【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報システム部門の現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？ ■回答 ゼミのチームプロジェクトで地域の◯◯傾向をデータ分析し、◯◯対策を提案する課題に取り組みました。私はデータ収集...

【承諾/辞退理由の詳細】IT系職種ではなくビジネス職種を第一志望としていたから。ビジネス的経験を多く積みたかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30分、約30問 性格：約60問、約30分　【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 】ゼミ活動でのチームプロジェクトです。私は◯◯部で ◯◯を専攻しており、◯◯防止に関するデータ分析とその◯◯提言に取り組みました。中でも、メンバーと協力して地域の犯罪傾向を調査・分析し、その結果をもとに防犯対策案をプレゼンテーションする課題に注力しました。チーム内で役割分担を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ信託、なぜうち）、他の選考状況、メガバンクじゃなくていいのか、メガバンクとの違い、キャリアプラン（就活サイトにリテール中心って書いてあるけどそうじゃないよと...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に行きたいから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、ゼミの内容、今の情勢について思うこと、座談会で得られた印象、どんな仕事したい、どんな就活軸、英語に自信あるか、他の信託じゃない理由、メガバンクとの違い、選考状...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】粘り強さだ。中学時代市大会最下位で陸上を始め、高校では怪我で一年近い離脱、大学2年時では◯◯大会を0.1秒差で逃すなど、非常に挫折の多い陸上生活を送ってきた。それでも、才能がないなら努力量で負けてはいけないと考え、中学1年からスナック菓子の禁止...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のテストや予想問題の反復。就活も終盤だったので場数はかなり踏めていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】座談会形式なので、最初に最近ハマっているものを紹介した後は、こちらからの逆質問のみ。顧客からの印象。グループ内連携。外資との取引多いと聞いたが、RMとして外資と関わるときに日系と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1)自己紹介 2)学生時代に力を入れたこと（部活動など） 3)チームで協力して何かを成し遂げた経験について 4)リーダー経験について 5)志望動機について（なぜシスコなのか、なぜこの職種（ASR職）なのか）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ 志望動機（なぜシスコなのか、なぜこの職種なのか） シスコの製品やビジネスの理解について（例：メインプロダクトの認識、競合他社との違い） 現在進めている学びや研究内...

【経緯】ESの通過後面接の一環として行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、軽い質問、長めの逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・専攻している学問について ・学生時代に力を入れたこと（大学の部活動の話） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・セールス職への理解と志望理由（ASRの職種の具体的...

【志望理由】私が貴社のASRを志望する理由は、インフラとテクノロジーの融合を通じて、社会により大きなインパクトを与えたいと考えているためです。あらゆる業界において最も重要なのは土台（インフラ）とテクノロジーであると考えています。このような考えの背景には、高校時代◯◯の部活での土台改革の経験があります。組織の目標達成において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】Q1 ASRの仕事内容を教えてください A1ASRは担当企業のニーズ掘り起こしや要求整理を行い、シスコの多様な製品・サービスを活用しながら新しいビジネスモデルやワークフローを提案します。プロジ...

【ゼミ・研究室で取り組んでいる内容】◯◯ゼミに所属し、「◯◯」について研究しています。◯◯について検討したいと考えています。そのために、現在地域に残っている資料から、◯◯がどのようなものを求めていたのか、◯◯について研究を進めています。　【部活・サークル・アルバイト】ホテルの宴会サービスでアルバイトをしています。 相手の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueのリンクが送られてくるのでそこから録画面接をとる。他社の録画面接と形式は同じ。　【質問内容】・世界の主要な出来事と、それが金融市場に及ぼす影響について ・自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したこ...

【いわゆるエントリーシートの提出はない。CVの提出のみで、あとは録画面接】1. 学歴 2. 課外活動 3. アルバイト・インターン経験についてまとめた。 特に志望動機や強み•弱みなどについては詳しく記載していない。ただ、面接の際にはこのレジュメを見ながら質問がなされるので、触れてほしいことは書いておいたほうが良い。 例...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後行われた　【GDのテーマ・お題】将棋の競技人口を増やすには　【GDの手順】1.お題発表 2.ディスカッション（15分） 3.発表（3分ほど） 4. 質疑応答（残り時間を使って）　【プレゼン時間の有無】4人の学生のうち1人が発表というスタイルだった。発表時間は3分くらいであ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの若手 年次はアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、各グループに分かれて部屋に案内される　【質問内容】•自己紹介 名前、所属大学、行っている課外活動について簡潔に話した •志望動機 コーポレートファイナンスに興味を持ったきっか...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどであった　【対策方法】非常に簡単な四則演算の試験なので特に特別な対策は必要ない。落ち着いて解けば良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他の投資銀行同様、ある企業の企業価値向上施策を個人ワークで行った。最終日に個人発表があった。そのほかにも同業界内の企業分析や、グループディスカッションなどのワークもあり、他社と比べてワークの内容は多岐に渡った。　【ワークの具体的な手順】企業価値向上施策ワークは、2日目の朝に...

【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。）（70文字以下）】エンタメコンテンツのファン層によって行われる◯◯の動機と実践について研究している。　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。（50文字程度70文字以下）】「妥協のない上昇志向」で定めた目...

【情報技術や情報システムのどのような点に興味がありますか（全半角400文字以内）】私はデータ分析の、顧客が本当に求めているものを明らかにできる点に強い興味を持っています。大学では、POSデータを用いた基本統計やRFM分析、パレート分析に加え、因子分析やコンジョイント分析を学び、それぞれの手法がデータの背後にある顧客心理や購...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内の同ランクの企業と比べてもホワイトで好待遇。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就活は終えるよう言われる。　【内定後の研修など】研修はないが社員面談は高頻度で設定される。　【採用人数・倍率】不明。但し採用人数は例年多い　【内定者の採用大学・学歴】東大や早慶など　【自分以外の内定者の属...