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No.251503 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
2021年11月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人 
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間の5分前に入室し、集合後は当日の案内の説明を受け、グループディスカッションが始まりました。

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GDのテーマ・お題

お題は公開禁止ですが、一般的なお題でした。

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GDの手順

最初に社員の方から課題とディスカッション時間の発表、進め方についての説明がありました。ディスカッションが始まってからは、自己紹介などは特にせずにすぐに議論に入りました。時間が短かったため、最初に時間配分を決めて効率的に議論を進め、発表の準備時間を取れるように意識しました。

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プレゼン時間の有無

口頭で数分間

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雰囲気

20分とディスカッション時間が短かったこともあるのか、それぞれがその場の状況を読み、スムーズに議論が進んだ印象がありました。誰か1人が目立つ発言をするのではなく、みんなが満遍なく発言する良い雰囲気でした。

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注意した点・感想

一般的なグループディスカッションの進め方は頭に入れておく必要があると思いました。また、時間が限られているとはいえ、最初の一言を発するのに他の学生が躊躇している印象があったので、挨拶にしろ、「何から始めますか?」等の議論に関する事にしろ、自分から笑顔で発言する事を意識しました。

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ワンキャリアでは、兼松の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、兼松のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。兼松のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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