職種別の選考対策
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24年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.253215 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ソリューションエンジニア
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チームに1人ずつ |
参加学生数 | 1チーム5人くらい。全10チーム |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外の高級車メーカーを仮想クライアントとして、彼らの課題をグループで解決するというもの。計3Stageあり、それぞれのStageで資料が渡されるので資料を基に、クライアントのニーズに応えていく。プレゼンはなし。最後に社員の方から1日を通してのフィードバックがあります。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→Stage1→Stage2→Stage3の順番に行われた。
Stage3は実際の半年の業務を凝縮したゲームのようなもので忙しい。
インターンの感想・注意した点
グループに1人見るからに優秀な方がいたので、最初はその方に圧倒されました。
ただ、私含めてほかの学生も慣れていく中で全員でよい雰囲気のままグループワークができたと思います。
Stage1はかなり時間がなかった印象なのでGDの慣れが大切だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な方は早期選考に呼ばれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日を通して同じ5人でワークを進めました。Stage3の内容はなかなか忙しい内容だったので全員の協力が必須でいい雰囲気のまま終われました。
最後には、社員の方から1日を通してのフィードバックが一人ひとりにもらえます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業のなかでは日系色が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
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