【現在の研究テーマについてご記入ください。】◯◯のモデル作製とメカニズム解明 私は◯◯のメカニズムの解明をテーマに研究している。◯◯は重要な機能であるが、◯◯は精神的な影響が大きく、統合失調症などの発症要因になる。しかし、◯◯のメカニズムは不明である。そのため、本研究では◯◯のメカニズムの解明を試みた。そこで、◯◯を...

【承諾/辞退理由の詳細】面接をしてくださった方が非常に楽しい雰囲気の方たちで一緒に働きたいと思った。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】何度か懇親会があった　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】院生や薬学部生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・製造技術職で何がしたい ・10年後どのような自分を想像している ・仕事のモチベーションはどうする ・過去のリーダー経験について ・逆質問　 しっかりとアステラス製薬でどういうことをしたいのかが伝...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他企業での経験、問題集、Youtubeでの学習を何度も繰り返し行う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 研究 志望動機 日産で何がしたいか なぜこの業界を選んだのか 回答 ・結論を先に述べて、わかりやすく話す ・具体的な経験や数字を使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】面接では専門的な質問はあまりなく、むしろ気持ちやメンタル面について多く問われました。自分の考え方や人柄を丁寧に見られていると感じ、リラックスして誠実に答えることを意識しました。雰囲気は和やかで、自然体で臨め...

【志望動機】理念に共感し、電動化や自動運転など未来のモビリティ社会を切り開く取り組みに貢献したいと考えています。日産は世界初の量産EV「リーフ」をはじめ、先進的な技術開発を継続的に行い、環境負荷低減と走る楽しさの両立を実現してきました。大学で培った◯◯の知識と、課題解決に粘り強く取り組む姿勢を活かし、持続可能で安全な移動社...

【承諾/辞退理由の詳細】日産自動車は、業界再編や競争激化により事業戦略の変動が多い印象を受けました。加えて、部署や職種によっては若手の裁量権が限定的で、自分の成長や挑戦の幅が狭まる可能性を感じました。そのため、より主体的に取り組める環境を求め、今回は辞退を決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は研修センターで2日目からは班に分かれて現場配属でした。最終日には、実際の顧客を想定し、東京海上社員として、どのように課題を解決できるかをプレゼン形式で発表しました。発表後に、かなり質問で深ぼられました。　【ワークの具体的な手順】グループごとに進行　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後入室　【質問内容】・自己紹介 ・小学校、中学校時代のスポーツの話 ・なぜやめたのか ・高校の部活の話 ・なぜその部活にしたのか ・どんな経験をしたのか ・勉強は得意だったか ・なぜその大学か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】計数だけ「これが本当の玉手箱だ」みたいな本に取り組みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の玉手箱だ」

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。　】大学2年次、◯◯サークルで◯◯大会に出場し、総勢◯◯名で優勝を目指したことだ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】◯◯名を束ねる◯◯の副部長を務めた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機→入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと2分→深堀 ・どういう組織か ・その役割を務めた動機 ・当時の課題は？ ・一番苦労したことは？ ・教訓は？ 学生時代に力を入れたことの深堀だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ドイツ自動車業界の現状理解のための講義 ・As-Is（現状分析）とTo-Be（あるべき姿）の定義 ・SWOT分析を用いた強み・弱み・機会・脅威の整理 ・アイデア出し（付箋や紙を使用） ・5分間のプレゼンテーション ・会社説明 ・座談会　【ワークの具体的な手順】...

【『今までで一番熱量をかけたエピソード』と『なぜ熱量が出たと考えるか』教えてください。】今までで最も熱量を注いだのは、高校時代の◯◯留学である。私は小学生の頃から10年以上◯◯を続けており、本場の環境で自分の実力を試したいという思いから、現地の◯◯部に一人で飛び込んだ。英語が十分に話せず、練習中の指示や日常会話にも苦労した...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱向けの対策はしていなかった。SPIの問題集を一周したのみ。

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】Webマーケティングの長期インターンにおいて、自社メディアのCV数増加に挑戦した。当初、担当記事のCVが不安定であり成果が上がらないという課題に直面した。ユーザーのニーズと記事の乖離に原因があると考え、二つの施策を実行した。一つ目に、検索数の多いキーワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗出店戦略についてグループワーク。大まかな時間配分や進め方は企業側から決められているので、初めてでも取り組みやすかった。データの読み取り方など、事前インプットが丁寧なので、参加にあたってこれといって必要な知識は特に無かった。　【ワークの具体的な手順】事前インプット→ワーク...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】大学では、諸外国と比較して日本での政治参加意識がなぜ低いのかについて研究しました。私はそこで、日本では公教育が諸外国と比較して充実していないことを知り、その解決手段の一つとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書とかは説明が無かったので全く分かりませんが、左から女性（30代後半）、男性（40代）、男性（50代）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、人によって待ち時間は異なりますがおおよそ1時間前後くらいする時間を待機した後に面接があります。面接終了後はす...

【承諾/辞退理由の詳細】元々別の第一志望があったが落ちてしまったものの、東京都庁でもそれに準ずることに携わることができると分かったので、将来的には転職をするにしても、そのまま東京都に残るにしても、今後のキャリアには活かせる経験を積むことができそうだと考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【...

【試験科目】択一教養試験、専門記述試験、論述試験　【各科目の問題数と制限時間】択一教養試験：2時間10分 専門記述試験：2時間 論述試験：1時間30分　【対策方法】予備校からでている予想問題集を暗記するくらいは解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーブルごとで5、6人のチームが作られる。テーマを与えられ、それに対する解決策を提案する。個人ワークとグループワークがあり、それぞれ決められた時間内で取り組み、各チームについている社員に対してプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】まず最初にロジカルシンキングについての講...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、卒業研究である。研究内容は○○用○○○○...

【試験科目】言語・非言語・構造把握力　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分、構造把握：20分　【対策方法】SPI対策の本で問題形式になれるようにしました。何周かすればなれると思います。