【その職種を志望する理由を入力してください。】私の強みである統率力と、「決断したことは必ず完遂する」という信条が、成果に厳しく向き合う貴社のセールスにおいてこそ一層磨かれると考えているからだ。とりわけ、貴社が大切にされている「Passion for Winning」という価値観は、自ら高い目標を掲げ、その実現のために地道な...

【説明会の具体的な内容】企業概要に加え、戦略コンサルタント職の役割や実際のプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、経営戦略や全社変革といった上流テーマにおいて、単なる市場分析や競合比較にとどまらず、経営判断に直結する論点設定と実行までを見据えた提案を行っている点です。また、CXOクラスと直接議論を行...

【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...

【説明会の具体的な内容】企業概要やビジネスコンサルタント職の役割についての説明に加え、実際のプロジェクト事例を交えた業務紹介がありました。特に印象に残ったのは、戦略策定だけでなく、業務改革やDX推進などの実行フェーズまで深く関与している点です。クライアントの経営課題に対して構想立案から成果創出まで一貫して伴走するスタイルが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目のグループワークとして、CRAの仕事説明のワークがある。プロジェクトストーリーが記載されているパンフレットを読み、やりがいなど書き、グループで共有する。2つ目のグループワークとして、依頼書作成のワークがある。提出用に取捨選択する考え方を学べた。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】これが本当のSPIだ！を何周か解いた。また、他の企業のWebテストで練習した。

【自己PR】私の強みは、物事を俯瞰して捉え、周囲を巻き込みながら課題を解決する力です。 この強みは、カフェのアルバイトで発揮されました。満席が続き、回転率の低下が課題となっていました。そこで、席の回転率を高めるために90分制の導入を提案し、スタッフに協力を呼びかけました。 当初は入口の貼り紙のみで案内していたため「聞い...

【ご自身で携わったAI / 機械学習 / 統計解析の研究やプロジェクトについて、事例ごとに簡潔にまとめて教えてください。】概要： 従来の深層学習モデルにおける高い計算コストと個人差による精度低下という課題に対し、脳の情報処理理論を応用した軽量な学習フレームワークを提案。 取り扱ったデータ： 複数の感情ラベルが付与され...

【インターンシップのコース選択理由を教えてください。】顧客理解に基づき収益向上を図るマーケティング戦略に関心があり、本プログラムを志望する。私は塾講師として、生徒の集中力が続かないという課題に直面した際、その要因を一方通行の授業形式にあると捉え、問いかけを中心とした参加型授業に再設計した。結果として発言が増え、学習意欲と成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】質問 自己PRをお願いします。 回答 はじめまして。◯◯と申します。 私の強みは、課題を見極め、解決に向けて着実に行動できる力です。 私は中学受験塾の講師として、小学4年生のクラスを担当していました。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された課の現場社員の方々の業務に同行した。課にはメンターとなる社員の方がついてくださるので、基本的にその方に同行する。また、初日にお題が出され、2週間の中でそれについて考え、最終日に部の社員の方々全員の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】諸説明→現場配属→終了オリエ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実戦問題集を何周もし、問題形式になれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】質問 自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 話したいことを自由に話してください。 インターンシップの希望コースを選択した理由を教えてください。 回答 ...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容としては魅力的だったが、社員の雰囲気が体育会系な部分が否めず、自分と合わないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】前回のリクルーター面談からキャリアビジョンシートを書き直して、改めて設けられる面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】前回のリクルーター面談で考えがまとまっていなかった部分やより明確にできそうな部分をアドバイスしてもらえるので、そこを自分なりに書き直した状態でもう一度...

【経緯】会社説明会に参加すると必然的にリクルーター面談の機会が設けられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】面談なのでリクルーターが質問するのではなく、学生側が疑問を無くす場として設けられている感じでした。人事の若手社員が担当することが多そうなので、業界や会社のことだけでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めで役職は本部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議スペースのようなところに通され、時間になったら面接官が入室してくる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（一次面接やリクルーター面談で話した内容をより深掘りしてくる） ・なぜ人...

【内容】・会社説明 ・質問対応 ・性格診断　【注意した点・感想】オンラインで行われたので基本的には注意することはありませんが、聞きたいことがある場合はしっかりと質問しておくとその後の面接に役立つと思います。また、ラスト15分で性格診断の時間が設けられるます。対策できるものではありませんが、答える時の基準をある程度固めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自己PR → 私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動における◯◯の運営...

【経緯】最終面接前に必ず設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。　【質問内容】事前準備物としてキャリアビジョンシートを記入するように言われるので、それをもとにキャリアビジョンについて質問される。就活の軸ややりたいことを明確にして、その目標に対してキャムコムが提供できる価値を丁寧に説...

【説明会の具体的な内容】「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、ビジネス領域に特化したナレッジプラットフォーム「ビザスク」の事業モデルと今後のビジョンについて説明を受けました。他にも、成長戦略、企業の「情報インフラ」、選考内容についても知ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スポットコ...

【志望動機（必須）】私はITで日本企業の国際競争力向上に貢献したい。この目標を実現するため貴社を志望する。 高校留学や○○を販売する○○でのインターン、○○の設立に取り組む中で、日本の文化や製品の価値を実感し、その良さをより世界へ発信したいと思うようになった。特に○○では、イベント告知のオートメール配信システムやキャンセ...

【1分自己PR動画を提出してください】動画内容：はじめまして。◯◯の◯◯と申します。私の強みは「継続力」です。私は◯◯に強い関心があり、世界の最新情報を素早く理解できる力をつけたいと考え、苦手だった英語の学習に継続的に取り組んできました。単語帳や参考書で基礎を固めると同時に、海外のニュースや専門動画を毎日視聴して、実践的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有線ネットワーク業務に取り組み、ネットワーク運用部署の見学や日々の会議への参加を行った。具体的には網内ネットワークのエッジであるIXルータにLinuxサーバから接続し、通信プロトコルの検証業務に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】日々の業務はエルダー社員との1on1から始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問　【質問内容】1.部署志望理由 2.ほかのキャリアではなくソフトバンクを選んだ理由 バリューに関連したエピソードトーク 3.学生時代に力を入れたことに取り組んだ理由と深堀り なぜ取り組んだか...