職種別の選考対策
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25年卒 総合職(全国)
総合職(全国)
No.387054 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(全国)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 25人くらい |
| 参加学生の属性 | コミュニケーションが得意 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規プラントの立案.一定量の食品を生産するプラントのフローを考える.人員配置・設投資備・完成時間など各要素のどれに重きを置くかは班ごとに任せられる.班の振り分けは主催者側でされる.グループで話し合い、完成後に簡単な口頭でのプレゼンがある.(5分くらい)発表者もグループで決める.
ワークの具体的な手順
グループに分けられ、その中で話し合いを行う.会話ベースでワークを進める.ワークシートの記入やスライド作成などはなかった.発表者をグループ内で決め、口頭で発表する.
インターンの感想・注意した点
会話ベースで進んでいくので、自身の意見を積極的に出すことを意識した.特にグループ内の半数以上が夏インターンの参加者であり、顔見知りな感じで盛り上がっていたので、自身も圧倒されないように積極性を意識して取り組んだ.
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とは基本的にワーク内でのみ関わる.自己紹介や雑談等は活発に発生していた.社員の方はグループワーク後の各グループに対するフィードバックの時と、終盤の社員との座談会・質疑応答で会話の機会が設けられている.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアリングを手掛けている一部署.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ゼネコンの中ではエンジニアリングの歴史が深く、プラントエンジ専門会社にも負けない技術力を有する会社.
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