【試験科目】言語 非言語（空欄推測） 英語　【対策方法】当時はなし

【自己PR（200）】試行錯誤し困難に立ち向かう過程に面白みを感じます。私は人前で緊張し易いため、発表が苦手です。そこで学会発表で優秀賞を取る目標をたてました。そのためには対人練習が効果的だと考え、◯◯月の学会では発表日の1週間前から同研究室の先輩方と発表練習を毎日行ないました。結果、優秀賞は獲得できませんでした。一方で、...

【あなたの長所・短所について、それぞれ3つ回答してください。】・泥臭くともやり抜く力がある。 ・責任感からくる主体性 ・自らを律す精神力の強さ ・頑固 ・完璧主義から失敗回避行動をとる ・優柔不断 　【学びが大きかった経験は何ですか。タイトルをつけ、エピソードを交えて教えてください。 （タイトル20字エピ...

【Q1.【字数目安：なし】次の主題が成立する場合、"なぜなら"以降に続く文章をあなたの自由な発想でお書きください。『努力とはインフルエンサーである。なぜなら……』】努力とはインフルエンサーである。なぜなら何事にも真剣に努力している前向きな人を見ると、私自身も影響を受けるからです。そして、何かを変えなければとポジティブに働く...

【ゼミ・研究テーマ】◯◯をはじめとする◯◯をめぐる環境に関わる研究　【研究活動や得意な科目について】数学・物理　【学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル活動・課外活動等）】＜語彙力・コミュニケーション力の向上＞ わかりやすい文章の書き方を習得するために、1年半前より新聞社で校正補助のアルバイトに従事しています。インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公式アカウント運用のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】自己紹介 LINEを志望する理由 人生で一番頑張ったこと 困難を乗り越えた経験 長期インターンの周りの人からどんな人と言われるか あなたの強みはどんなところで生かされたか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】慶応大学 東京大学 九州大学大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】サマーインターンの感想 どんな目的意識で参加していたか 具体的にどんな成長ができたか 強みは何か どこで生かすことができたか 意思決定の基準は何か LINEで将来成し遂げたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom　【質問内容】自己紹介 強み 志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り ・長期インターンでの役割 ・◯◯に挑戦した経緯 ・◯◯成功の指標は何か LINEの中でも営業職を志望している理由 LIN...

【コンサルティング業界を志望する理由（400字以内）】私がこの業界を志望する理由は「課題解決への直接的な貢献性」と「経営に関する知見が得られる環境」の2点だ。 一点目について、私はこれまで◯◯の一員として、◯◯の◯◯を支援してきた。その中で私は、困難な状況下にある人に寄り添い、問題解決に貢献することにやりがいを感じた。コ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行を1つ選び、当該企業が抱える課題の特定とそにの課題に対する解決策を提案する。ワーク前には問題解決の流れに関する講義を受け、グループワークの時間は計3時間ほど。最後には5分間のプレゼン発表があり、質問時間も設けられている。　【ワークの具体的な手順】企業の特定 ↓ ...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】一般的な対策書、他社の選考　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】デバイスで録画し、ファイルをマイページ上にアップロード　【質問内容】5分程度で行う自己PRだった。エントリーシートでも同じ質問があるが、特に異なるものを述べる必要はなさそうだった。何か録画面接用のツールを使用するのではなく、自分のスマホな...

【試験科目】小論文。KPMGが発行しているレポートを読んだうえで、今後の日本社会ないし日本企業が優先順位を上げて対応すべきリスクとその解決策について論述するもの　【各科目の問題数と制限時間】5問　【対策方法】特に無し

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→GD→発表→質問、フィードバック　【GDのテーマ・お題】フィンテックを上手く活用できそうな業種について考え、提案を行う。　【GDの手順】事前にテーマが告知されており、それについて15分ほどGDを行って1つにテーマを絞る。その後面接官からそのテーマに対するお題が与えられ、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜSpeeeで働きたいと思うのか、どのような部分に魅力を感じているか、入社後はどのようなキャリアを歩みたいか、学生時代にどのようなことに力をいれてきたか、自分の強みと弱みなど、他の企業の就活状況、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、なぜどの国に留学したか、留学中大変だったことは何か、中学時代にはどのようなことをしたか、小学校時代に興味があったものは何か、友達にどのような人ですかと尋ねたらどのように返事が返ってくると思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がありませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Speeeでやりたいことはなんですか なぜこの事業部を希望しますか 留学先についての質問ー 1.なぜその国にしたのかという理由 2.なにを勉強したか、どのように努力したか 3.大変だ...

【承諾/辞退理由の詳細】海外での転職を見据えていたため、知名度の高い会社を選びました　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【経緯】最終面談前に練習しようといわれたため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今の就活の状況やSpeeeへの志望度、そして疑問に思っていることや不安に感じていることを一掃するような面談だった。心配なことがあればどんどん聞いてほしいと言われ、一緒に軸や事業部への志望理由の整理を行った。　【雰囲気】な...

【内容】事業内容や会社の雰囲気について　【注意した点・感想】幅広い事業に着手していることやそれぞれどのような気持ちで働いているかが分かる説明会であったと思う。スタートアップの集合体ですという風に説明していたことを覚えている。本人たちも本当に理解しているのか？とカタカナ語が多数出てきたことに少しおやおや？と感じた。

【大学時代で一番成功した経験、もしくは失敗した経験は何ですか。いずれかを選択し、その経験から得たものを教えてください。】大学2年次に友人と◯◯の250キロメートルあるロングトレイルを11日間かけて踏破しました。無補給・テント泊の行程だったため、荷物が20キログラムを超え、寒暖差の大きな過酷な環境にも苦しめられました。そのた...

【経緯】最終面接を行う前に、企業や職種についての理解を深めるための面談 主に学生側の不安や疑問を解消する目的　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ITSCという職種について理解をしているかの質問が数分だけあった 人事面談に合否はなく、評価をつける場でもないので、ミスマッチを避けるために、学生側の思...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私は所属するダンスサークルに、サークルにはなかったダンス部門を開設した。 私は様々なダンスジャンルに興味を持ち、他大学の練習会に参加して◯◯というジャンルのダンスに出会った。 はじめは個人で練習をしていたが、周囲とコミュニケーション...

【承諾/辞退理由の詳細】選考での座談会やイベントを通して人柄の良さを感じたから　【内定後の課題の有無】事前学習を推奨　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現状はなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...