【大学で学んでいること】大学では経営学を専攻し、企業の成長戦略や組織運営、マーケティングなどについて学んでいる。ゼミではアントレプレナーシップをテーマに、企業がどのように新しい価値を生み出すのかについて議論や研究を行っている。実際の企業事例を分析しながら、ビジネスモデルや経営者の意思決定を考察することで、企業が社会に価値を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・ポートフォリオの説明 　ポートフォリオ内で特に力を入れて取り組んだものについての説明とその内容についての深堀り ・働くうえでの価値観や大切にしている考え方 ・将来やりた...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】チューター◯◯名で運営する学習塾において、サブリーダーとして契約更新率の向上に取り組んだ経験がある。契約更新に際し、保護者との面談が契約直前に限られていたため営業的な印象を与えてしまう点や、生徒の通塾目的が不明確である点が課題であった。そこで、保護者面談の機会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている開発事例を題材に、与えられた資料をもとにグループでコンセプト立案から提案までを行うワークに取り組みました。対象エリアの特性やニーズを踏まえ、どのような価値を提供すべきかを議論し、事業性も考慮した開発案としてまとめ、最終的に発表を行いました。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官のため、肩書とかはありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・自己紹介で気になったことへの深掘り ・学生時代に最も力を入れたことについて（事前に提出するESの内容に沿ったもの） 　・なぜそれ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】参考書を繰り返し解いていくことで、問題の傾向を掴んでいきました。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(300~500)】私のビジョンである「ITの力で社会に大きなインパクトを与える」を実現できると考えたためである。私は大学院での共同研究活動を通じて、医療研究センターに測定を簡易化するアプリケーションを提供した経験がある。この経験を通じて、専門性の異なる人々のニーズを伺...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機して、会議室に案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと （きっかけや施策内容の深堀） 大学での研究内容 志望理由 （なぜ電力会社かつ弊社なのか、キャリアプランは） 倫理観に関する質...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私が学生生活で目標を持ってチャレンジしたことは、◯◯で1年以内に大会で結果を残すことです。大学入学当初は体育会に入り学業と両立したいと考えていましたが、◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度、問題数は人によると思う。　【対策方法】どういったテスト形式なのかはわからなかったが、一般的なSPIや玉手箱を対策していれば十分だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力の安定供給と再生可能エネルギーの導入という、相反する要素を含む課題に対する論理的な解決策の構築を行いました。具体的には、発電から送配電に至る各工程の制約条件を正確に洗い出し、まずは個人で仮説を立てます。その後、チーム内で多角的な視点を取り入れて議論を重ね、社会インフラと...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：29問（約15分）、言語：32問（約15分）　【対策方法】SPIの参考書で苦手分野を復習した。特殊なテストではないので、一般的なSPIに慣れていれば十分だと思います。

【多数のインターンシップがある中で、なぜ、製薬業界の、その中でもファイザーのインターンシップへの参加を希望するのか、その理由を教えてください。 1文字以上200文字以下】私は病気の予防や治療法の提供を通じて人々の健康に貢献したいと考えている。貴社は世界中に拠点を持ち、多様な医療データを統合できる点に大きな魅力を感じている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】自己紹介と志望動機、これからのファイザーMRに求められることについて3分以内で答えよだった。動画はお題が見えてから練習は無制限でできるが、本番は一回しか取れず、途中停止などはできず3分経ったら勝手に終わる形だった。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業や業務内容についての紹介、MRに求められることなどの話をオンラインで聞いた。対面では、社員の方との座談会やグループワークを実施した。グループワークは1グループ8人で行った。オフィスツアーもあった。　【ワークの具体的な手順】GDは計2回実施した。30分程度で発表資料まで作...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】できる限り最後まで回答できるように、わからないところは飛ばして先に進めるようにした。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、多くない　【対策方法】他と比べてもあまり難しくはないので特に対策はなくても大丈夫です。ただ、pwcはグループ全体で年に1度しかテストを受けられないので、志望度が高ければ注意が必要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが年次は高そうでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室してくる　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク（緊張してる？など） ケース問題 資料を提示され、面接官が軽く説明してから10分程度の思考時間がスタート。その後、発表し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】一般的なケース問題のようなお題 詳細はお伝えできないです　【GDの手順】一般的なGDと同じように進めました。 前提条件の整理、課題の整理、施策の発散、収束、結論、みたいな感じです、タイムキーパーもいました。　【雰囲気】学生たちはみん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業からいただいた課題の解決案を考える 一般的なケース問題 資料が配布されるのと講義があり、その時間から集中してイメージしておくことが大事。1日という短い中でも中間発表やFBの時間があるのでタイムマネジメントをしながら時間通りに進めていかなければならない。...

【XVSに興味を持った理由】私は、組織の本質的課題を構造的に捉え、持続的な価値創出に繋がる仕組みを構築したいと考え、戦略コンサルタントに興味を持った。所属する◯◯が財政赤字に直面した際、私は◯◯という立場を超えて新たに資金獲得をする部門を立ち上げ、財政の立て直しを主導した。その課題を単なる金銭問題でなく、組織構造・支出構成...

【説明会の具体的な内容】製品紹介 売上など 強み 事業機会 文系理系向け総合職・一般職の紹介募集要項 希望者のみ座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業で、働きやすいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが明るい・働きやすいイメージ・職種の幅が広い　【このイベン...

【働く目的（サービスを提供する中で大事にしたい価値観）と解決したい課題】人の挑戦を後押しして、自信と安心を届けること 情報社会で常に挑戦を求められ続け、自分を偽ってしまい等身大のままでいられない人が増えている課題　【ニトリなら何ができるか？】多様な商品の開発と空間づくりの総合力により、一人ひとりが自分らしく挑戦へ向か...

【説明会の具体的な内容】日本の食料安全保障や、農林水産業の持続可能な成長戦略（みどりの食料システム戦略など）が詳しく解説されました。現場の課題をどう政策に落とし込み、輸出拡大やスマート農業を推進するか具体例が示されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農家を守るための保守的な組織」という印象でした。補助金...