すぐに　【質問内容】・面接で伝えそびれたことがあれば ・どのような会社であると認識しているか ・どのような点に魅力を感じているのか ・他社の選考状況 ・弊社が第一志望であるか ・弊社に対する印象 話が脱線し、面接時の心構...

【試験科目】ある単語があり、それに続く文章を考えるという内容。　【各科目の問題数と制限時間】50問程度あり、時間ギリギリの内容だった。　【対策方法】特になし。人柄や考え方を見ていると思う。

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、JASMについての説明があった。また、その説明に関して、質問の時間が設けられて、皆がそれぞれ質問をすることができた。 特に、理系が多かったので専門性についての質問や英語に関してなものが多かった。　【ワークの具体的な手順】説明されて実施　【インターンの感想・注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・学生団体で取り組んだこと、深掘り ・幼少期の経験 ・志望理由（入社後やりたいこと）、理由 ・キャリアプラン（志望職種） ・人材業界の志望理由 ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のみ（前半と後半に分かれる）　【対策方法】アプリを何度も解いて、慣れておいた。実際は紙と鉛筆で行うテストであるため、手が痛くなることを認識しておく。

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→解散　【質問内容】〖事前に簡単に共有されている〗 ・就職活動の軸&志望理由 1分 ・当社で挑戦したいこと 1分 ・最後に伝えておきたいこと（人数が少なかったため、聞かれたのではないかと思う） 面接官からの深掘りは...

【ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）】「最新OS」～働きかけの鬼～　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】常に皆で成長するために、他者に働きかけ、周りを巻き込んで課題解決に取り組めるからだ。個別指導塾で情報共有を行いやすい体制を提案した。授業毎に担当講師が変わり、個別最適化し...

【試験科目】例と同じものを見つける　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし。焦らず、落ち着いて解くように心がけた。参考集などもなし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】〖事前に共有されている〗 ・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。（人数が少なかったため...

【学生時代に力を入れたこと学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）＜400文字以内＞】◯◯のアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務店舗では1日平均の来客数や売上が地区◯◯位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にBIPROGYが持っているサービスを活用して、お客様に提案をするという形のワークでした。タイムスケジュールに関しては、かなりタイトな印象で、チーム内でうまく役割分担をしないと時間切れになってしまいそうでした。　【ワークの具体的な手順】人事から簡単に業界や会社の説明を受...

【研究内容（400文字）】◯◯性とは、◯◯分子を近接して積層させることで発現する◯◯性です。◯◯分子は近接して積層しやすく、有機半導体材料への応用が期待されていることから、近年注目されています。しかし、◯◯分子が不安定なことに加え、積層構造の構築が困難であるため、◯◯性の実証には未だ至っていません。弊研究室で報告された◯◯...