【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日銀業務に関わる講義とグループワークを交互に行った。ワークの内容は詳しく書くことができないがかなり重く、それを楽しいと思えるかどうかが顕著に現れていたように感じる。5日間を通して、講義とワークを交互に行った。　【ワークの具体的な手順】他の企業のワークと同様　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・日銀の業務内容の中で気になるところ 　日銀の目的である物価の安定について　その中でも政策を実行する前にシナリオを考えるところ ・インターンシップを通じて何を学びたいか 　大きな流れでし...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まったのちにブレイクアウトルームに分かれて、その後全体で発表　【GDのテーマ・お題】外に漏らさないように、と注意されているため詳しく書くことはできないが、一般的なGDと変わらない。　【GDの手順】・全体でお題を提示と今後の流れについて説明 ・メンバーと45分議論 ・全体で発表が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 自己紹介 経歴・仕事の紹介 質問 逆質問　【質問内容】どうしてインターンシップに参加したいと思ったのか？ 　資産運用業務に興味があったが、その中でも日本の金融機関の中枢に位置する日本銀行の業務に興味を持ったた...

【志望動機】私が貴行のインターンシップを志望する理由は二点ある。第一に、私の目標と貴行の業務が一致していると考えるからである。私は◯◯を通じて◯◯の重要性を学び、その経験から社会全体の仕組みに携わる仕事を志すようになった。日本銀行の業務は人々の生活や豊かさに直結し、社会を支えるシステムを管理する点で極めて大きな影響力を持つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、与えられた設問（2問）に対して答える動画を撮影し、送付した。　【質問内容】質問：志望動機はなんですか。 回答：2点ある。1点目は、社会の価値変容を最前線で捉えられる点に魅力を感じたからだ。DX化が喫緊の課題となる中...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：40問（35分）　【対策方法】一般的な参考書を1周した。その中でも苦手な分野の問題は複数回解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某銀行の競争戦略について。計4時間ほどグループワークした後、作成したスライドに則ってプレゼンテーションを行った。その後パートナーの方から深堀をされる。メンターの社員の方が常に同卓しているため、疑問点や不明点はいつでも聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】始めにタイムス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、少し経つと面接官が来て、少しアイスブレイクを挟んだのち、そのまま面接開始。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】質問：守秘義務のため詳しくは書けないが、ベイカレントが実際行っているプロジェクトに関するケース面接であ...

【当社を志望する理由を教えてください。】2点ある。1点目は、社会の価値変容を最前線で捉えられる点に魅力を感じたからだ。DX化が喫緊の課題となる中で、人材や専門性の不足といった課題を抱える企業に伴走しながら、変化の本質を捉えた最適な価値提案を行いたいと考えている。2点目は、「ワンプール制」という貴社の制度に惹かれたからだ。様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時事に関する筆記問題を解いた後、部屋を移動し、筆記問題の回答に対する深堀、自分史の深堀、志望動機、他受けている企業などを聞かれた。　【質問内容】質問：自分史の深堀、志望動機、逆質問 回答：小学校～大学まで力をいれたこと、意...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】塾講師のアルバイト経験だ。クラスリーダーとして高校受験に挑む10名の進路実現を果たした。目標に向かって懸命に努力する生徒の姿勢に感銘を受け、自身も積極的に伴走したいと決意し、主体的に面談や面接練習会の運営を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語40問35分のパターン　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を使った。場数を踏むことが重要なのでとにかく多くの企業で練習を重ねた方が良い。

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】15分を2セット。ひたすら足し算をしていく。　【対策方法】インターネットにクレペリンの練習教材があったのでダウンロードをして取り組んでみた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自社の商材をどのような手法で提供するかどうかを試行錯誤するコンサル営業ワーク。2日目は海外の新規事業のリスクを見つけた上で対策案を話し合うリスク審査ワークを行った。その後、社員との質問会や座談会が行われる。 両日ともにプレゼンがあり、優秀班は評価される。　【ワーク...

【Hondaに対する興味/関心】私がHondaに惹かれる最大の理由は、その絶え間ない挑戦の精神にあります。ASIMOに代表されるロボティクスや航空機事業への進出など、一つの領域に留まらない多角的な技術開発は、他社にはないHondaならではの魅力です。特に、私が強い関心を持つ二輪車の分野では世界シェア1位を誇り、その研究開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識をつけるための講座、研究所見学、グループワーク、実車体験など。グループワークは1日を通してあり、発表なども行なった。講座は社員さんが説明をしてくださり、パソコンを用いたシミュレーションなども行う。　【ワークの具体的な手順】カリキュラムは参加が決まったら知らされる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術系が1人 技術系の人は基本的に自分の興味にあった人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。緊張せずにラフにやりましょう、と言ってもらえる。　【質問内容】ESの内容が半分程度聞かれる。この内容についてもう少し深く、や、研究内容を聞かれ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：20問程度　【対策方法】特になし。前回受けたものが使えるので、他社に使用したものを流用するのが良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには　【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。　【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること　【選考官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社について理解を深める時間や、事業・職種について知る時間、実務体験を行う時間など、多様なプログラムが設けられていた。それぞれにおいて質疑応答や発表の時間もあり、常に参加意欲が試されているように感じた。　【ワークの具体的な手順】実務体験型ワークでは、各班に分かれ、MRとして...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより参加後各部屋に案内される　【GDのテーマ・お題】公開不可　【GDの手順】社員さんから簡単な説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッション→全体ルームに戻って各班順番にプレゼンテーション　【雰囲気】全体を通してポジティブな評価が多い。　【注意した点・感想】イ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分　【対策方法】同様の問題を事前に調べて解き方を理解してからテストに臨んだ。

【1.MR職ジョブ型インターンシップに参加して得たいこと　2.自身の強みと、それを活かしたエピソード（60秒以内の動画）】私が得たいことは、これからの御社のMR職に求められる力を考える機会です。様々な社会課題に対しMR職を通してどのような価値提供を行っているのかについて実務体験から理解を深めると同時に、これからの社会へのア...