【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フレームワークを用いた新規事業立案。最後にデザイン思考についての解説があった。業界や会社の説明よりもワークが中心で進め方はグループで任せられていた。オンライン上の共有できる付箋などが貼れるツールを用いて行い、新鮮だった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介からのワーク　【イン...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の高級車メーカーを仮想クライアントとして、彼らの課題をグループで解決するというもの。計3Stageあり、それぞれのStageで資料が渡されるので資料を基に、クライアントのニーズに応えていく。プレゼンはなし。最後に社員の方から1日を通してのフィードバックがあります。　【ワ...

【 英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。】私は◯◯の観戦が趣味であるため、選手のインタビューを聞くために英語を勉強した。最初は何を言っているのか全く聞き取れなかったが、記事と合わせながら聞いているうちに聞き取ることができるようになってきた。好きなものであるからこそ意欲的に英...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずSCSK及びSIer事業の概要にセミナー形式で学んだ。その後5人グループに分かれてグループワークに取り組んだ。内容は仮の顧客の情報を与えられて, その課題を解決する為の施策について考えるというもの。　【ワークの具体的な手順】1. 説明会 2. 個人ワーク1（フローチャ...

【学生時代に力を入れたこと（学業面）】2年生以降◯◯に所属し, 座学では情報工学に関わる全般の知識を広く学びました。具体的には, ◯◯などについて学びました。 　また, プログラミングを学ぶ授業としては◯◯があり, ◯◯を学びました。現時点で実装経験のあるアルゴリズムは◯◯などです。◯◯では,◯◯求めるなどをしました。　...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第 1 希望）を具体的に述べてください。※「希望区分」（第 1・第 2 希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。（400字）】【番組制作者として、地域住民の営みや活動を伝えたい】 私がN...

【試験科目】論述試験、「値」という漢字について自分の思ったことを800字で論述。 一旦提出すると修正できないので、Wordに書いてからマイページにコピーするのをおすすめします。　【各科目の問題数と制限時間】1題、1時間　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じです。　【対策方法】市販の問題集。 エントリーシートとこちらのテストを通過すると、一次面接です。 私は数学が壊滅的でテストはボロボロでしたが、何故か通りました。

【会場到着から選考終了までの流れ】NHK本社の西門から入り、受付をして交通費などの説明を受け、控室へ。この時点ではまだGDをやるとは明かされなかったが、控室では6人で円になって座ったので、薄々勘付く。NHKの選考では控室や空いた時間に社員さんが話しかけてくれる。　【GDのテーマ・お題】地域職員のお題は「受信料の支払いが9割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDで同じグループになる学生と円になって座り、時間になったらGDの会場に移動。GDが終わり次第個人面接へ。　【質問内容】ほとんどエントリーシートの内容通りの質問を、さらに詳しく聞かれた感じです。他に、NHKの嫌いなところ、直してほしい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望する都道府県が所属するブロックの拠点放送局の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続。　【質問内容】天気の話などの後、本題へ。志望動機などは聞かれませんでした。趣味や好きなことを深掘りされました。自分の好きなことを、そのことを今日初めて会う全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこの局の方かは分からないが、自分の希望する役職の方。私の場合、同郷の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続。　【質問内容】一次選考とは異なり、ほとんどエントリーシートの内容通りの質問を、さらに詳しく聞かれた感じです。おおむね定番の質問が多かったと思い...

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界だったから。　【内定後の課題の有無】内定式で流す1分間の動画を6人ほどのグループで作成。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】230人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】国立、公立、私立いろいろでした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人に、女性1人。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入り、エレベーターで控室へ。控室で社員さん2人とお話しながら待ちます。社員さんには雑談の他に現在の選考状況などを聞かれました（パソコンでエントリーシート見ながら話してるような？）。時間になったら面接会場へ...

【説明会の具体的な内容】健康経営に力を入れており、色々な取り組みを行っている。 若手社員の育成のため様々な研修制度が整っている。社内資格のような制度がある。 以前のように受託した仕事を行うだけでなく、標準システムを作ることもしている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Sierなのに働きやすいというイメージ...

【本インターンシップへの応募動機とともに、何を学び、今後どのように活かしていきたいか教えてください。（250文字以内）】インフラ業界の理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたいからです。私は地元◯◯を支えるインフラを管理・運営する仕事に興味を持っています。その背景に◯◯の川が氾濫した際、実家の電気やお湯が止まり、数日間不...

【説明会の具体的な内容】島津製作所の歴史や働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業のイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外で働く従業員がかなり多いということが分かりました。 説明をしてくれた方がやさしい雰囲気でとてもよかったです。 医療機器だけでなく...

【300字以内で人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください】私は趣味で吹いている楽器の練習方法について一番考え、挑戦しました。楽器は中学生の時に◯◯部に所属し始め、大学生になってからも社会人の楽団に所属して活動しています。が、部活で毎日練習していたのと違い、週に1回の練習になり個人練習が激減してしまったため、今まで出...

【研究内容】◯◯を利用した◯◯は、◯◯などとして開発されています。この◯◯は、◯◯による◯◯操作で◯◯を行っています。◯◯はその費用の高さが課題であり、この操作は◯◯の品質や生産コストに大きく影響するため、性能や耐久性の向上が求められています。そのため、◯◯における◯◯の物質移動が関心を集めています。弊研究室では、顕微鏡を...

【説明会の具体的な内容】LV創立の経緯、何を大事にして経営を行っているのか 募集要項 職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージはあまり変わらず　【このイベントを通しての感想】LVが何を大事にしているのか、をとても重要視された説明会で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界についてや会社についての説明を受けました。業界の特徴を踏まえた上で、会社の特徴や強みについて学ぶ事が出来ました。その後、実際に課題解決型のグループワークをチームに分かれて2回行いました。2回のワークともに模範解答の開設時間が設けられており、業務内容についての理解を...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に入室し、集合後は当日の案内の説明を受け、グループディスカッションが始まりました。　【GDのテーマ・お題】お題は公開禁止ですが、一般的なお題でした。　【GDの手順】最初に社員の方から課題とディスカッション時間の発表、進め方についての説明がありました。ディスカッションが始まっ...

【あなたの強みは何ですか？どのような場面でその強みを発揮出来たのかを明確にご記入ください。】私の強みは、新しい事に積極的に取り組む【チャレンジ精神】です。異文化交流という目的の為に2つの事に挑戦しました。 1つ目は、「○○○○」というボランティア活動です。 会話を通して自然な日本語を教える事と、お互いの文化や価値観につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はチームの名前やシンボルマークなどを決めた後、社長様からの企業説明や質疑応答、1時間弱お昼を取った後、実際のクライアントを想定したチームでのサービス提案（クライアントに扮した社員さんにヒアリングを複数回行いメディアリンクの提供しているサービスの内、今回の案件に適した提...