【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクとして雑談。 ・自己紹介 ・就活の状況 ・プルデンシャルの志望度 ・自己PR ・学生時代に力を入れたことについて深掘り ・なぜ仙台なのか、仙台に来たことあるのか 逆質問（6～7問程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】中学校の時について 中学校の部活 高校の時について →どんな高校生活を送っていたのか 志望動機 業界の志望理由 他にどんな企業は受けているのか なぜ仙台なのか 仙台に由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀。なぜその行動をしたのか、 ・自己PR →その深堀 ・なぜプルデンシャル生命なのか ・プルデンシャル生命をどこでしったのか ・なぜ仙台なのか ...

【趣味・特技・資格などをご記入ください。（100文字以下）】【野球観戦】 選手がしのぎを削って争っている姿を見ることが非常に面白い。特にシーズン終盤はその年の優勝チームが決めるため、選手たちの集中力が高くよりレベルの高いプレーを見られる点も魅力の一つだ。　【自己PR（300字）】私は協調性型リーダーだ。大学では大学祭実行...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：設問約30問、30分ずつ 性格：設問約60問、30分ずつ　【対策方法】様々な企業の選考に参加する中で数をこなして傾向になれたことです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産の情報システム部門が直面している業務プロセスの効率化とDX推進に関するものでした。具体的には、生産管理システムのデータ分析を通じてボトルネックの特定や改善案の提案を行い、効率向上を目指していました。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング（自己紹介）→課題資料読解・...

【希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の将来（エンジニア像）にどう反映させたいか記入ください】情報システム職の経験を通じて得たいことは、まずグローバル規模の大企業でのITシステムの企画・開発・運用の実務経験です。特に、経営戦略と連動したデジタルトランスフォーメーションの推進や、複雑な業務プロセスをITで最適化するス...

【いままで時間をかけてきたこと上位5つ】・飲食店アルバイトでの店舗リーダー ・◯◯演奏 ・学業で成績全てSを取得 ・◯◯部で副部長を務め、全国2位を獲得 ・◯◯短期留学の費用を自分の力で貯めたこと　【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。】・◯◯部副部長 ・◯◯...

【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（200～400字以内）】私の強みは“傾聴力”である。 具体的には、◯◯でのアルバイトにおいて、お客様のお探しのものについて尋ねられた際に、 ・どういった用途で使うものなのか ・誰が使うものなのか ・どういった場面で使うものなのか など様々な角度から質問を投げかけ...

【学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）】◯◯でのアルバイトだ。商品数が多いことから悩むお客様が多い。それに対し丁寧にヒヤリングし「お客様の暮らしのスタイルにどの商品が一番マッチしているか」を大事にした提案をしている。共感を大切にしている。　【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【動画をご覧いただき、ご自身の経験（学生時代の取り組み等）と照らし合わせて、特に共感した部分があれば教えてください。（動画の視聴・設問への回答は任意です）（150文字以下）】自分なりの工夫が感謝につながる点に共感した。学生団体の責任者として強制力がないなかでいかに仕事に自分事になれるか、と部署改善に取り組んだ際、部員から直...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分～最大3分で「自己紹介」と「モチベーションの源泉」についてお話しください。「モチベーションの源泉」については、どのような状況で力がみなぎり、頑張れるのか、またその背景にある大切な経験や想いを具体的なイメージが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス部門の実務を模したグループワークに取り組んだ。 保険約款や現状分析資料を読み込み、自動車事故時の保険適用割合を算出したほか、台風による野外ライブ中止の際に支払うべき保険金の可否を班で検討した。　【ワークの具体的な手順】まず班ごとに配布された資料を精読し、被保険...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】いつも通りの回答ができるように心掛けた。 参考書を用いた。

【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】東京都の体育会◯◯部をまとめる東京都◯◯連盟で3年間、副委員長として活動していた。私の部署は選手データを管理しており、東京都あるいは全国規模の大会運営に携わった。　【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】貴社のエンジニアリング部門を希望する理由は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まずは初めに自己紹介をしました。そのあとに各班に分かれて、具体的にSCSKのソリューションで今我々が抱えている課題に対して何ができるかという点を話し合っていき、最後に軽い発表をしました　【ワークの具体的な手順】自己紹介、発表　【インターンの感想・注意し...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。】法律を学ぶゼミでの議論調整　【学業で学んでいることについて、具体的な成果や取り組みにおける自身の工夫がわかるように教えてください】私は法律学部ということもあって、民法について詳しく学んでいる。そこでは、民法の改正という点に着目すること...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のURLをクリック　【GDのテーマ・お題】あまり詳細に答えられないが、ケース面接と同様の問題　【GDの手順】面接官の方から進め方、禁止事項を説明された。その後、グループディスカッションを行い、プレゼンまで行った。また、プレゼン後、質疑応答が15分ほどあった。　【雰囲気】自己紹介の時...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 非言語：35分 性格検査：25分　【対策方法】普段からSPIの問題集を繰り返し解き、わからない問題をなくすことが重要。

【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。（200文字以下）】サークル活動を通して、サークル長の視点だけでは客観性に欠けてしまうため、私がサークルの改善点についてヒアリングし、サークルの課題を活動のマンネリ化によるモチベーション低下が要因と特定。大富豪以外の活動量を増やし、活動場所...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大枠としては、プロジェクトを想定したグループワークでクライアントにヒアリングし、課題を整理し、解決策を提案するというものだった。 また、講義もところどころに挟まれており、コンサルタントとして必要なスキルを体系的に学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】詳細には記述でき...

【希望職種（開発職）への動機をご記入ください。（300文字以内）】理由は2つある。1つ目は上流工程から下流工程まで一貫して携われるからだ。私は将来的に企画提案や要件定義のような上流工程において、顧客に深く寄り添ったソリューションを提案できる人材を目指している。そのためには、システム開発の全工程を深く理解し、技術的スキルや知...

【あなたがKPMGコンサルティングを志望する理由は？】◯◯は「お客様が自分自身で商品を選べる店舗」をコンセプトに掲げていますが、現場では欠品や展示のズレが頻発しており、この状況に疑問を抱きました。私は「欠品を減らせば売上は伸びるのではないか」という仮説を立て、毎朝の朝礼で共有される売れ筋やカラー・サイズ別の販売データをもと...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特に使った参考書はない。時間制限がタイトであるため配分を意識して解く必要がある。数問未解答で終わってしまったが通ったので、とにかく正確に答えていけば特に問題はないと思う。