【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)　非言語：20問(30分)　【対策方法】TGｰwebの過去問を3周繰り返し、どんな問題が来ても解けるように鍛錬しました。

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】大学の部活動で、未経験の司令塔役に挑戦した。◯◯で約◯◯年間得点役を担っていたが、組織の成果を高める戦略的視点を身につけ、選手としてさらに成長したいと思い、ポジション変更を決意した。実際に取り組む中で、瞬時の戦術選択とメンバーとの意思疎通の両立に苦戦したが、戦術分析と試...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、通信技術を通じて社会貢献をしたいと考えたからです。 私は◯◯のアルバイトで、◯◯システムを利用した経験があり、その便利さと安全性に感銘を受けました。貴社はヘルスケア事業の推進やインフラの支援といった点で社会に貢献して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大塚製薬のインターンでは、まず企業や配属部署の説明があり、大塚製薬がどのような理念や特徴を持ち、各部署がどのような役割を担っているかを理解する時間が設けられました。その後、参加学生が自身の研究テーマについてプレゼンテーションを行い、社員の方々や学生から質疑応答を受けました。...

【現在の研究テーマ】現在の研究テーマは、「キラルイミダゾール配位子を有するジルコニウムアルキリデン錯体の合成と、それを用いた不斉オレフィンメタセシス反応の開発」です。 具体的には、光学活性なイミダゾール誘導体を設計・合成し、これをジルコニウム塩と反応させて新規アルキリデン錯体◯◯を構築しています。得られた錯体◯◯の構造は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン参加先の部署の部長、課長、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、時間に無ったら向こうの指示で退室しました。　【質問内容】■質問内容 製薬メーカーの志望理由、生産技術職の志望理由、研究室や研究テーマの志望理由、研究で一番大変だったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】なぜ島津なの？自分の強みをどのようにして業務に活かせると思う？会社に入って何がしたい？この会社のことをどうして知ったの？ 自分の志望動機をしっかりとなぜ島津なのというところを織り交ぜ...

【興味を持った当社のビジネスや製品（400字）】一言 医療情報システム 私は、貴社の医療情報システムに興味を持っている。日本の医療現場では、患者の待ち時間が長いことが課題である。特に診察後の会計待ち時間は、多くの患者にとって負担となっている。しかし、貴社の支払システム、表示システムであるMERSYS（メルシス）を導入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り フットサル部部長としての活動の概要と結果を話した。 ゼミでどんなことを、学んだのか？ ゼミでの話をした後に、全く関係ないベトナムの保険制度...

【MISIの中で大切にしていること】私は「やり抜く」を大切にしている。◯◯と◯◯に2ヶ月留学し、語学や文化の壁に直面したが、「成長の機会」と決め、毎日2時間の予習復習を欠かさず、積極的に現地の友人と交流した。帰国後はTOEIC800点を目標に、週4日のアルバイトと授業を両立し計画的に学習した。◯◯検定1級に挑み、練習を重ね...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（30〜100文字）】多角的に物事を捉え、最適な方法を選べる力だ。塾講師の経験では、生徒ごとに理解の仕方や反応を観察し、説明の仕方を柔軟に変えるようにした。その結果、担当生徒の平均点を講師の中で一番上げることができた。　【「-REAL−」では、具体的に何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー 20年超え　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の入室を待つ。 そのまま会話ベースでの面接を行い退出。　【質問内容】幼稚園から今までの生い立ち 出来事やどんな子供だったか、なぜそのスポーツをしてきたのかなど行動の動機や性格の変化につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると社員さんが入室してくる　【質問内容】あまり記憶がないが学生時代頑張ったことを3つ挙げて一つについて深掘りされる質問があった。 回答は1番頑張ったことに留学をあげ、何を頑張ったか、なぜ頑張ったか、どのようにしたか、何を...

【経緯】4次選考を通過するとリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで後から社員の方が入室してくる。　【質問内容】これまでの選考はどうだったかやパーソルキャリアに抱いてる不安や疑問、就活状況から自分に1番合っている企業どこかなど。質問されるというよりは質問をしたり、相談したりという形でたくさん質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない、女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると社員さんが入室してくる　【質問内容】正直あまり覚えていないが鋭い質問が多かったと感じる。学生時代頑張ったこと、業界に関することを中心に質問され、回答に対して気になったことを深掘りとして質問された記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上のゼネラルマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため後から社員さんの方が入室してくる。　【質問内容】前回の選考はどうだったか、 雑談、 学生時代頑張ったこと、その深掘り なぜ人材業界なのか 自身の経験から人の挑戦を後押ししたいと感...

【試験科目】聞き取りテスト 論理的かどうかを答える　【対策方法】対策はできないため対策をする必要はないと感じる。集中力は必要。

【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界であったこと。どの職に配属されても人のキャリアからブレない仕事がしたい、そこで人の価値を最大化していきたいという思いに一番あっていたため。また、人の優秀さや人柄の良さを一番に感じた。　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】あり　【採用人数...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】【店舗内予約数1位を達成】◯◯のアルバイトで◯◯の予約数増加に取り組んだときのこと。例年低迷していた予約数向上を目的として、個人として予約数◯◯個獲得を目指した。しかし、お客様が予約を承っていることを知らないことに加え、専門店がある中、わざわざ◯◯で買うメリットを感じてもらえていないこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてアイスブレイクしたあとにDELLでの営業ステップを聞き、福利厚生や社風に関してのプレゼン、社員2人から聞ける会社に入社した動向や現在何をされて何がやりがいなのかQ&Aの時間もあり、実際私たち学生に課題を出して取り組んでいたき、社内ツアーをして最後に顧客とどう...

【本インターンシップに参加しようと思った理由について200字〜400字程度で記載してください。】応募した理由としては、主に2つ挙げられます。まず一つ目は、インターンシップを他就活サイトでも探していたのですが、外資系に集中して応募するところがなかなかないのが惜しいなと思っていたところ、今回学校のメールからこのような案内が来て...

【説明会の具体的な内容】社員紹介、個人ワーク、 ワークに対する解説、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系で優秀な人多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系で薬学など、専攻と職種に関連性がなくても活躍できることがわかった　【このイベントを通しての感想】社風や仕事内容への理解が深まり...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】私の研究テーマは単為結果性◯◯における植物ホルモン関連遺伝子の発現解析だ。受粉無しで果実が形成される性質を単為結果性という。この性質は果実生産の効率化を図ることができ、有益である。本研究では単為結果に関与する遺伝子やその機構の解明を目的とする。先行...

【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200文字以内）】貴社の研究職の具体的な業務を体験し、理解を深めるためである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、病気の治療を通じて社会に貢献することを人生の目標としている。そこで、抗体をはじめとする独自の技術を活かして血液...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200文字以下）】◯◯生産に関わる研究室で、◯◯の体質を研究している。日本における肥育飼料は高価な輸入品であり、安価な国産飼料を用いた肥育システムの開発が求められる。その方法の一つに国産飼料での肥育に適した体質作りがあり、体質は胎児期...