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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/17
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5名ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 九州の大学に通う、または出身の方が多数

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題に対して九州電力の特徴や事業を活かしてどのように解決していくかをグループで考えた。資料は与えられるが、課題の特定から解決まで基本的に自分たちで調べ、考えて行う。議論がまとまると発表準備。次の日の午前に発表を行った。

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ワークの具体的な手順

企業説明→グループワーク（課題特定、解決策の模索→準備→発表）

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インターンの感想・注意した点

グループ内に、まとめ役と積極的に意見を出してくれる方がいたため、ワークを進めやすかった。話の引き出し方や議論の進め方について、非常に参考になった。逆にそういった方がいる場合に、自分の役割をどう確立するかを考えていた。出てきた意見について補足情報を付け加えられるように努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのためグループ内のメンバーとのかかわりは多かった。基本的にワークの内容だが、自己紹介後打ち解けるための雑談なども行った。社員さんとの関りはオンラインのためそれほど多くはないが質問すれば回答していただけた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで優秀

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】九州地方のどこかの地域を選び、地域を活性化するためにできることを考案する。1チーム5or6人でグループディスカッションを行い、その日のうちにプレゼン資料を作成する。次の日の午前中にプレゼン発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→資料作成→プレゼン発表...
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ワンキャリアでは、九州電力の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また九州電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、九州電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や九州電力の企業研究にも役立ちます。
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