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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三協フロンテア体験談
三協フロンテア
公式
日系 不動産・建設

三協フロンテア
3.8

お気に入り (295人)

私たち三協フロンテアは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。
高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ&ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。
近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たち三協フロンテアの歴史です。

社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。
それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。

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93件 のES・体験談
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、振り返り、選考終了 【質問内容】部活ではどのポジションをしているのか。企業に入って何をしたいのか。 あまり、面接らしい話はなく、部活についてどのポジションでそこは何をするポジションなのかなど普通の会話をした。部活で...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、企業説明、面接、振り返り、選考終了 【質問内容】学生時代頑張った事。志望する職種。志望動機。 学生時代にやっていた部活の話をして、営業職と部活の共通点を意識して職種の具体的なやりたいことをはなし、経営理念を交えた志望動...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張った事。志望する職種。志望動機。 学生時代にやっていた部活の話をして、営業職と部活の共通点を意識して職種の具体的なやりたいことをはなし、経営理念を交えた志望動機を大きな声でわかりやすく説明した。...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治学院大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、英語 【対策方法】SPIと変わらない問題が多いが、時間が早いので早く解く練習をしなければならない。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治学院大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】自分の今まで経験したエピソードがどのようにして、自分のやりたい職業でいきるのかを具体的に書くことに注意した。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・英語 【対策方法】時間配分に気をつけた。他の企業のテストで慣れていたため、特別な対策等は行なっていない。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】一貫性と実際に考えていること、感じたことを書く意識を持った。無理に良く見せようとせず、企業への印象と自分の考えをそのまま言葉にすることを大事にした。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】製品や事業に惹かれてこの企業を受けたが、選考を重ねるうちに社員の方々の人柄に触れる機会が多くなり、それが決め手となった。営業として多くの方と関わる機会が多いためそういった面で働きやすさを感じた。 【内定後の課題の有無】今のところ無し 【内定後の拘束】あまりない 内定式が10月にあり、それまでに内定...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され採用担当の方と少し談笑。 私の面接の日にはもう一人面接を受ける方がいて、その方とは面識があったため少し話した。 面接をする部屋に向かい面接開始。終わったあとは本社を少し見学し終了。 【質問内容】就活の状況 キャリ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支店営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の作成したムービーを見てから面接をする部屋に移動し面接開始。面接が終わったあとは採用担当の方と少しお話して終了。 【質問内容】会社に入ってどのようなことをしたいか 製品のレンタルと販売について話した。私自身は販売の方に...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大東文化大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】計数10分 言語10分 英語10分 【対策方法】計数は簡単な計算問題をひたすら10分間解くもの。 言語と英語は文章に当てはまるものを選択肢から選ぶもの。 どの科目も特に対策はせず自分の今の能力を示すことを意識した。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用G 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングルームに入り挨拶をして開始。 質疑応答をして選考結果通知の日にちを伝えてもらい終了。 【質問内容】志望動機 自身の強み弱み どのようにして企業を知ったか 合同企業説明会で知り、面白い事業と製品だと感...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大東文化大学 | 文系
【自己PR】状況を把握する力。 【学生時代に力を入れたこと】サッカー部での活動 【各質問項目で注意した点】今までの人生を振り返り、何をした時にどのような気持ちになったか、そしてどのような結果になったのかということを細かく書き出し文章にした。
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26年卒 合同企業説明会 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【内容】様々な企業がサッカーをしている就活生に向けて事業や製品を説明してくれた。 【注意した点・感想】就活の最初期だったため企業の説明などに慣れるように意識した。多くの見たことあるような企業が参加して色々な説明をしてくださったが、三協フロンテアの企業説明が最も印象に残った。今まで聞いた事のない事業と製品であり驚いた。
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27年卒 社長セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方のお話の後、社長がお話をする動画が流れました。その動画ではモバイルスペースという事業の詳細や社会貢献性の高さ、企業として地域と共生していること、社員の方々をとても大切にしていることなど、詳しく知ることが出来ました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サッカーチームのスポンサー ...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【『学生時代に力を入れたこと(大学以前のエピソードでも可)』について教えて下さい。 】私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定を頂けたから。 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで人事と話して、入室 【質問内容】・志望動機 ・挫折経験 ・長所・短所 ・逆質問 志望動機を聞いた時点で、合格かどうかが決まったように感じ、半分以上は雑談のような感じで終わった。これまでと同様、オーソドックスな質問をされ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで若手人事と話し、会場に案内してくれる。 【質問内容】・志望動機 ・やりたいこと ・就活の軸 ・キャリアステップ ・学生時代に力を入れたこと 全体的にオーソドックスだった。 より企業について理解できているか...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・会社に共感したこと、志望動機 ・中学・高校・大学時代で経験したことについての深掘り ・挫折した経験 ・長所と短所 ・逆質問 総じて、自分の考えに興味を持って聞いてく...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他社で同じ形式の問題を解くことで、出題の形式に慣れておいた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(500字以内)】新入生向け冊子を作成する企画の責任者を2年連続で務めたこと。入学時は地方からの上京かつコロナ渦より、この冊子だけが不安を解消してくれた。この経験から私も新入生のために何か役に立ちたいと思い、責任者に立候補した。初年度は、スケジュール管理の甘さとそれに伴う冊子の質の低さから読者満足...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

実践女子大学 | 文系
【趣味】趣味はカフェ巡りです。落ち着いた空間でのひとときを通じて心身を癒し、リフレッシュしています。 【学生時代に力を入れたこと】私は、地域の環境改善に寄与するため、小学校の行事支援や登下校の見守り、公園清掃のボランティア活動に尽力しました。初めて参加した際、高齢者が中心となって活動している現状を知り、世代を超えた協力の必...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5.6人ほどの社員に面接を通じて出会いました。全員が、人当たり良く、フランクな方でした。最後の決め手は人でした。 【内定後の課題の有無】特にまだ聞いていません。 【内定後の拘束】ほとんどないそうです。 夏頃に面談があるので、もしかしたらそこで聞かれるかもしれません。 【内定後の研修など】2026年...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 40後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 ただ、面接前に人事と5分ほど話して、その後ブレイクアウトルームに飛ばされる。 そして、面接後に10分ほど今後についての話がある。 【質問内容】ガクチカ、志望動機、挫折経験等 質問はこの3つ...
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企業情報

代表者

長妻 貴嗣

設立日

1969年12月5日

所在地

千葉県柏市新十余二5番地

従業員数

1,613名

ホームページ

https://www.sankyofrontier.com/

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企業の魅力
業界に先駆けて、モバイルスペース市場を開拓

日本ではまだあまり馴染みがないモバイルスペースですが、実は欧米ではスタンダードな存在。建築技術と工業機械技術を融合させたモバイルスペースは、迅速なスピードでの施工、移設や増減築、リユースを可能にした優れモノ。多くの機能性と利便性を兼ね揃え、今やその活躍の幅は国内外に広がってきています。

三協フロンテアは、モバイルスペースの開発に業界内でもいち早く取り組んできました。私たちの根底にいつもあるのは、社名の由来でもある「フロンテアスピリッツ=開拓者精神」。半世紀を迎えた今も尚、歴史と実績に甘んじることなく、日々モバイルスペースの新しい可能性に挑んでいます。

モバイルスペースで実現する、資源循環型社会 -リニア―エコノミーからサーキュラーエコノミーへ-

モバイルスペースのもう一つの特徴として忘れてはならないのが、「環境に優しい」ということ。スクラップ&ビルドが主流の建設業界において、モバイルスペースは工事が終了した後に取り壊す必要がないため、建築廃材の削減などに大きく貢献しています。また、モバイルスペースのレンタルや買い取り、中古販売を組み合わせたビジネスモデルによって、資源の有効活用にも一丸となって取り組んでいます。

「社会への貢献」こそ、三協フロンテアが掲げる理念。私たちはこれからもモバイルスペースを通じて、環境問題や世の中の課題解決に向けて取り組んで参ります。

基本理念 目的(存在理由)

1人でできる社会貢献、1000人でできる社会貢献、1万人でできる社会貢献、10万人でできる社会貢献は異なり、より大きな社会貢献をするためには、より大きな組織が必要です。
三協フロンテアは組織の力を結集することで一人では成しえない大きな社会貢献を実現していきます。
それが、私たちの目的です。

基本理念 基本的価値観(不変の主義)

この目的を実現するため
私たちは3つの価値観を大切にしています。

チャレンジし、失敗し、努力し続ける。
そして、私たちを支える人々に対し、誠実に向き合う。
この失敗と努力と誠実な意志により、人は成長します。
成長し続けることによる、自己実現を。
そして一人ひとりの自己実現を通じて、社会に貢献します。

VISION 2050

さらに目的を達成するためには、具体的な道筋が必要です。
そのため、私たちは長期的な視点でVISIONを掲げています。

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