職種別の選考対策
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27年卒 総合コース
総合コース
No.493912 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合コース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生も多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IT技術やAIを用いた新規事業立案。0→1の事業立案を目指し、仮説立て・リサーチ・ビジネスモデル策定・収益予測まですべてをグループに分かれた実施した。グループワーク前にはAI戦略の説明もあり、インプット→アウトプットを重視するワークであった。
ワークの具体的な手順
1日目:事業説明→グループワーク
2日目:グループワーク→プレゼン→座談会
インターンの感想・注意した点
プレゼンの優勝チームには本選考の優遇が確約されているということもあり、全員の士気が高いインターンであった。時間もタイトであるなかで、クオリティーを求められるので役割分担を明確に、時間設定に注意してワークに臨むことを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
優勝チームには早期選考が与えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループにひとりメンター社員がついていた。また、座談会の時間もあり、人事部社員ではなく現場社員の声を聴くことができた。本選考に直結するということもあり、他の参加者とは和気藹々とした雰囲気にはならなかったが、ゴールに向けて団結するという点では他のインターン以上の結束力があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業力が求められる会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
発想力・マネタイズ力を各社員が求めらる、裁量が大きい仕事もあることが分かった。
また、最先端の技術力を追い求める革新的な会社であると感じた。
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