【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに取り組んだきっかけ ・自分を一言で表すと ・今までで1番挫折したこと、それをどう乗り越えたか ・人生のターニングポイントはあるか ・弱み...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「21世紀を代表する会社」の定義と説明　【GDの手順】自己紹介などでアイスブレイク→20分間のグループディスカッション→発表1分 20分間の内訳は自由で自分たちで決めることができるが、自分たちは前提確認に5分、アイデア出しに10分、まとめに5分という内訳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireVue　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス。　【質問内容】Please name one competency you feel is critical for a successful Analyst. What person...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、その後会議室に案内される。　【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「あなたがゲーム会社の社長だったら、スマホゲーム事業かゲーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は部門の紹介、社員によるパネルディスカッション、個人ワークのお題発表、個人ワークの時間。 2日目は個人ワーク発表、グループワークのお題発表、グループワークを行う時間 3日目はグループワーク発表、若手社員との複数回の座談会　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグルー...

【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】一般的な対策本

【あなたの長所と短所を挙げてください。】私の長所は困難な状況下でも冷静な判断を維持し、問題解決への行動を取る能力だ。この能力は大学時代の◯◯部での活動培われた。◯◯部では、厳しい◯◯環境下で予測不能な◯◯変化などの外的要因に直面し、その中で周囲のメンバーを安全に導くリーダーシップと判断力が求められる。例えば、後輩との◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト1人、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室　【質問内容】質問、回答すべて英語。 質問内容は学生の人生経験に関すること、人格に関することで、学生に投げかけられる質問はすべて異なり、面接官から指名された順に回答する。一...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が貴社のオープンカンパニーに参加したいと思った理由は、貴社のオンコロジー領域での取り組みについて知りたいと考えたからである。私は「自分の手で社会課題を解決できること」を軸に就職活動を行っている。特に、私自身が...

【試験科目】SPI　【対策方法】特になし

【あなたのこれまでの人生を振り返って、"突出した成果"を出した経験を出来るだけ具体的かつ定量的に150字以内で簡潔に記述してください。】私の突出した成果は、中学生の時◯◯で◯◯大会に出場したことです。元々私は喘息で体が弱く運動が全くできませんでした。中学1年の時、◯◯◯◯のタイムは◯◯秒と小学生と比べても遅かったのですが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A先企業の選定、およびその企業の買収にかかる価格の設定。 自社とマッチしてより多くのシナジーを生み出せる会社を2時間でさがしプレゼンをする。 基礎的な知識はもちろん会社の株価に関する指標の読み込みも必要であった。 自社の新しい事業内容の選定。 エムスリーの新しい...

【応募要件をご確認の上、ご希望のコースをご選択ください。】Willコース：ITエンジニア(アプリケーションエンジニア)　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400字以下)】ITを駆使して今までにない全く新しいサービスで人と人との繋がりを広げて...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】サプライチェーンの専門家として、原材料から製品のお客様への配送まで、戦略的に運営・最適化する魅力的な役割に魅力を感じるからです。サプライチェーンの効率化と最適化は、ビジネスの競争力と成長に直結し、持続可能なビジネス展開に寄与すると考...

【学生時代に力を入れたこと。】半年で15キロの増量目標を達成し、チームの勝利に貢献したことである。私は◯◯部に所属していた。4年時のポジション変更により、フィジカルと体重が求められたため、増量目標を自ら掲げた。しかし、最初は目標から遠ざかり、逆に減量しているケースが見られた。この課題に対処するために、私は二つの問題点を明確...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ12分と18分　【対策方法】専用テキストで繰り返し解くようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援。 実際に弊社が担当したグローバルプロジェクトを素材にした仕事体験ワークショップ。 顧客のビジネス戦略を理解し、システム化計画を立案するグループワークと、システム開発のプロジェクトマネジメ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 早期選考の案内 座談会（人事の方と）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業界の成長企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業界のなかで、特に働きやすさが高く評価されている企業とのこと 少なくとも人事の社員さん同士の仲は良さそうだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業所の人事担当、技術職職員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に参加URL接続 面接時間として1時間の枠を設けられており、面接時間は30分程度、実際は50分程度要しました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容プレゼン（5分間） 　内容：目的背景、取組内容、課題...

【承諾/辞退理由の詳細】「プラズマクラスター技術」や「世界の亀山モデル」などシャープにしかない製品や技術があり、その知名度も高い。家賃補助がない点は痛いが、福利厚生もいい方という印象。鴻海精密工業傘下となってからの経営立て直しに期待したい。　【内定後の課題の有無】内定式で、入社式に用いる課題を配られました 内容は「なりた...

【内容】5分間目安に4枚のスライドにまとめる A4横向き、書式PDF 資料1ページ目右上に応募者ID、学校名、氏名記載のこと ・修士、博士、高専専攻科終了（見込） 「研究内容について」 ＊取組みについては研究室での取組みではなく自身の取組み 1枚目：研究目的・背景 2枚目：現在までの取組み内容 3枚目：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に参加URLに接続 20分ほど面接 10分ほど逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・ES内容や回答に関する深堀 ・サークル活動の内容、人数、自分の役割、大会の結果 ・課外活動で参加したボランティア活動について ・健康...

【試験科目】性格検査・能力検査 監視なし　【各科目の問題数と制限時間】全179問 言語理解・計数理解・パーソナリティで90分のテスト　【対策方法】SPIで勉強

【研究/ゼミのテーマ（50文字以下）】ロボットの◯◯に関する研究　【研究/ゼミの内容（300文字以下）】私は、「ロボットの◯◯」に関する研究を行っています。この研究では、ロボットを◯◯することにより、観察対象物との◯◯を維持することで安定した画像収集と周辺環境のデータ収集を実現することを目的としています。複数人のメンバーで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）「リスクコンサルティングビジネス」を実際に現場で行われた題材を通じて体験 （2）様々な分野で働く社員と少人数で話ができる「OB・OG懇談会」 （3）働いている営業・損害サービスの現場第一線を実際に体験　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築...