職種別の選考対策
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27年卒 事務
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No.465133 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1.5日 |
| 参加社員数 | 全体で5〜10人 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | オンラインなので分からなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域が抱える課題を探し、九電のリソースを用いてその解決策を立案するグループワーク。1班5人程度で適当に割り振られる。初日の前半は、一般的な企業説明。その後、個人でインターネットや実体験をもとに地域課題を探し、チームで取り組む課題を決定して、与えられた資料を基に立案する。二日目に各チームごとにプ...
ワークの具体的な手順
個人でインターネットや実体験をもとに地域課題を探し、チームで議論し取り組む課題を決定する。その後、与えられた資料を基に話し合いながら解決策を立案する。
インターンの感想・注意した点
自身が理系で、インターンの内容は普段行っている研究と全く異なるもので、新鮮だった。九電の基本的な情報や業務内容、また九電が有しているリソースを具体的に知ることができた。インターンを通してより志望動機を明確にすることができた。
懇親会の有無と選考への影響
11月ごろに個別面談の案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は5人程度だった。グループワーク中に、時々様子見に訪れていたが、長々居座ることはなく、審査している雰囲気は感じなかった。インターンの参加者とは休憩時間にお互いの就活の状況や志望理由を話す機会があり、良い刺激を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元に根差した堅実な電力会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実でありつつも、若手の意見を聞き入れるスピード感のある企業
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